трудоустройство---оплата ....

[IrinaPR]

Svetlik
Marin
Купила форму такого Договора двуязычную на одной стороне 8 пунктов , а на обороте сразу Акт выполненных работ - оооочень удобно и стоит 35 бань .На Рышкановке возле Agroindbanka напротив парка Афганцев каждый день бабуля стоит с разными Формулярами. В Статистике или в CNAMе тоже такие наверное продают . Заполняются за 2 минуты , а еще ксероксов с них наделали и нет проблем! Называется Трудовое Соглашение .

[Marin]

Зачем их покупать если их можно спокойно найти на нашем форуме в рубрике "Обмен документами" переделать их под свою фирму (у всех свои нюансы) и пользоваться ими имея их в электронном виде под рукой все время

[Svetlik]

Вы можете заключить договор на выполнение определенных услуг (работ) а оплату по акту выполненных работ, в договоре укажите что одна услуга, работа или .... стоит ... лей В конце месяца составьте акт сколько услуг, работ было выполнено

Ну так он(рабочий) разную работу выполняет!!! То сварщик, то маляр, то токарь. Мне на каждую работу Договор составлять?

Зачем их покупать если их можно спокойно найти на нашем форуме в рубрике "Обмен документами"

Не нашла я образец Трудового соглашения. Если у кого есть, скиньте на tswetlanka@ranbler.ru

[Svetlik]

Если я принимаю работника по Трудовому соглашению, я должна начислять и удерживать все налоги, как у обычного работника (соц. фонд, пенс. фонд, мед.страх, подоходный налог)? Имеет ли право такой работник предоставлять заявление на освобождение от подоходного налога?

[ttv]

конечно, его право закреплено статьями 33 и 34 и 35 НК РМ.

[Svetlik]

а что на счёт налогов с заработной платы?

[COLOP]

Тоже, все удерживаете.

[ttv]

Svetlik, освобождение предоставляется в определенных налоговым кодексом лимитах, как на самого работника, так и на его супругу и на детей, но по заявлению.

[Svetlik]

Подскажит пожалкйста, заключая с работником Трудовое Соглашение, обязана ли соблюдать уровень минимальной зп, учитывая, что у него работа зависит от объёма оказанных услуг? Если "да", то как узнать минимальную зп при сдельной оплате труда?

[ttv]

7.70 лей в час
http://lex.justice.md/ru/333943/

[Luluta]

Stimati specialisti ai forumului! Cum se poate de angajat un muncitor care va avea salariu de baza 1/2 din salariul minim + adaos in functie de lucrul efectuat, dar... in timpul cind intreprinderea nu va avea de lucru muncitorul nu va avea salariu.
Adica -el trebuie sa fie angajat cu termen nelimitat dar salariu va avea numai cind va fi de lucru. Aceasta poate fi 2-3luni pe an. Directorul nu vrea sa-l angajeze pe termen limitat, vrea ca lui sa-i mearga stajul si polita med.

[Tiana]

А либо отправлять его в техпростоЙ с начислением 75% з/п, либо отправлять в отпуск за своЙ счёт не более чем на 60 днеЙ, а потом дезактивироват полис, о каком стаже может идти речь, если за год всего 2-3 месяца работы и на пол-ставки (вряд ли за этот период наберёт он нужнуЙю сумму годовуЙю для стажа, или вы думаете, что стаж идёт, Йесли есть запись в трудовоЙ, что принят, а з/п нет))))

[Marin]

LEGE Nr. 156 din 14.10.1998 privind pensiile de asigurări sociale de stat
stagiu de cotizare - însumare a perioadelor de activitate în care s-a plătit contribuţia la fondul de pensii;

[Tiana]

Ага, и отчисления д.б. не менее, чем от суммы мин. зп, установленноЙ по РМ (в месяц).

[Luluta]

Imi dau seama ca dupa lege daca este angajat la loc de baza cu salariu atunci este de lucru sau nu-i de lucru salariul totuna se plateste, intrebarea e care ar fi varianta optima de pastrat acest muncitor in intreprindere, in asa fel ca sa nu trebuiasca de retribuit salariu daca nu este de lucru.Multumeec tuturor care se implica)