Модераторы: AFEX, Люга, Tiana, Binaun, ionix
Penelopa писал(а):если это ИП, то он соответственно и директор, можно даже не начислять ему з/п
если это срл, то надо устроить по совместит.
Tiana писал(а):А зачем приказ, если есть РСУ?
Вернуться в Трудовые отношения
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 3
|
|