Налоговый форум Молдовы

**Василиса** » 10 июл 2008, 18:57

Да-да, месяц не исключается, даже если человек не отработал его весь, и не было ни одного рабочего дня.

**Nata6ka** » 11 июл 2008, 09:06

ideia писал(а):это верно для расчета больничных и отпусков по базе 12 месяцев.

о них речь и шла

**Irinca** » 21 дек 2008, 20:40

веду учет в парикмахерской, с Пн по Пт работает парикмахер на окладе по 8ч в день, в Сб и Вс работает хозяин парикмахерской( директор по экстрасу),что мне указывать в табеле в дни выпадающие на Сб и Вс (за эти дни ему начисляется з/п парикмахера 250 лей из расчета по 4ч *2д в неделю (ставка за 8ч*5д 1080 лей) в строке должность, (как директору ему з/п не начисляется, он единственный учередитель)

**AFEX** » 22 дек 2008, 09:22

если между парикмахерской и работником учредителем не заключен ИТД не вижу смысла табелировать его время :mrgreen:

**Irinca** » 22 дек 2008, 11:55

AFEX, а на каком основании мне начислять за Сб и Вс з/п директору, работающему парикмахером в выходные дни

**Люга** » 22 дек 2008, 11:57

Irinca, так если нет ИТД, то и не начислять, а иначе нужен ИТД, тогда все по этапу :mrgreen:

**Irinca** » 22 дек 2008, 13:23

Люга, значит г-н "Х"работодатель заключает ИТД с г-ном "Х"работником и в табеле указывается должность г-на "Х" работника, так :?:

**AFEX** » 22 дек 2008, 14:20

неа, значит парикмахерская роботодатель заключает ИТД с г-ном "Х" работником, а дальше по процедуре ... :mrgreen:

**Irinca** » 22 дек 2008, 17:11

AFEX, подпись работодателя чья?
Dl.(na) _______________________, născut(ă) la _________________, titular(ă) al buletinului de identitate seria ___nr.____________ IDNO ________________ eliberat de __________, domiciliat(ă) în____________________________________________________, numit(ă) în continuare SALARIAT şi SC “Y”SRL, situată în mun. Chişinău, ________, c/f _____, în persoana directorului "Х", care activează în baza statutului, numit în continuare ANGAJATOR au convenit asupra următoarelor clauze contractuale:

.....................
Angajator: Salariat:
Semnătura_______________________________ ______________

L.Ş.

**Egor** » 22 дек 2008, 17:15

Как директору ему з/п не начисляется, он единственный учередитель, в таком случае возможно ему и ИТД как работнику оформлять не надо с парикмахерской, ведь он на себя работает. Заодно и наголов связанных с з/п платить не надо что скажите?

**Люга** » 22 дек 2008, 17:27

Egor, а вы что считаете что директору никогда з/п не начисляют, даже если он учредитель.
а ксли ему хочется з/п еще получать :!:

**Egor** » 23 дек 2008, 13:32

Люга писал(а):Egor, а вы что считаете что директору никогда з/п не начисляют, даже если он учредитель.
а ксли ему хочется з/п еще получать

В данной ситуации он сам себе заплотит

+ ещё получит сумму, которую в гос.бюджет должна была уйти. В итоге он остается только в выйграше, так как за Сб и Вс на хорошую пенсию ну никак не заработаешь . Я не прав?

**Irinca** » 23 дек 2008, 13:41

Egor, а вот налоговики в данном случае трактуют как уход от налогов, я консультировалась в ТИ, з/п дирику не начислять как дирику, а как парикмахеру обязаьельно, т.к он выступает как работник, и за то, что нет договора ИТД с ним как раб-ком тоже штрафанут, сказали по ставке парикмахера начислять. Вот если он получает как дир. в эти дни, то он может делать, что хочет и парикмахером быть в т.ч., и все за з/п директора. Вот такой ответ мне дал труд.инспектор.

**Люга** » 23 дек 2008, 13:51

Egor, это личное дело каждого
Но никто не запрещает, а наоборот, начислять директору з/п :!:

Я не прав?

комментировать не буду :mrgreen:

**kristina** » 09 мар 2009, 10:36

Здравствуйте, подскажите пожалста как вы поступаете в этой ситуации:

работник ушел в отпуск за свой счет.
Что писать в табеле учета рабочего времени?
“C” – concediu,
“c/n” – concedeu neplatit,
“0” – zero
или еще чтото?

Налоговый форум Молдовы

Tabela de pontaj

табель учета раб. времени

Табель учета рабочего времени - заполнение

Кто сейчас на форуме