Отпуск и отпускные

[ИннаБ]

либо в суммах, приходящихся на каждый месяц в случае расчетного периода иной продолжительности; как правильно понять данное выражение в постановлении?

[ideia]

либо в суммах, приходящихся на каждый месяц в случае расчетного периода иной продолжительности; как правильно понять данное выражение в постановлении?

"правильно понять" - да ктож такое знает? по всем постановлениям есть как минимум 3 мнения...
----------
я же понимаю что в случае применения 3 месячного периода расчета в базу расчета выбирается все что начислено в этом периоде за это период, а всякие перерасчеты и премии за предыдущие периоды исключаются...
(ну и понятно что 1/3 от квартальных премий и 1/12 от годовых)

[Valencia]

Назрела пара вопросов:
1) Положен ли оплачиваемый ежегодный отпуск сотруднику, находящемуся в отпуске за свой счёт за год больше, чем 28 дней?
2) Сотрудник находился в отпуске за свой счёт 14 дней, при увольнении ему выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск за 28 дней, это нарушение?

повторюсь

[Accountant]

1. Положен, если у него есть стаж работы, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск (ст. 114 ТК).
2 Уточните вопрос, непонятно какая связь между неоплачиваемым отпуском и компенсацией за оплачиваемый отпуск.

[ИннаБ]

выложите пожалуйста если есть возможность статьи Захарченко по расчете отпускных Contabilitate si audit №7 2005 год и БНК 2014 год №7 спасибо

[naty841]

Добрый день. Может у кого то есть информация насчет формулы вычисления дней неиспользованного отпуска. Помню была статья в Contabilitate si Audit и сейчас не могу ее найти. Буду очень благодарна

[Karina]

365 календарных дней = 28 дней отпуска
Проработал человек допустим 1 год и 5 месяцев
за 1 год получается 28 дней отпуска
за 5 месяцев (это +- 150 дней) = 150 кал. дней * 28 дней отпуска/365 кал. дней = 11,51 дней = 12 дней
Итого 28+12= 40 дней отпуска, если человек брал за год отпуск, значит минусуете эти от этих дней отпуск который уже использован.

[Сергей Темрин]

Наверно, вот эта статья

[naty841]

365 календарных дней = 28 дней отпуска
Проработал человек допустим 1 год и 5 месяцев
за 1 год получается 28 дней отпуска
за 5 месяцев (это +- 150 дней) = 150 кал. дней * 28 дней отпуска/365 кал. дней = 11,51 дней = 12 дней
Итого 28+12= 40 дней отпуска, если человек брал за год отпуск, значит минусуете эти от этих дней отпуск который уже использован.

Спасибо большое. Я тоже так делала, только умножала количество месяцев на 2,33 и минусовала использованный отпуск. Там просто статья была очень интересная

[naty841]

Наверно, вот эта статья

Спасибо большое. Эта

[sonea)]

Компенсация отпускных выплачивается, только если работник проработал больше 2 недель?

[Marin]

Компенсация отпускных выплачивается, только если работник проработал больше 2 недель?

да, если работник проработал более 2-х недель то ему выплачиваются отпускные если менее то не выплачиваются

[liudmila2008]

Подскажите пожалуйста,Расчет отпускного пособия охранникам (1 сутки через двое ) берется с расчета 12 месяцев?

[liudmila2008]

Повторю свой вопрос, а то первый куда-то делся! Подскажите пожалуйста,Расчет отпускного пособия охранникам (1 сутки через двое ) берется с расчета 12 месяцев? Кто имеет охранников?

[Marin]

охранникам (1 сутки через двое )

Самое главное в данном вопросе это то что вы нарушаете 100% трудовое законодательство
Официально ни на одном предприятие охранники (и др. специальности которые работают по графику) не работают 24 часа подряд
По ТК разрешается охранникам работать максимум 12 часов и затем обязательно им необходимо предоставить отдых минимум 24 часа