Налоговый форум Молдовы

**Люга** » 15 окт 2008, 09:09

Отсутствие трудовой книжки не может являться основанием в отказе при приеме на работу.
И запись об отсутствии тр.книжки старого образца в новой не делается.
Другое дело,что этот сотрудник не сможет подтвердить наличие у него стажа при необходимости.

**Den** » 15 окт 2008, 12:01

Люга писал(а):Другое дело,что этот сотрудник не сможет подтвердить наличие у него стажа при необходимости.

Это единственное что может повлиять на работника и только на него, при начислении больничных.

**Svetic** » 16 окт 2008, 10:01

в любом случае вы должны открыть трудовую книжку в течении 3 дней! даже без предоставления старой.

работнику можно только посоветовать обратится в соц фонд-для получения сведении о стаже, затем с новой трудовой обойти всех работодателей и проставить стаж.

**Люга** » 16 окт 2008, 10:33

затем с новой трудовой обой
затем с новой трудовой обойти всех работодателей и проставить стаж.

при утере трудовой книжки открывается, не новая а дубликат
а в соц фонде страховой стаж то начиная с 1998 года.
а прежний, только по прежнему месту работы, и только дубликат.

**Люга** » 16 окт 2008, 10:38

В соответствии со п74 Положенния о порядке заполнения , хранения.......тр.книжек в случае утери тр.книжки последнее предприятие, где работал работник, обязано выдать ему в течение 15 к.дней с момента обращения ДУБЛИКАТ ТКнижки (независимо от истекшего времени после прекращения заявителем трудовых отношений)
на первой странице трудовой книжки поизводится запись DUBLICAT с указанием серии и номера оригинала тр.книжки (п75 Положения)

**Den** » 16 окт 2008, 11:46

Люга, какая Вы умная и все знаете, с Вами приятно иметь дело. Меня как раз это на днях спрашивали, я знаю что должны но не знал по какому пункту.

**Алиса** » 31 окт 2008, 15:21

Работнику была выписана трудовая книжка в прошлом году без взыскания ее стоимости. Что делать???

**Gesiona** » 31 окт 2008, 15:45

Алиса, взыскать сейчас, если он конечно не уволился. Ведь чистые трудовые книжки числятся у вас на 251 счете, раз вы с него деньги не взыскали, значит она там так и висит, вот и спысываете.

**Tiana** » 31 окт 2008, 20:13

А может на 227 на нём висит, если книжечку уже списали :mrgreen:

**Люга** » 31 окт 2008, 23:31

Алиса, стоимость можно взыскивать с сотрудника при увольнение, когда вы ему ее выдаете. Это допустимо :!:

**Алиса** » 03 ноя 2008, 10:22

Извините! книжка уже списана на расходы в прошлом году...

**Svetic** » 03 ноя 2008, 12:00

Извините! книжка уже списана на расходы в прошлом году...

тогда только на невычитаемые расходы, так как трудовые должны оплачиватся работником!

**Люга** » 03 ноя 2008, 12:30

Извините! книжка уже списана на расходы в прошлом году...

доход по мере увольнения ....или по мере внесения стоимости ТК работниками.
КиЗП №4,2007 стр 21. при увольнении работник обязан оплатить ст-ть трудовой книжки, или она должна была быть удержана из его з/п по заявлению сотрудника.

**Jen** » 03 ноя 2008, 16:17

а заявление обязательно :roll:

а если его нет

**Люга** » 03 ноя 2008, 16:28

Jen, Ну нет так нет.
Я привела цитату ИТ.

Налоговый форум Молдовы

Трудовая книжка

Оплата трудовых книжек

Кто сейчас на форуме