Tabela de pontaj

Заработная плата. Отпуска. Увольнение. Трудовые споры

Модераторы: AFEX, Люга, Tiana, Binaun, ionix

Сообщение AFEX » 09 мар 2009, 10:37

Я пишу Cp (concediu cont propriu) равнозначно Вашего “c/n” – concedeu neplatit
Чтобы стать умнее, нужно играть с более умным соперником.
Аватар пользователя
AFEX
Зам. Бога по налогам
 
Сообщений: 8176
Зарегистрирован: 03 ноя 2007, 11:33
Благодарил (а): 106 раз.
Поблагодарили: 841 раз.

Сообщение kristina » 09 мар 2009, 10:42

AFEX, пасибки
:wink:
а если:
- работник идет в отпуск по беременности и родам,
- отпуск по уходу за реб?

а чем регулируется заполнени табеля? есть интсрукция какаято? неподскажиете номерок?
Аватар пользователя
kristina
Новичок
 
Сообщений: 49
Зарегистрирован: 23 сен 2008, 15:56
Благодарил (а): 0 раз.
Поблагодарили: 0 раз.

Сообщение Tiana » 09 мар 2009, 11:00

а Йя во всех случаях прото пишу concediu, а насчёт отпуска по уходу, так через 4 месяца после декретного из списка в табеле данныЙ сотрудник исключается, разве нет?
Смерть и налоги!
...если бы не много разных "бы", о которые мы расшибаем лбы...
Аватар пользователя
Tiana
Зам. Бога по налогам
 
Сообщений: 10843
Зарегистрирован: 08 ноя 2007, 17:49
Откуда: КиШ
Благодарил (а): 1352 раз.
Поблагодарили: 1895 раз.

Сообщение kristina » 09 мар 2009, 11:14

Tiana,
Ой … :shock: а я и понятия не имею как и что происходит при заполнении табеля… поэтому и интересуюсь Инструкцией по его заполнению… если такая вапще существует канеш. :?:
Миру мир!
Аватар пользователя
kristina
Новичок
 
Сообщений: 49
Зарегистрирован: 23 сен 2008, 15:56
Благодарил (а): 0 раз.
Поблагодарили: 0 раз.

Сообщение AFEX » 09 мар 2009, 11:31

по всем работникам должны вести учет использования рабочего времени formular MR-13 там же, на титульном листе должны быть условные обозначения отработанного и неотработанного времени, и вот тут раздолье


в некоторых будет СM concediu in legatura cu nasterea (в более новых найдете проста М) , что касама Отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (бывала кадата ОЖ) ваапще отсутствует инфа, так что, кто на что горазд
Чтобы стать умнее, нужно играть с более умным соперником.
Аватар пользователя
AFEX
Зам. Бога по налогам
 
Сообщений: 8176
Зарегистрирован: 03 ноя 2007, 11:33
Благодарил (а): 106 раз.
Поблагодарили: 841 раз.

Сообщение AFEX » 09 мар 2009, 11:39

а бывают же ж и такие ситуации как : Забастовка (при условиях и в порядке, предусмотренных законом), Неявки по невыясненным причинам (до выяснения обстоятельств), Время приостановки работы в случае задержки выплаты заработной платы и т.д. :mrgreen:
Чтобы стать умнее, нужно играть с более умным соперником.
Аватар пользователя
AFEX
Зам. Бога по налогам
 
Сообщений: 8176
Зарегистрирован: 03 ноя 2007, 11:33
Благодарил (а): 106 раз.
Поблагодарили: 841 раз.

Сообщение Tiana » 09 мар 2009, 15:38

Йя тя умаляЙю.... а на мелких пред-тиях, где нет ОК, где бух - и швец, и жнец, и на дуде игрец, какие ОЖ? Одна-единственная форма табеля и буде :mrgreen:
Смерть и налоги!
...если бы не много разных "бы", о которые мы расшибаем лбы...
Аватар пользователя
Tiana
Зам. Бога по налогам
 
Сообщений: 10843
Зарегистрирован: 08 ноя 2007, 17:49
Откуда: КиШ
Благодарил (а): 1352 раз.
Поблагодарили: 1895 раз.

