Модераторы: AFEX, Люга, Tiana, Binaun, ionix
Спасибо!!!!! И отработанные дни тоже участвуют в этом?Наднэин писал(а):Отправляю работника в отпуск на 28 календарных дней с 1 апреля. В ТК сказано, что отпуск продлевается на нерабочие праздничные дни. Но в данном случае в апреле месяце есть 2 праздника (первые два дня пасхи), первый из которых попадает в воскресенье - и так выходной нерабочий день. На сколько я должна продлить отпуск на один или 2 дня?
Т.е. на 2 дня?ttv писал(а):Акцент на ПРАЗДНИЧНЫЕ дни.
Наднэин писал(а):Т.е. на 2 дня?
Наднэин писал(а):Т.е. на 2 дня?ttv писал(а):Акцент на ПРАЗДНИЧНЫЕ дни.
Выходит как-то несправедливо по отношению к тем кто не в отпуске. Все будут отдыхать 1 день, а работник в отпуске 2.
В любом случае спасибо
ttv писал(а):ещё я бы включила второй понедельник после пасхи - родительский день.
svetuta писал(а):я продлеваю всегда на 1 день, т.е. на праздничный который должен был быть рабочий
malenikii buchgalter писал(а):А как же эти ДВА дня ? Я так понимаю они будут неоплачиваемые ....или?
(1) В Республике Молдова нерабочими праздничными днями с сохранением средней заработной платы являются:
(6) В случае, если нерабочие праздничные дни совпадают с еженедельными выходными днями, средняя заработная плата за эти дни не сохраняется.
Вернуться в Трудовые отношения
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 5
|
|