Личная карточка и подоходный

[tatianaur]

Может у кого нибудь есть ?

http://lex.justice.md/index.php?action= ... &id=333521

[Anjel]

в отношении освобождений в ПП 10 от 19,01,2010 ничего не изменилось:
п.23 "Во всех случаях освобождения предоставляются или аннулируются с месяца, следующего за месяцем, в котором было подано (отозвано) заявление".
п.31 "Количество месяцев в налоговом году, на протяжении которого работник считается работником по найму, в налоговых целях определяется:
a) в случае, когда работник нанят с предыдущего налогового года, – начиная с января;
b) в случае, когда работник нанят в течение налогового года, – начиная с месяца, в котором он был нанят на работу."
здесь речь идет не о кол-ве месяцев для освобождений, а о кол-ве месяцев для применения порога при исчислении подоходного налога

Тогда я совсем запуталась в дискусси на 21 странице. На текущий момент я начисляю освобождение со следующего месяца за написанием заявления. При увольнении 30 числа, выдаю з/п в следующем месяце, тоже используя освобождение последнего месяца. По пунктам инструкции вроде верно, но 21 страница сбивает с мысли. . Я правильно делаю, или нет?

[Anjel]

Спасибо
tatianaur
Zanna

[Zanna]

с освобождением все верно... предоставляете со следующего месяца, а при увольнении:
п.36 При осуществлении выплат работнику после увольнения в том же налоговом году, в котором он уволился, независимо от времени их начисления (до или после увольнения работника), сумма подоходного налога исчисляется методом нарастающего итога с учетом количества месяцев, в течение которых работник считался работником по найму, и общей суммы освобождений, которые ему следовало предоставить до даты увольнения
то есть. выплачивая в след.месяце, вы ему предоставляете освобождение на 30 число, на дату увольнения (отставки)

[Anjel]

Все у меня правильно, ложная тревога

[irina23]

с освобождением все верно... предоставляете со следующего месяца, а при увольнении:
п.36 При осуществлении выплат работнику после увольнения в том же налоговом году, в котором он уволился, независимо от времени их начисления (до или после увольнения работника), сумма подоходного налога исчисляется методом нарастающего итога с учетом количества месяцев, в течение которых работник считался работником по найму, и общей суммы освобождений, которые ему следовало предоставить до даты увольнения
то есть. выплачивая в след.месяце, вы ему предоставляете освобождение на 30 число, на дату увольнения (отставки)

просьба большая напишите на примере, так лучше понять и на долго запомниться

[Zanna]

[quote="irina23"]просьба большая напишите на примере, так лучше понять и на долго запомниться[/quote
к примеру, работник уходит в отставку 30 ноября, проработал с февраля по ноябрь текущего года.. выплата производится в начале декабря... из выплаты при удержании подоходного налога вы отнимаете осовобождения за март-ноябрь (то есть 9 освобождений, так как освобождение в феврале по этому месту работы он брать не мог согласно п.23 ПП). а количество месяцев для применения порога (по ставкам 7% и 18%) будет 10 (так как принят был в феврале и этот месяц берется в расчет согласно п.31 ПП)

[Zanna]

просьба большая напишите на примере, так лучше понять и на долго запомниться

к примеру, работник уходит в отставку 30 ноября, проработал с февраля по ноябрь текущего года.. выплата производится в начале декабря... из выплаты при удержании подоходного налога вы отнимаете осовобождения за март-ноябрь (то есть 9 освобождений, так как освобождение в феврале по этому месту работы он брать не мог согласно п.23 ПП). а количество месяцев для применения порога (по ставкам 7% и 18%) будет 10 (так как принят был в феврале и этот месяц берется в расчет согласно п.31 ПП)

[riki-tiki-tavi]

Не встречала изменении по Личному освобождению на 2014, осталось прежнее 9120?

[TanyaL]

к примеру, работник уходит в отставку 30 ноября, проработал с февраля по ноябрь текущего года.. выплата производится в начале декабря... из выплаты при удержании подоходного налога вы отнимаете освобождения за март-ноябрь (то есть 9 освобождений, так как освобождение в феврале по этому месту работы он брать не мог согласно п.23 ПП). а количество месяцев для применения порога (по ставкам 7% и 18%) будет 10 (так как принят был в феврале и этот месяц берется в расчет согласно п.31 ПП)

Всем трям! Нужна помощь по этому вопросу!
Я таки тут сплоховала,работнику условно посчитала не 10 мес как в примере,а 9! Получается я удержала лишнего п/н на 250 лей примерно.Как-то мне это можно/нужно исправлять(в части отчета за ноябрь,который я уже сдала )?
То что человек пойдет с зелененькой в НИ это точно,т.к.он за год на 3 работах проработал,ему-то вернут,а мне что сделать?Спасибо!

[ttv]

Таня, ничего.

[Птица]

Всем добрый день!!
В декабре з/пл сотруднику не выдавалась. В IAL 09 в графу 8 идет освобождение за весь год(9120), или только то освобождение которое учувствовало в выплате, т. Е за 11 месяцев.8360?
Мне обновили программу. и все пошло шиворот на выворот.

[ttv]

11

[TanyaL]

Таня, ничего.

Таня,спасибо! Т.е. если б в ущерб гос-ву, то было бы чего?

[ttv]

ага