http://www.lascom.md
 
http://1cmd.md
 
http://clouds.md
 
 

Праздничные дни

Заработная плата. Отпуска. Увольнение. Трудовые споры

Модераторы: AFEX, Люга, Tiana, Binaun, ionix

Re: Праздничные дни

Сообщение Лидия » 21 май 2019, 15:37

Добрый день.МО 94-99 от 15/03/2019 поправки в трудовой кодекс. Я правильно поняла, что если у работника оклад,то компенсация за нерабочие праздничные дни не выплачивается?
Лидия
Бакалавр
 
Сообщений: 122
Зарегистрирован: 21 янв 2009, 14:53
Благодарил (а): 37 раз.
Поблагодарили: 8 раз.

Re: Праздничные дни

Сообщение ttv » 21 май 2019, 17:40

Лидия писал(а):Добрый день.МО 94-99 от 15/03/2019 поправки в трудовой кодекс. Я правильно поняла, что если у работника оклад,то компенсация за нерабочие праздничные дни не выплачивается?

правильно поняла
- От тебя попахивает оптимизмом! Ты радовался жизни?
- Нет, на меня надышали.
Аватар пользователя
ttv
Зам. Бога по налогам
 
Сообщений: 19740
Зарегистрирован: 13 авг 2009, 11:35
Откуда: из столицы РМ
Благодарил (а): 7597 раз.
Поблагодарили: 7777 раз.

Re: Праздничные дни

Сообщение Лара » 23 май 2019, 12:11

коллеги, приветствую
на многих ресурсах в и-нете указано, что 1 июня 2019 - праздничный день в Молдове
однако в ТК его нет среди праздничных, а работники просят продлевать на 1 день отпуск
как быть?
подскажите, он праздничный или нет?
благодарю заранее
Аватар пользователя
Лара
Практик
 
Сообщений: 613
Зарегистрирован: 15 дек 2008, 21:15
Благодарил (а): 636 раз.
Поблагодарили: 243 раз.

Re: Праздничные дни

Сообщение nadeacontabil » 23 май 2019, 12:19

Лара писал(а):коллеги, приветствую
на многих ресурсах в и-нете указано, что 1 июня 2019 - праздничный день в Молдове
однако в ТК его нет среди праздничных, а работники просят продлевать на 1 день отпуск
как быть?
подскажите, он праздничный или нет?
благодарю заранее

1b4296.png
1b4296.png (310.66 KIB) Просмотров: 776
nadeacontabil
Новичок
 
Сообщений: 34
Зарегистрирован: 04 янв 2018, 17:41
Благодарил (а): 9 раз.
Поблагодарили: 21 раз.

Re: Праздничные дни

Сообщение Лара » 23 май 2019, 12:31

спасибо, но нужной мне информации здесь нет
1 июня 2019 - суббота, т.е. выходной
вопрос в том, праздничный ли он
Аватар пользователя
Лара
Практик
 
Сообщений: 613
Зарегистрирован: 15 дек 2008, 21:15
Благодарил (а): 636 раз.
Поблагодарили: 243 раз.

Re: Праздничные дни

Сообщение OXY » 23 май 2019, 12:49

нет
Статья 111. Нерабочие праздничные дни
(1) В Республике Молдова нерабочими праздничными днями с выплатой средней заработной платы (работникам, труд которых оплачивается сдельно, помесячно или повременно – за час или за день) являются:

a) 1 января – Новый год;
b) 7 и 8 января – Рождество Христово по старому стилю;

c) 8 марта – Международный женский день;
d) первый и второй дни Пасхи по церковному календарю;
e) второй понедельник после Пасхи (Радуница);
f) 1 мая – День международной солидарности трудящихся;
g) 9 мая – День Победы и памяти героев, павших за независимость Родины;
g1) 9 мая – День Европы;

h) 27 августа – День независимости;

i) 31 августа – праздник “Лимба ноастрэ”;
i1) 25 декабря – Рождество Христово по новому стилю;


j) престольный праздник населенного пункта, установленный согласно закону местным советом муниципия, города, коммуны, села.
OXY
Проффи
 
Сообщений: 1257
Зарегистрирован: 13 ноя 2007, 15:38
Откуда: Chisinau
Благодарил (а): 764 раз.
Поблагодарили: 452 раз.

Re: Праздничные дни

Сообщение kiparis » 23 май 2019, 12:50

В ТК 1 июня не установлен как нерабочий праздничный, значит нет
Работа облагораживает человека, но безделье делает его счастливым.
Аватар пользователя
kiparis
Гуру
 
Сообщений: 2186
Зарегистрирован: 17 апр 2013, 15:22
Благодарил (а): 571 раз.
Поблагодарили: 1255 раз.

Re: Праздничные дни

Сообщение Лара » 23 май 2019, 13:01

согласна, в ТК нет - значит нет
спасибо
а вот на просторах интернета всякого хватает:
https://ru.sputnik.md/infographics/2018 ... ldove.html
http://1news.md/news/62445-oficialno-pr ... -godu.html
https://mybusiness.md/ru/novosti-biznes ... -v-moldove
https://www.kp.md/online/news/3311115/
и работники читают эти источники, а не трудовой кодекс...
Аватар пользователя
Лара
Практик
 
Сообщений: 613
Зарегистрирован: 15 дек 2008, 21:15
Благодарил (а): 636 раз.
Поблагодарили: 243 раз.

