Трудовая книжка

[natgeoliubiteli]

Ну и где тут кнопка "расцеловать"?
Опыта не хватает всё-таки и здоровой бухгалтерской изворотливости
Если кто-то видит другие варианты или подводные камни в этом варианте, напишите, пожалуйста.

[Маринка]

Если работник устраивается на работу и говорит, что потерял трудовую книжку .
Посылаю на прежнее место работы ,что бы там ему открыли дубликат ,говорит что их там уже нет.
Можно ему открыть дубликат на новом месте ?
В маклер надо подать объявление ?

[Tiana]

Так открываете новую на основании его заявления - всё под его ответственность, он вам за этот бланк же платит) Если он потерял ТК после увольнения с прежнего места работы, на каком основании они ему должны открывать дубликат? Пусть подаёт объявление в МО, вам копию принесёт)

[Denis_plus]

Если в классификаторе должность называется Переводчик (высшее образование), то так в трудовую книжку и трудовой договор и записываем или то, что в скобках можно нигде не отображать?Как будет корректно?

[Qwerty]

Можно ли аннулиировать запись в трудовой книжки? Работник уволился, сделали соответствующую запись, через 2 дня приходит опять устраиваться. Можно ли просто аннулировать предыдущую запись?

[Liudvka]

Если работник устраивается на работу и говорит, что потерял трудовую книжку .
Посылаю на прежнее место работы ,что бы там ему открыли дубликат ,говорит что их там уже нет.
Можно ему открыть дубликат на новом месте ?
В маклер надо подать объявление ?

Открываете новую книжку на основание заявления, образец прилагаю. В Маклер работник должен сам подать, т.к. это его личный документ но зачастую работники не знают данные своих трудовых книжек

[Qwerty]

как аннулировать запись в т книжке???

[schatz]

как аннулировать запись в т книжке???

20. Исправление неточных или неполных записей производится легкой чертой, так, чтобы текст был виден, с указанием в разделе IX трудовой книжки страницы, номера и графы ошибочной или неполной записи и регистрацией правильного текста соответствующей записи. В случае, если запись была полностью аннулирована, это записывается в графе "Исправленный текст" с указанием документа, послужившего основанием для аннулирования.

21. Под исправленным текстом указываются номер и дата акта, на основании которого было произведено исправление.

[TTP02]

Подскажите пожалуйста, как правильно сделать запись в трудовой книжке администратора: Angajat in functie de administrator in baza "ordinului" или "deciziei" din CIS?

[Marin]

Во первых необходимо уточнить если он является единственным учредителем
В случае если есть два и более учредителя то тогда заключается ИТД и издается приказ о приеме на работу как с обычным сотрудником, только со стороны предприятия подписывает второй учредитель или представитель учредителей
В случае если это единственный учредитель и он хочет получать з/п то тогда делайте приказ на основании "deciziei" din CIS и далее запись в трудовую в соответствии с приказом

Единственное уточнение
если смотреть по классификатору то должность Администратор приравнивается к должности Секретарь, они в одной группе
Это CIS всем так пишет, а на предприятие уже принимаете как хотите
директор предприятия
генеральный директор предприятия
директор фирмы
и т.д.
Они ведь не могут написать какую именно должность вы хотите дать данному сотруднику потому всем пишут администратор а вы уже приказом назначаете на ту или иную должность
возможно что при единственном учредители не принимать его на работу, только он будет иметь право подписывать документы и руководить а за это получать дивиденты

[Marin]

Выдержка из Классификатора

Базовая группа 5151 Персонал, поддерживающий порядок, включая содержание и уборку в офисах, гостиницах и прочих учреждениях
Персонал, поддерживающий порядок, включая содержание и уборку в офисах, гостиницах и прочих учреждениях организуют, руководят и выполняют различные функции, связанные с ведением хозяйства с целью уборки и поддержания чистоты внутреннего убранства, конструкций и помещений данных заведений.

515101 - Администратор
515102 - Администратор на рынках и ярмарках
515103 - Главная горничная
515104 - Диспетчер по сервировке в номере (отель)
.
.
515115 - Портье
515116 - Сестра-хозяйка
515117 - Дежурный по режиму спе­циаль­ного учебно-воспитательного учреждения
515118 - Заведующий столовой

P.S.
я немного ошиблась
в старом классификаторе администратор был в одной группе с секретарем
в новом переместили в группу Персонал, поддерживающий порядок, включая содержание и уборку в офисах, гостиницах и прочих учреждениях
не думаю что руководитель предприятия хочет что бы его должность была их данной группы

[Qwerty]

как аннулировать запись в т книжке???

20. Исправление неточных или неполных записей производится легкой чертой, так, чтобы текст был виден, с указанием в разделе IX трудовой книжки страницы, номера и графы ошибочной или неполной записи и регистрацией правильного текста соответствующей записи. В случае, если запись была полностью аннулирована, это записывается в графе "Исправленный текст" с указанием документа, послужившего основанием для аннулирования.

21. Под исправленным текстом указываются номер и дата акта, на основании которого было произведено исправление.

Подскажите, что написать в моем случае в разделе IX трудовой книжки? Ведь мне просто нужно аннулировать запись об увольнении при этом ничего не исправлять?

[CES]

Привет Всем! Подскажите пожалуйста.
Работник работал на фирме Х по совместительству два месяца (декабрь и январь), на третий устроился на эту фирму как на основную (Т.Е. с трудовой книгой)
Может ли фирма Х написать ему дату начала работы, в трудовой книге декабрь месяц, а не февраль когда была дефакто принесена трудовая?
Т.Е. 2 месяца он работал по трудовому договору, но хотелось бы зафиксировать в трудовую эти два месяца.

[Marin]

в трудовой пишут только те предприятия где работник работает по основному месту работы не может быть у работника одновременно два рабочих основных мест
если очень хочется написать и те два места то данный работник должен был предоставить на фирме где был по основному месту работы заявление с просьбой о записи место работы по совместительству и выписки из приказа и тогда только то предприятие и может делать эту запись
фирма Х делает запись о приеме на работу только с того момента как заключает ИТД на основное место работы

ПОЛОЖЕНИЕ о порядке заполнения, хранения и учета трудовой книжки
40. Запись в трудовую книжку сведений о работе по совместительству производится по желанию работника (на основании его заявления) отделом кадров по основному месту работы. Основанием для таких записей служат копии приказов (распоряжений, решений, постановлений) или справки о приеме на работу и освобождении работника с совмещаемой должности, выданные соответствующим предприятием.

[veronica]

buna ziua..........totusi cum e corect sa eliberam cartile de munca cu factura fiscala sau factura???/si daca e fiscala atunci trebuieste sa fie inclusa in declaratie TVA?? UNDE E STIPULAT.........??? mersi mult