Трудовой договор

[ttv]

Катрин С.
не вижу в этой статье каких-либо ограничений.
Статья 68. Изменение индивидуального трудового договора
(1) Индивидуальный трудовой договор может быть изменен только на основании подписанного сторонами дополнительного соглашения, прилагаемого к договору и являющегося его составной частью.
(2) Изменением индивидуального трудового договора признается изменение или дополнение, касающееся:
a) срока договора;

если бы Вы сказали, что на предприятии всех сотрудников, в том числе и Вас, ПО СОГЛАШЕНИЮ сторон, хотят перевести на срочные договора, я бы и не заподозрила дискриминацию.

[Катрин С.]

ttv
именно ВСЕХ сотрудников, с которыми есть основания для заключения срочного ИТД. со мной такого основания нет, ТК не позволяет.

[ttv]

ttv
именно ВСЕХ сотрудников, с которыми есть основания для заключения срочного ИТД. со мной такого основания нет, ТК не позволяет.

судя по всему этот вид договора несет в себе какую-то выгоду, как то -- увольнение без объяснения причины, по истечении срока. надо признать, что это хороший выход, из порой безвыходных ситуаций. работники, ой как не всегда хороши. а уволить их не можем. Вы меня простите, пожалуйста, я поняла, что только пенсионеров будете переводить.

[Катрин С.]

ст. 217 ТК

(1) Ученический договор и договор непрерывной профессиональной подготовки должны содержать:
g) условия покрытия (возмещения) понесенных сторонами (стороной) расходов в период ученичества или непрерывной профессиональной подготовки в случае освобождения работника (статья 85, пункты g)–r) части (1) статьи 86) до истечения срока, предусмотренного договором согласно пункту е).

п.2 той же статьи

Ученический договор и договор непрерывной профессиональной подготовки могут содержать и иные условия, определяемые сторонами и не противоречащие действующему законодательству

Можно ли предусмотреть в ученическом договоре условия возмещения работником расходов, если ИТД расторгается по другим пунктам Кодекса? например по е, j ст. 82; d, e, v, x ст. 86?

спасибо!

[buburuza1]

Мы приняли на работу рабочего. Пока он наберет скорость начальство ему в помощь хочет взять временно на 2 месяца еще одного работника. Возможно ли это? Попадает ли это под ст.55 п.b) "на время выполнения временных работ продолжительностью до двух месяцев" или п.k) на время выполнения определенной работы?

[natgeoliubiteli]

Я считаю, что если у вас не предусмотрены штатным расписанием такие должности, то можно нанять работников на время выполнения определённой работы (если вы видите что может растянуться более чем на 2 месяца эта работа) или если точно знаете что работа закончится в течение двух месяцев, то на 2 месяца. Но чётко опишите в ИТД, что это за работа. Приложите для гарантии к ИТД в документы себе какое - то объяснение (нет в штатном расписании такой единицы, работа не специфична для нашего предприятия и т.п.). И обязательно сделайте записи в трудовых книжках, если другой работы у этих работников нет.

[feliks]

Скажите пожалуйста На директора предприятия не надо трудовой договор заполнять? По идее он становиться директором на основании DECIZIE , которое выдали в Палате регистрации Правильно?

[Marin]

если директор является единственным учредителем то не надо
Если учредителей два и более то обязательно надо

[svetuta]

intreprinderea transmite in folosinta angajatului un autoturism in scop de serviciu, in baza Actului de predare-primire
exista contract de raspundere materiala
juristii fac referire in acest ACT la contractul de munca, dar nu la contractul de raspundere materiala..
cum credeti , au dreptate ?

[ttv]

Если в ИТД предусмотрен пункт о полной материальной ответственности за имущество предприятия, переданное в пользование работником для осуществления им непосредственных функций, то думаю, что никаких дополнений не нужно.

[Tiana]

Йя всегда делаю дополнительно договор о МО, но на авто нет, потому как у меня сами владельцы на них ездят.....

[svetuta]

mda...se pare ca nu am fost inteleasa corect

[Tiana]

Светик, думаю, мы поняли, но, у меня, например, договор о МО является дополнением и приложением к ИТД, поэтому, возможно, если у вас так же, то и ссылка в целом на ИТД

[svetuta]

договор о МО является дополнением и приложением к ИТД

+1 si la mine e la fel
dar parca nu mi se pare logic sa scrii in Actul de predare-primire "prezentul act constituie anexa la contractul de munca nr..."

[Tiana]

А, не, сам акт у меня является приложением к договору аренды авто)