Tabela de pontaj

Сообщение veronica » 16 мар 2009, 12:58

Iarasi eu :oops: cine ma lumineaza, Firma abia isi incepe activitatea si e in oformare ce scriu in tabelul de pontaj caci nimeni nu activeaza???
Аватар пользователя
veronica
Аспирант
 
Сообщений: 476
Зарегистрирован: 14 янв 2009, 14:47
Откуда: chisinau
Благодарил (а): 141 раз.
Поблагодарили: 19 раз.

Сообщение Tiana » 16 мар 2009, 13:37

а директор и гл. бух?
Смерть и налоги!
...если бы не много разных "бы", о которые мы расшибаем лбы...
Аватар пользователя
Tiana
Зам. Бога по налогам
 
Сообщений: 10843
Зарегистрирован: 08 ноя 2007, 17:49
Откуда: КиШ
Благодарил (а): 1352 раз.
Поблагодарили: 1895 раз.

Сообщение veronica » 16 мар 2009, 14:04

doar ei si sunt,cum insemn in tabela?
Аватар пользователя
veronica
Аспирант
 
Сообщений: 476
Зарегистрирован: 14 янв 2009, 14:47
Откуда: chisinau
Благодарил (а): 141 раз.
Поблагодарили: 19 раз.

Сообщение Tiana » 16 мар 2009, 14:51

ну они з/п получают? гл. бух отчёты сдаёт, значит хоть на какую-то ставку он принят, хоть что-то ему рисовать надо, хоть пару часов в неделю...
Смерть и налоги!
...если бы не много разных "бы", о которые мы расшибаем лбы...
Аватар пользователя
Tiana
Зам. Бога по налогам
 
Сообщений: 10843
Зарегистрирован: 08 ноя 2007, 17:49
Откуда: КиШ
Благодарил (а): 1352 раз.
Поблагодарили: 1895 раз.

Сообщение AFEX » 16 мар 2009, 15:14

а если написано как у меня: programul zilei de munca- program liber :mrgreen:
Чтобы стать умнее, нужно играть с более умным соперником.
Аватар пользователя
AFEX
Зам. Бога по налогам
 
Сообщений: 8176
Зарегистрирован: 03 ноя 2007, 11:33
Благодарил (а): 106 раз.
Поблагодарили: 841 раз.

Сообщение veronica » 16 мар 2009, 15:17

firma sa deschis la sf de decembrie si evident sa dat bilantul doar cu chel initiale de inregistrare...dar salariu nu am calculat nici in decembrie nici ianuarie,februarie,chipurile suntem toti in concediu din cauza ca firma inca nu are activitate,si acum din 09/03 am scris un ordin precum ca putem incepe si iesim din concediu,e corect?CE fac cu tabela si cum cu salariu doar lunile au trecut ?
Аватар пользователя
veronica
Аспирант
 
Сообщений: 476
Зарегистрирован: 14 янв 2009, 14:47
Откуда: chisinau
Благодарил (а): 141 раз.
Поблагодарили: 19 раз.

Сообщение AFEX » 16 мар 2009, 15:22

in tabel (si nu tabela) se vor face mentiuni despre concediul fara plata al angajatilor "CFP", asta e si solutia si cu tabelul si cu salariul, dar trebu sa existe ci cererile privind concediul fara plata "de la si pina la" :mrgreen:
Чтобы стать умнее, нужно играть с более умным соперником.
Аватар пользователя
AFEX
Зам. Бога по налогам
 
Сообщений: 8176
Зарегистрирован: 03 ноя 2007, 11:33
Благодарил (а): 106 раз.
Поблагодарили: 841 раз.

Сообщение Наталица » 16 мар 2009, 15:39

veronica, отпуск за свой счет не может быть больше 60 кал.дней ст,120ТК. должны быть заявления и приказ по предприятию. Может сделать приказ в декабре на отпус за свой счет за декабрь,потом протабелировать в январе 11 дней как будто работали, но были выходные дни, а потом написать новые заявления и новый приказ с 12 января. Вот и получится до 9 марта будет не более 60 дней :D
Женщина должна быть любимой, счастливой и красивой. А больше она никому ничего не должна!
Аватар пользователя
Наталица
Зам. Бога по налогам
 
Сообщений: 3806
Зарегистрирован: 25 дек 2007, 16:42
Откуда: Кишинев
Благодарил (а): 704 раз.
Поблагодарили: 1771 раз.

Пред.След.

Вернуться в Трудовые отношения

Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 5

cron
Яндекс.Метрика