Трудовая книжка

[Soare]

Я пишу так: название фирмы, IDNO, IDNP. И печать. Инспекция труда претензий не имеет

[Olesea*]

Спасибо за ответ, Soare!
У некоторых сотрудников в трудовых книжках в этом разделе указаны фамилия, имя и подпись лица, которое делало эту запись. Вот думаю, насколько это правильно?

[Olesea*]

А еще вопрос: если до меня фирмы не заполняли этот раздел, что делать?

[Наталья Иваноглу]

Подскажите, пожалуйста, как правильно вносить в раздел Mentiuni трудовой книжки IDNO и IDNP? Нужно ли расписываться? Или достаточно указать IDNO и IDNP и поставить печать?

нашла по поиску
viewtopic.php?f=16&t=426&p=61713&hilit=idnp#p61713
я именно так до сих пор и делаю

есть и другой вариант
viewtopic.php?f=16&t=426&p=61730&hilit=idnp#p61730
viewtopic.php?f=16&t=426&p=130212&hilit=idnp#p130212
в общем выбирайте сами как заполнять

[Olesea*]

Наталья, большое спасибо за помощь!

[Tiana]

Йя делаю (по-моему, Ставила так комментировал) так: Сначала обязательно ФИО и ИДНП работника (в первыЙ раз), ну а далее просто названия фирмы, ИДНО, должность, фамилие и подпись уполномоченного записать) Наверное, так и Наташа делает)

[Наталья Иваноглу]

Тиана, почти так, только должность не указываю.
Я заказала себе угловой штамп с названием фирмы, фискальным кодом и местом под дату и подпись - теперь все намного быстрее )

[Tiana]

При 10 человеках у меня не было такоЙ необходимости, а сеЙчас при трёх сотнях, да постоянно меняющихся, подумаю и Йя о таком

[olenka]

Вопрос, помогите плиз. Сменили директора, протокол датой одной, а регистрационная палата, так получилось выдаст документы через 10 дней.
И какой датой вписывать в трудовую дату начала работы нового директора, протоколом собрания, или же датой решения регистрационной. Я склоняюсь к дате решения регистрационной.
Понимаю будет ответ, надо менять за день в регистрационной, но так получилось.
Кто-то сталкивался?

[TanyaL]

olenka, я сталкивалась буквально в июне
В протоколе же есть дата, с какой уволен бывший директор. Нового приняли в соответствие с протоколом, а не датой дечизии. А то получится, что фирма 10 дней без директора?

[olenka]

В том и дело, что менять нужно получается в таких случаях за день, так как фактически все перечисления и тд не действительны, потому что директор другой, а документов отдать в банк и тд нет.
Думаю попрошу поменять протокол, и укажу дату вступления в должность с момента регистрации в регистрационной палате.

[natgeoliubiteli]

Коллеги, у меня странная ситуация. Пришёл работник после университета и говорит что работал во время учёбы, но по совместительству. Ему трудовую книжку не заполняли так как основным местом работы университет считали. Это правда так нужно делать? Я первый раз такое слышу. Университеты же не заводят трудовые книжки.

[Marin]

Если это медицинский университет то они раньше при окончании института выдавали и трудовые, с прошлого года уже не выдают
Если остальные университеты то он не выдавали и не выдают студентам трудовые книжки
может просто там где он работал посчитали что для временного работника не надо заводить трудовую, тем более для студента
В любом случае вы должны ему открыть трудовую книжку, но при этом попросите что бы он написал заявление с просьбой открыть трудовую книжку и что бы указал что у него нету трудовой открытой другим предприятием

[TTP02]

Подскажите пожалуйста, как правильно внести запись в трудовую книжку администратора фирмы(покамисть без з/пл), на базе чего (дечизии или внутр. ордина)?

[Marin]

1. Если это единственный учредитель то он может работать без з/п, получая при этом только дивиденты и запись в трудовой предприятие не делает
2. Если 2 или более учредителей то тогда с назначенным руководителем заключается ИТД, на основании ИТД издается приказ и делается запись в трудовой
3. В регистрационной палате для всех руководителей предприятии пишут администратор но на предприятиях надо учитывать Классификатор РМ в котором данная должность находится в базовой группе 5151
"Персонал, поддерживающий порядок, включая содержание и уборку в офисах, гостиницах и прочих учреждениях
Персонал, поддерживающий порядок, включая содержание и уборку в офисах, гостиницах и прочих учреждениях организуют, руководят и выполняют различные функции, связанные с ведением хозяйства с целью уборки и поддержания чистоты внутреннего убранства, конструкций и помещений данных заведений"
515101 Администратор
В данной ситуации на каждом предприятии выбирается должность для руководителя из Базовой групый 1120
Генеральные директора, исполнительные директора и другие руководители
Генеральные директора, исполнительные директора и другие руководители разрабатывают и пересматривают политику развития, планируют, управляют, координируют и оценивают общую деятельность предприятий или организаций (за исключением специализированных организаций и органов центрального публичного управления) при поддержке других руководителей, обычно в соответствии с принципами руководства, установленными административным советом или иным руководящим органом, перед которыми они отвечают за проводимые операции и результаты деятельности.

В соответствии с выбранной должностью заключается ИТД, издается приказ о приеме и делается запись в трудовой книжке