Приём на работу иностранцев и нерезидентов

[AFEX]

da, chiar este un rebus, intrucit este

ACORDUL
Republicii Federative Germania
şi Uniunii Republicilor Sovietice Socialiste

pentru evitarea dublei impuneri
a veniturilor şi proprietăţii

Articolul 12
SALARII

1. Salariile şi alte plăţi similare, primite pentru muncă de către o persoană cu reşedinţă permanentă intr-un Stat Contractant, pot fi impuse in celălalt Stat Contractant numai pentru munca exercitată acolo.
2. Remuneraţiile, primite de o persoană cu reşedinţă permanentă intr-un Stat Contractant pentru munca, exercitată in celălalt Stat Contractant, nu pot fi impuse acolo, dacă:
a/ primitorul se află in celălalt Stat Contractant in total nu mai mult de 183 zile pe parcursul anului fiscal respectiv şi
b/ remuneraţiile se plătesc de către un patron sau din numele unui patron, care nu are reşedinţă permanentă in celălalt Stat, şi....

totodata
Articolul 17
ALTE VENITURI

Veniturile unei persoane cu reşedinţă permanentă intr-un Stat Contractant, care nu sint, specificate in articolele precedente ale prezentului Acord, pot fi impuse numai in acest Stat.

astfel, daca cu directorul d-stra se va incheia contract de munca atunci vezi art 12 din conventie si art. 88 din cf al rm

daca directorului d-stra i se va stabili o indemnizatie (sa zicem anuala conform rezultatelor) fara incheierea unui contract de munca atunci vezi art. 17 din conventie si art. 79.3 cf al rm

[asotel]

Подскажите как правильно принять на работу жителя из Приднестровья, если у него из документов есть:
1. паспорт ПМР (с пропиской)
2. заграничный паспорт гражданина Украины
распостраняется ли на него личное освобождение и освобождение на инждивенцев
по соцфонду (23%), пенсионному (6%) и медицине (3,5%+3,5%) все платежи, или от каких-то "освобождены" такие работники?

[AFEX]

cereti adeverinta de nastere, documentul recunoscut,
angajarea ordinar, cu toate drepturile si obligatiile angajatorului, inclusiv asigurarea sociala si medicala

[Люга]

Распространяется все

[jean]

последнее замечание: оформляйте побыстрей. К концу года как правило истекает трудовая миграционная квота, и можно хоть умереть там, на Хынчештском, но нарушить закон и принять в страну больше иностранцев-работников они не могут. А тем временем истечет время пребывания в стране, и иностранцу надо будет или срочно сваливать или работать до победы, потому что в Молдову ближайшее время (сколько пересидел) уже не пустят.

[AnaMaria]

Daca nerezidentul (persoana fizica din Romania) vine doar pe o zi si presteaza servicii, se calculeaza sau nu asigurare medicala, sociala la situatia Decembie 2009? Impozitul pe venit art 88 sau 91. Dar TVA import de servicii (art. 111)?

[AnaMaria]

Are contract de prestari servicii. Despre permisiunea de a lucra pe teritoriul Moldovei, va dati seama ca nu o va avea, nici nu va avea cind sa o solicite. Se va afla in RM 24 ore.

[Сергей Темрин]

Анна-Мария, если твой persoana fizica din Romania находится на территории РМ больше 182 дней, он автоматом становится налоговым резидентом Молдовы и тогда он обычный наш гражданин

[AnaMaria]

El se va afla in Moldova 24 ore.

[Solnce]

Ситуация такая: работник уезжает из страны на ПМЖ в другую страну. Но род его занятия позволяет выполнять ему свои обязанности не находясь в стране, т.е. удалено от рабочего места. В 2011 году он отработал 2 месяца и заработная плата, все налоги и отчисления рассчитывались, как с з.п. резидента. Это соц. (23%), пенс. (6%), мед. (3,5+3,5%%), подох. (7%). Плюс работник пользовался освобождением на 3 иждивенца.
Теперь, получается, что он теряет резиденство. Следовательно, не имеет право пользоваться освобождениями на иждивенцев. А так же не следует удерживать с его з.п. суммы пенс. взносов (6%) и уплачивать соц.страх. (23%). Медицина остается неизменной - с работодателя 3.5% и с работника 3.5%. В отчете IRV 09 выплаты отражать по коду строки SAL.
Все ли верно? Если что еще, на что следует обратить внимание? И нужны ли какие-то документы, подтверждающие нерезиденство работника?
Всем заранее огромное спасибо!

[Галина]

А так же не следует удерживать с его з.п. суммы пенс. взносов (6%) и уплачивать соц.страх. (23%).

следует удерживать.Были изменения еще в 2010 г. Где написано не помню, а на форуме вот только нашла

21.01.2010 Теперь иностранцы будут платить взносы социального страхования

Впервые c этого года взносы государственного социального страхования должны будут платить иностранцы, временно работающие на территории Молдовы, сообщает Комсомольская правда - Молдова.

- Это положительный момент, поскольку мы обеспечим этим людям право на пользование краткосрочной социальной поддержкой, такой как пособия по временной нетрудоспособности, по беременности, - сказала сегодня на пресс-конференции министр труда, социальной защиты и семьи Валентина Булига.

Размер взноса государственного социального страхования на 2010 год сохраняется на уровне 2009 года - 29%, из которых на работодателя приходится 23%, а на работника - 6%. В то же время размер взноса социального страхования для людей, работающих по индивидуальному трудовому договору в сельском хозяйстве, составляет 22%, из которых 6% будут субсидироваться из государственного бюджета.

[Solnce]

Галина, спасибо за информацию.

Закон Nr. 489 от 08.07.1999 о государственной системе социального страхования
Статья 1.
ЗАСТРАХОВАННОЕ ЛИЦО - трудоспособное физическое лицо, постоянно проживающее в Республике Молдова и подлежащее обязательному государственному социальному страхованию для получения прав, которые предупреждают, ограничивают или устраняют социальные риски, предусмотренные законодательством;

Статья 4.
Лица, подлежащие обязательному социальному страхованию
В государственной системе страхования обязательному социальному страхованию в соответствии с законодательством подлежат лица:
1) работающие на основании индивидуального трудового договора;......

Вот и не ясно до конца, куда изменения внесены были, если все же исходя из Закона Nr. 489 застрахованные лица - те, что проживают постоянно в РМ...

[мелиса]

Всем доброго дня!
1. Заключили контракт с физ/лицом из Италии и Германии на оказание услуг юр/лицу.
Подскажите,пожалуйста,согласно ст.91,я должна удержать 15%?
2. Отчеты IRV 09, INR 08,есть ли еще какие-то отчеты?
3. Кроме контракта и копии паспорта,какие ещё нужны документы?
Всем большое спасибо!!!!!!!

[Lili_day]

Анологичный вопрос - у физ. лица Российский Паспорт - вида на жительства нет и по всей вероятности нигде не зарегистрирован. Его необходимо оформить на работу ну или подписать контракт об оказании услуг - это водитель транспортной компании.
В НК ст. 73 п.4. предусматривает удержания подоходного налога как для обычных работников. Но вопрос нужно ли удерживать медицину и соцфонд.
Более того в конце года что тогда показывать в отчетах если у него ни ID ни СPAS нет. Тем более насколько вообще законно оформлять на работу нерезидетна без вида на жительства- хотябы временного.
И в данном случае возможно ли заключить с ним не трудовой договор, а договор на оказание услуг и удерживать 15%. И если это будет для нас импорт услуг что делать с НДС на импорт

[Valentuna]

Житель приднестровья хочет в Кишиневе устроиться на работу. Возможно это?