Налоговый форум Молдовы

**Zak** » 27 фев 2009, 08:40

Пожалуйста, помогите разобраться.
Не найду на форуме аналогичного вопроса, может вы уже отвечали на такой вопрос, помогите и мне.

Работница, находящаяся в отпуске по уходу за ребёнком до достижении им 3 лет, принесла больничный лист по беременности и родам - вторично.
3 года по уходу за первым ребёнком у неё истекает в апреле, соответственно она это время у нас не работала, з/п не начислялась, она только числится, мы ей сохраняли рабочее место.
Сейчас она забеременела вторично и врач выписал её больничный на наше предприятие.
В положении о порядке начисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности указан пункт 21 абзац 4
"При предоставлении отпуска по беременности и родам в период отпуска по уходу за ребёнком до достижении им возраста 3 лет правомочное лицо получает оба пособия (по материнству и по уходу за ребёнком до достижении им 3 лет)".
Если я правильно понимаю мы должны ей начислить пособие по материнству????
В этом случае что же является основой для начисления???
ПОМОГИТЕ!!!!

**Tiana** » 27 фев 2009, 08:47

позвоните 224382, она будет рожать каждые 3 года, а вы ей декретные выплачивать :mrgreen:

**kristina** » 27 фев 2009, 08:49

Zak, Если не ошибаюсь, то ответ на ваш вопрос содержится в Положении №108/03.02.2005 об условиях назначения, порядке исчисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности и других пособий социального страхования п.23 предпоследний абзац - При отсутствии по уважительным причинам застрахованного дохода за последние 6 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления страхового риска, основой для исчисления пособий является тарифная ставка или должностной оклад получателя. :wink:

**Nata** » 27 фев 2009, 10:10

Zak, первый ребёнок и 3 года по уходу за ребёнком- это страховой период , а вот следующие три года и рождение второго ребёнка.....помоему тут есть заковыка насчет нестрахового периода, в котором пособие по материнству не выплачивается .
Точнее Вам могут ответить по тел:26-93-39 Лаура Греку

**Laro4ka** » 27 фев 2009, 18:30

у нас тоже такое есть - платим за милую душу
первый раз работница ушла в декрет 5 лет назад, за это время уже второй раз приносит больничный по родам - т.е. платим уже 3-и декретные!
и рассчитываем 126 дн. больничного от оклада, т.к. застрахованного дохода у нее нет с 2004г. и по уважительной причине

это еще что - это вроде свой работник, штатный
а вот когда приносят мужья декретные больничные своих неработающих жен по третьему разу - вот где обидно
но тоже платим - уже от дохода мужа

плодитесь и размножайтесь - фирма все оплатит

**Галина** » 27 фев 2009, 19:49

А че обидно то, не свои же платим деньги. У меня соц. фонд каждый год требовал документы на проверку, я один раз спросила почему так часто. Знаете, что ответили?... А вы много наших денег тратите!!! :shock:

А ничего, что деньги наши? Между прочим я пока объяснила директору, что больничные платит государство запарилась, считал, что он.

**Tiana** » 27 фев 2009, 19:51

а СФ всегда чуть что бежит больничные и декретные проверять :mrgreen:

И родилась у меня идея родить следующего до окончания срока 3-хлетнего отпуска по уходу :mrgreen:

**Zak** » 28 фев 2009, 08:04

Спасибо всем!
По телефону ответила Лаура Греку - всё объяснила. Спасибо!
Будем начислять от тарифной ставки.
Вы вселили в меня уверенность в правильности моего решения.

**Laro4ka** » 28 фев 2009, 10:31

Галина писал(а):А че обидно то, не свои же платим деньги. .......Между прочим я пока объяснила директору, что больничные платит государство запарилась, считал, что он.

деньги может и бюджетные - ну скостят нам уплату налогов на эту сумму..... но человеку то платим наличными из кассы предприятия :mrgreen:

**Tiana** » 28 фев 2009, 11:12

ну а что делать - таков порядок :mrgreen:

**lino4ka** » 28 фев 2009, 15:47

но человеку то платим наличными из кассы предприятия

да, но какая разница - вы их перечислите в соцфонд или отдадите сотруднику ?
и то, эти декретные, по большей части, такие копейки, особенно в фирмах с левыми зп...
Laro4ka, вы , видно ,еще сами не уходили в декрет

оффтоп, Tiana, какой у тебя милый аватар теперь))

**Laro4ka** » 28 фев 2009, 17:48

[quote="lino4ka"][quote]
Laro4ka, вы , видно ,еще сами не уходили в декрет

сходила, но не наглею же...

**elocika** » 03 мар 2009, 17:20

подскажите пожалуйста!!!! нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, уже почти год( на основном месте работы). При выходе в отпуск написала заявление на год, сейчас директов заставляет выходить на работу. Имеет ли право? могу ли я написать заявление на продление до трех лет против его согласия?

**Люга** » 03 мар 2009, 17:24

Можете и дир. обязан предоставить
ст124/2-3/ ТК

**Tiana** » 03 мар 2009, 17:53

Так сразу бы и писали на 3 года, захотели б выЙти раньше - и этого никто не запретит :mrgreen:

Налоговый форум Молдовы

Отпуск по уходу за ребёнком

Пособие по материнству

отпуск по уходу за ребенком

Кто сейчас на форуме