Re: Праздничные дни

Сообщение asotel » 23 май 2019, 15:25

Лара писал(а):согласна, в ТК нет - значит нет
спасибо
а вот на просторах интернета всякого хватает:
https://ru.sputnik.md/infographics/2018 ... ldove.html
http://1news.md/news/62445-oficialno-pr ... -godu.html
https://mybusiness.md/ru/novosti-biznes ... -v-moldove
https://www.kp.md/online/news/3311115/
и работники читают эти источники, а не трудовой кодекс...

смотрите во всех ваших ссылках заголовок - "Выходных и праздничных" последние несколько лет 1-е июня объявляли ВЫХОДНЫМ с последующей отработкой, следовательно никаких продлений -переносов
Ну Вы же знаете, что место хранения важных документов на компьютере - корзина рабочего стола
Аватар пользователя
asotel
Эксперт
 
Сообщений: 1710
Зарегистрирован: 20 июн 2009, 12:41
Откуда: Кишинев
Благодарил (а): 210 раз.
Поблагодарили: 425 раз.

Re: Праздничные дни

Сообщение svetlana* » 12 авг 2019, 15:48

У нас на фирме все сотрудники получают оклад. Некоторые из них по специфике работы работают в субботу или воскресение. Получают выходной в другой день недели.
Никакой доплаты за работу в выходной день нет. Есть ли тут нарушения?
Можно руководствоваться ст.158 частью (1) с) и 158 (2) ТК?
Статья 158. Компенсация за работу в выходные и нерабочие праздничные дни
    (1) Работа в выходные и нерабочие праздничные дни оплачивается (при выплате средней заработной платы, предусмотренной частью (1) статьи 111):
    [Ст.158 ч.(1) изменена ЗП168 от 09.07.2010, МО160-162/07.09.2010 ст.586]
    a) работникам со сдельной оплатой труда – не менее чем по двойным сдельным расценкам;
    b) работникам, труд которых оплачивается по часовым или дневным ставкам, – в размере не менее двойной часовой или дневной ставки;
    c) работникам, получающим месячный оклад, – в размере не менее одинарной часовой или дневной ставки сверх оклада, если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной часовой или дневной ставки сверх оклада, если работа производилась сверх месячной нормы.
    (2) По письменному заявлению работника, работающего в выходной или нерабочий праздничный день, работодатель может предоставить ему другой свободный день, который не оплачивается.

спасибо..
svetlana*
Студент
 
Сообщений: 222
Зарегистрирован: 04 мар 2013, 15:48
Благодарил (а): 391 раз.
Поблагодарили: 148 раз.

Re: Праздничные дни

Сообщение Accountant » 12 авг 2019, 17:45

svetlana* писал(а):У нас на фирме все сотрудники получают оклад. Некоторые из них по специфике работы работают в субботу или воскресение. Получают выходной в другой день недели.
Никакой доплаты за работу в выходной день нет. Есть ли тут нарушения?
Можно руководствоваться ст.158 частью (1) с) и 158 (2) ТК?
Статья 158. Компенсация за работу в выходные и нерабочие праздничные дни
    (1) Работа в выходные и нерабочие праздничные дни оплачивается (при выплате средней заработной платы, предусмотренной частью (1) статьи 111):
    [Ст.158 ч.(1) изменена ЗП168 от 09.07.2010, МО160-162/07.09.2010 ст.586]
    a) работникам со сдельной оплатой труда – не менее чем по двойным сдельным расценкам;
    b) работникам, труд которых оплачивается по часовым или дневным ставкам, – в размере не менее двойной часовой или дневной ставки;
    c) работникам, получающим месячный оклад, – в размере не менее одинарной часовой или дневной ставки сверх оклада, если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной часовой или дневной ставки сверх оклада, если работа производилась сверх месячной нормы.
    (2) По письменному заявлению работника, работающего в выходной или нерабочий праздничный день, работодатель может предоставить ему другой свободный день, который не оплачивается.

спасибо..

спорный вопрос, найдете два мнения в ответ
Ordinea contabilităţii este pentru cârmuire lege sacră. Napoleon Bonaparte
Аватар пользователя
Accountant
Зам. Бога по налогам
 
Сообщений: 13522
Зарегистрирован: 10 янв 2009, 00:28
Откуда: Balti
Благодарил (а): 2160 раз.
Поблагодарили: 6110 раз.

Re: Праздничные дни

Сообщение svetlana* » 13 авг 2019, 12:43

два мнения видны:
ст.158(1) с) - доначислять дневную ставку, если не предоставлять выходной
ст.158(2) не доплачивать дневную ставку, а предоставить выходной день в другой день недели.
если руководствоваться ст.158(2) и предоставлять выходной вместо доначисления, это нарушение?
svetlana*
Студент
 
Сообщений: 222
Зарегистрирован: 04 мар 2013, 15:48
Благодарил (а): 391 раз.
Поблагодарили: 148 раз.

Re: Праздничные дни

Сообщение svetlana* » 23 окт 2019, 11:09

Друзья, доброго дня!
в этом октябре 22 раб.дня и 176 часов?
svetlana*
Студент
 
Сообщений: 222
Зарегистрирован: 04 мар 2013, 15:48
Благодарил (а): 391 раз.
Поблагодарили: 148 раз.

Re: Праздничные дни

Сообщение olivia » 23 окт 2019, 12:48

svetlana* писал(а):Друзья, доброго дня!
в этом октябре 22 раб.дня и 176 часов?

Добрый, Да для Кишинева.
olivia
Проффи
 
Сообщений: 983
Зарегистрирован: 01 авг 2013, 16:42
Благодарил (а): 751 раз.
Поблагодарили: 522 раз.

Пред.

Вернуться в Трудовые отношения

Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 2

Яндекс.Метрика