Трудовая книжка

[ideia]

Нужно будет отнести в соц.фонд трудовые для сканирования или предприятие само сканирует и отправляет в соц.фонд?

возможно будут сканировать с функцией распознавания текста ...?

[handex]

Нужно будет отнести в соц.фонд трудовые для сканирования или предприятие само сканирует и отправляет в соц.фонд?

возможно будут сканировать с функцией распознавания текста ...?

Ну да, почерк у все каллиграфический.

[ttv]

Мне непонятно почему процесс сканирования ТК не начать уже в 2019 году, после вступления в силу закона об их отмене?
Что делать той фирме, которая пройдет этап сканирования ТК своих сотрудников, допустим в июне 2018 г, а в июле 2018 г. примет нового работника?
Какая-то путаница-неразбериха получается.

[ideia]

Мне непонятно почему процесс сканирования ТК не начать уже в 2019 году, после вступления в силу закона об их отмене?
Что делать той фирме, которая пройдет этап сканирования ТК своих сотрудников, допустим в июне 2018 г, а в июле 2018 г. примет нового работника?
Какая-то путаница-неразбериха получается.

возможно ограничатся сканированием записей до 1999 года.. т.к. дальнейшая инфа уже сдавалась...

[Accountant]

возможно ограничатся сканированием записей до 1999 года.. т.к. дальнейшая инфа уже сдавалась...

вроде идея пошла с того, что будет электронный регистр трудовых записей
например, работодателю откуда знать стаж работника для расчета пособия при сокращении?

[ttv]

Мне непонятно почему процесс сканирования ТК не начать уже в 2019 году, после вступления в силу закона об их отмене?
Что делать той фирме, которая пройдет этап сканирования ТК своих сотрудников, допустим в июне 2018 г, а в июле 2018 г. примет нового работника?
Какая-то путаница-неразбериха получается.

возможно ограничатся сканированием записей до 1999 года.. т.к. дальнейшая инфа уже сдавалась...

Человек может ко мне устроится на работу с не сканированной трудовой, после того, как я свои уже относила на сканирование. Что делать в таком случае?

[ideia]

....Человек может ко мне устроится на работу с не сканированной трудовой, после того, как я свои уже относила на сканирование. Что делать в таком случае?

вероятно самостоятельно будут сдавать как и все временно безработные.
----
а давайте посчитаем ... сколько времени нужно на сканирование 1 книжки * количество трудовых( пусть 30% от последней переписи населения)...поделим на 8 часовой рабочий день и десяток (или сколько ?) сканеров..

по моим подсчетам за полгода не успеют.

[Den]

вроде идея пошла с того, что будет электронный регистр трудовых записей
например, работодателю откуда знать стаж работника для расчета пособия при сокращении?

Действительно если перестанут приносить в дальнейшем трудовые при трудоустройстве как считать больничные. Ведь их расчет пока с нас не сняли. Как всегда куча вопросов без ответов пока.

[ideia]

...вроде идея пошла с того, что будет электронный регистр трудовых записей
например, работодателю откуда знать стаж работника для расчета пособия при сокращении?

при сокращении как раз таки проблем нет, т.к. нужен только стаж со дня работы на последнем месте.
а больничные однозначно - пусть сами считают как давно обещались... без стажа считать невозможно...или опять изменят правила расчета...

[Serghei_R]

с какого возраста могу принимать на работу:
с 16 лет
с 18 лет
хочу принять на работу к себе в фирму классного программиста
спасибо большое за разъяснение

[kiparis]

с какого возраста могу принимать на работу:
с 16 лет
с 18 лет
хочу принять на работу к себе в фирму классного программиста
спасибо большое за разъяснение

Трудовой Кодекс ст 96,100,103,105,110,253-257.

[Accountant]

при сокращении как раз таки проблем нет, т.к. нужен только стаж со дня работы на последнем месте.

