Отпуск по беременности и родам (начислен/выплата декретных)

[sonea)]

никто не подскажет на какой странице, а то найти не могу, какие приказы надо оформлять и какие заявления нужны, если через неделю работница выходит в декрет?

[Marin]

никто не подскажет на какой странице, а то найти не могу, какие приказы надо оформлять и какие заявления нужны, если через неделю работница выходит в декрет?

Выход в декрет (отпуск по беременности и родам) осуществляется на основание Листка о медицинском отпуске выписанном врачем
В данном случае предприятие заполняет обратную сторону Листка о медицинском отпуске (период отпуск, стаж работы) и выдает данный листок работнице для предоставлению в ТКСС
На предприятии остается только копия данного Листка о медицинском отпуске, при этом приказ и заявление работнице не нужно делать
По окончанию периода указанного в Листке о медицинском отпуске работница пишет заявление о предоставление отпуска по уходу за ребенком до 3-х и на основании данного заявление предприятии издает приказ

[Karina]

Marin, а если копию больничного не сделали на предприятии, чем чревато?

[Marin]

Marin, а если копию больничного не сделали на предприятии, чем чревато?

ничем, главное что бы вы знали с какого до какого числа у работника отпуск по беременности и родам, что бы правильно оформлять табель учета рабочего времени

[Karina]

Marin, спасибо! Знаю с какого по какое. В табеле concediu de maternitate (CM) правильно?
А если отпуск по уходу за ребенком в табеле просто concediu (CA)?

[Marin]

CF — concediu pentru ingrijirea copilului pina la virsta de trei ani

[Marin]

обозначение табеля учета рабочего времени

[Karina]

Marin, спасибо огромное за обозначения и за ответы!

[sonea)]

подскажите что еще надо указать в приказе:

на основании личного заявления,
приказываю:
Предоставить отпуск по уходу за ребенком до трех лет г-же .... на срок с ... до ...

С приказом ознакомлена: ...

[Choma]

În conformitate cu prevederile art.124 al Codului Muncii RM, în baza certificatului de concediu medical,

ORDON:
1. A oferi concediu de maternitate plătit d-nei _____ pe perioada _____– _______ cu păstrarea locului de muncă.
2. Obligatiunile stabilite sunt preluate de catre _________.
3. Prezentul ordin a aduce la cunoştinţa lucratorului contra semnătură

[sonea)]

2. Obligatiunile stabilite sunt preluate de catre _________.

здесь указывается человек, который назначается ответственным вместо декретницы?

[Marin]

În conformitate cu prevederile art.124 al Codului Muncii RM, în baza certificatului de concediu medical,

ORDON:
1. A oferi concediu de maternitate plătit d-nei _____ pe perioada _____– _______ cu păstrarea locului de muncă.
2. Obligatiunile stabilite sunt preluate de catre _________.
3. Prezentul ordin a aduce la cunoştinţa lucratorului contra semnătură

Данный приказ не относится к приказам по отпуску за ребенком до 3-х лет
приказ для отпуска по беременности и родам не нужен, данный отпуск делается на основании медицинского листка (больничного)

Если необходимо на период отпуска по беременности и родам должностные обязанности возложить на другого работника то приказ и дополнительное соглашение к ИТД делается только на того работника который будет выполнять новые должностные обязанности

[Marin]

Вот один из примеров приказа об отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет
Такой приказ с печатью предприятия нужно предоставить и в соц. фонд, можно только выписку из приказа

Cu privire la acordarea concediului pentru îngrijirea copilului

Se acordă concediul pentru îngrijirea copilului pînă la vîrsta de 3 ani, conform art. 124 al.2,3 din CM RM, dnei _______, __________, cu începere din data _____ pînă pe data ___.

Temei:
1. Certificatul de naştere NA-VI _____ din ______.
2. Cererea dnei _________.

[Choma]

2. Obligatiunile stabilite sunt preluate de catre _________.

здесь указывается человек, который назначается ответственным вместо декретницы?

да.

[vilea]

помогите разобраться пожалуйста. Деувшка планирует беременность, с прошлого месяца она не работает.Скажите как будут начисляться декретные? за 12 полных отработанных месяцев или за 12 последних месяцев?есть ли смысл оформляться сейчас на работу?Спасибо.