Вы там что то еще про трудовую говорили - так тут 100% ваша вина , тетя - бухгалтер, а не руководитель предприятия и не отдел кадров. Так что за тем как и на основании чего у вас работают люди по закону должны Вы, а не тетя[/quote]
По закону- может ее надо было уволить за неисполнение трудовых обязонностей?Как думаете?