Добрый день, такой вопрос- по балансу рабочего времени в июне 2019 -20 дней и 160 часов.
работник по своему желанию переработал еще +3 дня, получил оплату за сверхурочные часы...
какая сумма все таки необлагаема для талонов на питание 20 дней или можно из расчета 23 дня за месяц?
как бы суть вопроса, что делать с сотрудниками , которые перерабатывают дни или часы нормальный работы предприятия...
у нас все переработки оплачиваемы, но вот с талонами на питания застопорились