Отпуск по беременности и родам (начислен/выплата декретных)

[ирина85]

Когда начинать ходить в Соцфонд за пособием по рождению ребенка и по уходу за ним? Спасибо.

как правило
после рождения ребенка
и предоставления всех необходимых доков

+1,в соц фонде же ещё просят свидетельство о рождении ребёнка

[Tiana]

Вы можете востребовать пособие (подать документы в Собес) в течение 12 месяцев после рождения (там требуют, кроме свидетельства, и Adeverinta из роддома), а ходить потом за пособием нужно в Банка де Економий ,перечисления (удобнее сделать карточку) после 15 числа месяца, следующего за месяцем, за кот. получаете пособие

[irina]

Помогите, пожалуйста, разобраться как правильно рассчитать пособие, сотрудница выходит в декрет с 1 августа, на нашем предприятии как на основной работе работает с 1 июня оклад 5900 лей, до 1 июня работала на другой фирме№2 оклад 2500 лей (считалось основной работой), с 1 июня на фирме №2 работает по совместительству.
Для расчета пособия на основной работе я беру в расчет зарплату за два месяца, а с работы по совместительству справку о доходах за два месяца или за шесть месяцев брать в расчет?

насколько правильно я поняла,для расчета я беру с основной работы два месяца, а с совместительства 6 месяцев, но в понедельник буду в соцфонде и проконсольтируюсь и потом отпишусь.

[Tiana]

это самыЙ лучшиЙ вариант, обязательно нам потом расскажите

[ivanser]

добрый вечер! подскажите, пожалуйста, кто знает на все 100%...жена не работает, декретные оформил на себя. сдал больничный лист бухгалтеру, а она мне сказала что оплатят частями и только с 8-го месяца беременности...так и должно быть или меня просто хотят "поиметь"? злой как никогда

[Tiana]

ivanser, они обязаны оплатить или по предоставлении б/л (с 30-й недели беременности, а это 8-й месяц, кстати), или в конце месяца одновременно с выплатоЙ зарплаты всем сотрудникам, возможно, просто у них нет свободных средств (типа), и вам просто придётся подождать, пока они частями будут их собирать, сначала направляя деньги на более важные и насущные проблемы фирмы, мне так 2 раза декретные выдавали (Йя всё понимаю, поэтому и не возникала), просто вы не расписываетесь сразу за всю сумму, можете писать им расписки, что берёте по частям, а распишитесь в ведомости, когда получите целиком, но до родов вам должны точно выдать))) Но такого, чтобы "с 8-го месяца и по частям" - такого нет по правилам (чтоб вы в курсе были), это просто по договорённости, если не хотите ругаться и грозить им проверкоЙ))) Лёгких Вам родов и спокоЙных ночеЙ

[kvitonika]

Добрый день! Я собираюсь устраиваться на работу по направлению (закончила мед универ, резидентуру), у меня ребенок 1г и 4 мес. Хочу брать отпуск по уходу за ребенком. Дадут ли мне его? Если дадут, то как будут выплачивать деньги, исходя из чего- из ставки врача, пособия и из какого фонда? В больнице в бухгалтерии толком не знают что со мной делать

[irina]

Помогите, пожалуйста, разобраться как правильно рассчитать пособие, сотрудница выходит в декрет с 1 августа, на нашем предприятии как на основной работе работает с 1 июня оклад 5900 лей, до 1 июня работала на другой фирме№2 оклад 2500 лей (считалось основной работой), с 1 июня на фирме №2 работает по совместительству.
Для расчета пособия на основной работе я беру в расчет зарплату за два месяца, а с работы по совместительству справку о доходах за два месяца или за шесть месяцев брать в расчет?

Проконсультировалась в соцфонде по этому вопросу, в расчет берется два месяца с основной работы и два месяца с совместительства.

[Tiana]

kvitonika, Вам тоже в Собес на консультацию
Ириш, спасибо, будем знать)

[Elena.alexandru]

Добрый день! Я собираюсь устраиваться на работу по направлению (закончила мед универ, резидентуру), у меня ребенок 1г и 4 мес. Хочу брать отпуск по уходу за ребенком. Дадут ли мне его? Если дадут, то как будут выплачивать деньги, исходя из чего- из ставки врача, пособия и из какого фонда? В больнице в бухгалтерии толком не знают что со мной делать

это зависит от того если вас возьмут на работу и дадут отпуск. вы обрадитесь в соц фонд вам обьяснят. 23 года назад платилось из тарифной ставки вашей должности

[Tiana]

Elena.alexandru, в том-то и дело, что в фирмах еЙ никто работу бы не дал, Йя вообще поняла так, что дама хочет поработать немного, т.е. иметь з/п, а потом взять отпуск по уходу)

[Elena.alexandru]

она имеет право и работать на 0,75 от ставки и получать и компенсацию по уходу за ребенком до 3 лет

[Binaun]

в фирмах еЙ никто работу бы не дал

Ну так направление есть - должны взять, не имеют права отказываться. Во больница попала!

дама хочет поработать немного

Хочет - не хочет... После ВУЗа получила направление - обязана отработать. Но есть шанс "отработать" срок по уходу за ребёнком, а потом устроиться на работу не в эту больницу куда направили, а куда-нибудь в более подходящее место.

[Tiana]

Во больница попала!

Да не говори

[Elena.alexandru]

больница может и не принять на работу. а если ребенку полтора года они могут принять с условием что будет работать 0,75 ставки