Трудовой договор

[Marin]

заключайте срочный ИТД на выполнение услуги

[ttv]

заключайте срочный ИТД на выполнение услуги

со всем ограменным пакетом документов, блин..

[IrinaPR]

Marin
Еще и компенсацию за неиспользованный отпуск надо начислять

[natgeoliubiteli]

А что косо смотреть на договора гражданско-правового характера, если уже и в НК прописали налогообложение по нему? Если человек реально не соблюдает правила внутреннего распорядка и получает оплату только по выполнению работы, то трудовой договор, даже срочный, не отражают реальных правовых отношений.
При срочном трудовом договоре и мед полис активировать даже совместителю, и компенсацию за неиспользованный отпуск оплачивать. А как тут посчитаешь оную, если работал человек то тут 3 дня, то там 5 дней? А при внезапной проверке поди докажи, почему работник не в офисе и почему ему допуск к рабочему месту не выдали?

[Tiana]

А вот потому лучше ИТД, чтоб не объясняться потом с ИТ

[OXY]

А что косо смотреть на договора гражданско-правового характера, если уже и в НК прописали налогообложение по нему

Лицензионная Палата подала на фирму в суд, потому что оформляли договора услуг вместо ИТД типа уход от налогов. Показали что налоги были оплачены как с зарплаты. Прицепились, что не выполняются лиц.условия , что работники должны быть на ИТД. Но все суды Лиц.палата проиграла. Зато теперь при получении лицензии они четко написали, что работники должны быть оформлены через ИТД.

[Accountant]

Но все суды Лиц.палата проиграла.

Очень интересно - дайте ссылку, пожалуйста.

[OXY]

попрошу директора, чтоб нашел решения судов.(Это было в 2010-2011г)

[natgeoliubiteli]

Скажите пожалуйста, законно ли в трудовом контракте указывать что работник не может работать по совместительству в определённых типах компаний (с аналогичным видом деятельности, например).
В ТК вижу:
Статья 269. Ограничения работы по совместительству
Работодатели по согласованию с представителями работников могут устанавливать некоторые ограничения работы по совместительству только для работников определенных профессий, специальностей и должностей с особыми условиями и режимом труда, работа по совместительству которых могла бы нанести вред их здоровью или безопасности производственного процесса.
И всё в общем-то.

[Tiana]

Это чтоб не работал на конкурентов по совместительству? Так есть положение о военноЙ таЙне) Тут, скорее, касается тех, кто пашет, как проклятыЙ, и ему просто некогда это совместительство, а если и есть когда (в ночь, например), то человек с утра должен выЙти огурцом, а не веником

[Anatol]

Нельзя!
Закон не разрешает регулировать приватную жизнь работника "ын афарэ орелор де лукру".

[Marin]

Закона "О коммерческой тайне" № 171-ХШ от 06 июля 1994 г.
http://lex.justice.md/viewdoc.php?actio ... 792&lang=2

[pufa]

la trecerea angajatului de la lucrul prin cumul la cel de baza, contractul individual de munca se modifica ?

[ttv]

da

[natgeoliubiteli]

Закона "О коммерческой тайне" № 171-ХШ от 06 июля 1994 г.
http://lex.justice.md/viewdoc.php?actio ... 792&lang=2

А разве в этом законе есть указание на невозможность работы по совместительству? То ли я не вижу, то ли там хитро это прописано.