Трудовая книжка

[Tiana]

А что они могли бы Вам ответить? Не, проверять не будем, это нам "чисто поржать", есть такоЙ пунктик и мы обязаны Вас спросить, а так нам-то по барабану

[Anita]

ситуация такая .......... пришла сотрудница оформляться ........ и дает мне трудовую книжку старого образца в которой последняя запись об увольнении 29/08/2008 ............... Вопрос могу выписать ей уже нового образца

[Наталица]

Anita, Вы обязаны выписать книжку нового образца, независимо от того, какие тормоза ей сделали запись в старой. Можно, конечно, послать ее на старую работу, чтобы ей там оформили книжку задним числом нового образца, но тут может быть вариант, что у них вообще этих книжек нет в наличии.

[Люга]

Anita, выписывайте новую однозначно

[Polina]

Да, единственное человека жалко - ей потом все записи в старой трудовой могут не защитать. Люга права на 100% - выписывайте новую.
Если человек хороший, посоветуйте ей сходить в инспекцию по труду, пока еще все горячее может обяжут их исправить все.

[Anita]

Спасибо я и подумала сразу что наверное у нее будут проблемы.......скорее чем у меня..........Да скоро их вообще небудет

[Tiana]

Да как это не засчитают, главное, чтоб фирма подавала все данные в СФ за год, а то вон у меня знакомая фирма, ба-бах в один день при выдаче труд. на руки записи сделали, типа принят тогда-то, уволен тогда-то, зарплаты типа расписали (это по данным до 2007г. было), а точно знаЙю, что они никаких ревов не сдавали и ничего они в бюджет не перечисляли, и вообще куда-то потом смылись, вот тут-то жалко работника, которому эта запись в трудовоЙ до балды, потому как она не в счёт

[Polina]

Tiana, у них там это так запутано, как раз при такой ситуации они защитывают - ну по крайней мере в январе 2008 человек оформлял пенсию, защитали - запись в трудовой и оклад по трудовой, Потому как в этой ситуации они говорят что это вина не человека, а фирмы. А тут могут повернуть что это вина и человека тоже что он зная что должна быть новая книжка росписался в получении неверно оформленной старой. А как у нас говорят - не знание не освобождает. И вообще часто сталкиваясь с этими пенсиями по соц фонду в разных районах - поняла у каждого своя метла, такое впечатление что нет у них на данный момент согласия в своих рядах.

[kosoglazzzka]

Tiana защитали - запись в трудовой и оклад по трудовой, Потому как в этой ситуации они говорят что это вина не человека, а фирмы.

Я в прошлом году подходила к ним с вопросом - у меня были месяцы когда я начисляла з/пл и оплачивала все взносы, а были когда оплачивала в предельный срок ч/з месяц, получалось что были месяцы в которых не было проплат, а были в которых были оплаты за 2 месяца, я хотела знать как правильно заполнять в ревах колонки о выплате взносов - так как были уплочены или просто продублировать колонку с расчетами. Мне сказали, что если я заполню по фактическим выплатам, то получется, что месяцы в которых не было выплат выпадут из расчета стажа, я подумала что бред какой-то и заполнила по всем месяцам.

[Люга]

В Рев всегда так было. в месяцах, которых начисления, там и проставляете оплату, естественно, если она было произведена в срок , согласно законодательства.
так было всегда.

[Tiana]

согласна

[kosoglazzzka]

Такая ситуация:
на фирме работникам не была заведена трудовая нового образца (фирма работает с 2000 г.) записи были сделаны в старых трудовых, последняя запись сделана в 2006 году о назначении на другую должность. Новых трудовых на фирме не было их приобрели только в этом году и оператор в Технодизайне посоветовала открыть трудовые датой их приобретения, а запись о приеме на работу сделать 2000 года (т.е. последние записи из старой трудовой), я чего-то не уверена, что это стоит делать, а как вы думаете, может кто-то сталкивался с подобной ситуацией?

[Tiana]

вообще прокол предприятия.... Стоит посоветоваться, только не с технодизаЙном

[Люга]

kosoglazzzka, в Технодезайне вам ДЕЛО предложили

[kosoglazzzka]

Вот я тоже подумала, что если и советоваться, то уж точно не с Технодизайном, а посколько я буду какое-то время замещать бухгалтера на этом предприятии, то меня эта ситуация интересует