Добрый день!
Коллеги, подскажите, пожалуйста, как трактовать статью п. (2) пп. с) ст. 114 ТК:
(2) Если коллективными соглашениями, коллективным или индивидуальным трудовым договором не предусмотрено иное, в стаж работы, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск, не включаются:....
c) время нахождения в отпуске без сохранения заработной платы продолжительностью более 14 календарных дней;
....
Если сотрудник был отпуске без сохранения ЗП 2 месяца, то в стаж не идут дни сверх этих 14 дней ( например, 47 из 61), или все 61 день?
Спасибо