Столкнулась с той же проблемой-
студенты приходят на практику и им надо начислить з/плату... и оформить документы...
то что нашла в законодательстве-
1 ТК ст.55 d), ст.46(2), гл.III-
срочный индив.трудовой договор, не более 35 час в неделю и 7 час в день с 16 до 18 лет
и как следствие-
- всем оформить трудовые книжки
- присвоить коды CPAS
- внести-снять в списках поименного учета МЕД!
-начислить з/пл и все налоги и рассчитать неиспользов. отпуск при окончании срока...
т.е полноценная процедура оформления на работу ?!!!

(с учетом ограничений по возрасту и по вредности)
Может я в чем-то не права? Нужен совет кадровиков! Заранее благодарна всем за отклики.