работа по совместительству

[ttv]

так реально и оформляйте табель вт,чт -- по 4часа

[TanyaL]

Танюш,по 4 ч.-много:) По 2 часа-могу?

[ttv]

сколько работает, столько и ставь! у нас всё прозрачно!

[Галина]

у нас всё прозрачно!

Аха.

[ionix]

у нас всё прозрачно!

Аха.

абижаеш насяйника

[TanyaL]

у нас всё прозрачно!

Аха.

абижаеш насяйника

Хе,так вот моя насяйника меня и сбивает с пути прозрачности Я грю,даже по 30 минут в день если работает-так и напишем 0,0025 ставки или сколько там получится.А он-ну ты почитай,поспрашивай... Вот я спрашиваю Спасибо,дорогие,шо вы есть!

[dumbrik]

Скажите пожалуйста а главный бухгалтер может работать по совместительству , находясь в отпуске по уходу за ребенком на основном месте работы?

[nataliagrin]

а кто ж запретить может.Работайте себе на здоровье.Но идите на неполный рабочий день, чтоб сохранить пособие до 3 лет

[dumbrik]

а как это указать? в приказе?

[IrinaPR]

dumbrik
1.Заявление от Гл.бух-ра о желании работать по совместительству .
2.Приказ как при обычном трудоустройстве.
3.Новый трудовой договор с окладом , режимом труда (не более 7 часов )и отдыха и т.д.
4.Новый табельный номер, допуск к рабочему месту и т.д и т.п как при обычном трудоустройстве.
При отпуске по уходу за ребенком прошлый трудовой договор считается приостановленным .
Ну как-то так в общем!

[diamand]

Дорогие специалисты, остро нуждаюсь в совете, знаю что учредитель не может работать по совместительству главным бухгалтером но просто главным бухгалтером может, так как В соответствии С НСБУ4 d) вести бухгалтерский учет лично при условии, что уровень его образования соответствует требованиям, предусмотренным действующим законодательством. . Подробно объясню ситуацию. Регистрируется СРЛ . На момент регистрации учредитель работает на основном месте работы главным бухгалтером, может ли он в своей фирме быть бухгалтером по совместительству,логика говорит, что НЕТ.
И вообще не могу понять может ли человек имея основное место работы стать учредителем СРЛ, думаю что учредителем может но работать на своем предприятии на руководящей должности(директором, главбухом) по совместительству НЕТ. Подскажите мне, пожалуйста правильно ли я мыслю. И обязательна ли в СРЛ должность директора.

Большое спасибо.

[Tiana]

Работая на основном месте работы, человек может стать учредителем СРЛ и также быть его директором (т.е. занимать руководящую должность), у меня был единоличныЙ учредитель, т.е. нет никаких НЕТ, если он учрик.

[Tashka]

Здравствуйте всем! Ситуация следующая, работник может выйти один раз в месяц на работу. Думаю делать следующим образом , заключить инд договор по совместительству, отработанные часы показать в табеле раб времени, - этого достаточно ? Есть еще вариант -составить контракт о предоставлении услуг физ лиц.

[ttv]

Думаю делать следующим образом , заключить инд договор по совместительству, отработанные часы показать в табеле раб времени, - этого достаточно ?

да

[zlata101187]

У меня примерный вопрос.Допустим физическое лицо арендует помещение и занимается-посредничество,на основании договора с несколькими фирмами:собирает заявки на размещение рекламы в различных издательствах и сайтах,на установку окон и дверей,черепицы,цветов с доставкой,предоставляю полную информацию о всех этих товарах и услугах и т.д.и т.п.,имея с этого процент от суммы проданного товара или оказанной услуги.(расчеты у меня не производятся-я перенаправляю их исполнителю,где человек приобретаем нужный ему товар или услугу) Вопросы:
1)Нужно ли регистрировать как-то офис где оказываются мои посреднические услуги,дабы избежать подзатыльника от налоговой-т.е. является ли офис объектом налогооблажения?
2)Обязательно ли мне открывать ИП или я могу продолжать работать как обычное физическое лицо-будучи на "зарплате" у этих фирм?
3)Должна ли каждая из фирм оплачивающая мой труд отчислять за меня налоги,и обяз страхование,или достаточно одной?
4)как вообще сделать все правильно,так чтоб гос структуры не докапались?????
Заранее спасибо!