есть нюансы у реорганизованных предприятий
другая проблема - как узнать, что человек не устроился на работу, чтобы выплатить пособие за 2 и 3 месяц

[kiparis]

Трудовые книжки уйдут в историю
С 1 января 2019 г. в Молдове будут упразднены трудовые книжки, а соответствующее Постановление правительства № 1449 от 24 декабря 2007 г. «О трудовых книжках» утратит свою силу. Это предусматривает опубликованное 16 мая в «Monitorul Oficial» Постановление правительства о некоторых аспектах, касающихся учета рабочего стажа.
Согласно документу, в период с 15 мая по 15 декабря 2018 г. Национальная касса социального страхования отсканирует информацию из трудовых книжек, представленных работодателями или физическими лицами, которые осуществляют предпринимательскую деятельность и на данный момент не обладают статусом трудоустроенного лица, но владеют трудовыми книжками, или физическими лицами, которые не являются получателями пенсии. Это необходимо для заполнения личных счетов социального страхования информацией относительно рабочего стажа, осуществленного до 1 января 1999 г.
Порядок и график сканирования Национальная касса социального страхования утвердит внутренним нормативным актом, он будет опубликован в «Monitorul Oficial». Учреждение должно предпринять технические и организационные меры, чтобы процесс сканирования и обработки данных был безопасным и конфиденциальным с точки зрения защиты персональных данных.
После завершения оцифровки данных из трудовых книжек, руководителям предприятий, организаций и учреждений, независимо от вида собственности и организационно-правовой формы, предстоит передать работникам или их представителям под роспись трудовые книжки, предварительно сделав последнюю запись о занимаемой должности работника. Крайний срок возврата трудовых книжек — до 28 декабря 2018 г.
Предусмотрено, что записи, сделанные в трудовой книжке до 1 января 2019 г., остаются действительными и при необходимости их можно будет использовать.


Мусолят эту тему, на дворе 17 мая, а порядок сканирования НКСС еще не опубликован.

Выложите если возможно опубликованное 16 мая в «Monitorul Oficial» "Постановление правительства о некоторых аспектах, касающихся учета рабочего стажа."

[Василиса]

Persoanele care solicită dreptul la pensie urmează să confirme documentar stagiul de cotizare pe tot parcursul activităţii.

Каким образом будет подтверждаться стаж, если трудовых не будет?
Допустим, 31 января 2019 г. сотрудник увольняется или выходит на пенсию, - какой документ в подтверждение стажа ему должно выдать предприятие? или соцфонд?

...а больничные однозначно - пусть сами считают как давно обещались... без стажа считать невозможно...или опять изменят правила расчета...

это приведёт к тому, что люди ещё меньше станут за здоровьем следить.
сейчас пока побегаешь за больничным намучаешься, а если соцфонд считать будет?
сотрудник должен самостоятельно отнести больничный в соцфонд? надо отпроситься с работы...
какова процедура выплаты денег по больничному? опять отпроситься с работы...
и терять зарплату... итог - очередная экономия соцфонда

[ideia]

...
"...а больничные однозначно - пусть сами считают как давно обещались... без стажа считать невозможно...или опять изменят правила расчета"
это приведёт к тому, что люди ещё меньше станут за здоровьем следить.
сейчас пока побегаешь за больничным намучаешься, а если соцфонд считать будет?
сотрудник должен самостоятельно отнести больничный в соцфонд? надо отпроситься с работы...
какова процедура выплаты денег по больничному? опять отпроситься с работы...
и терять зарплату... итог - очередная экономия соцфонда

---
чтож так пессимистично?...больничные при выдачи регистрируются медучреждением.. там уже пилотные проекты с автоматизацией есть..
предполагаем что в дальнейшем данные по больничным автоматом будут передавать в кнас для начисления... и следом кнас каждому предприятию сумму больничных поименно для выплаты...или перечисление на карточки в банке... придумают чегось...