ipc21 и ПП 316 от 03-11-2021

Модераторы: AFEX, Люга, Tiana, Binaun, ionix

ipc21 и ПП 316 от 03-11-2021

Сообщение ideia » 30 ноя 2021, 02:41

в ПП № 316 есть 3 приложения
1 - расчет пособия родителю за свободные дни (когда дети до 12 лет учатся удаленно)
2 - компенсация за техпростой
3 - компенсация за дни вакцинации
---

начнем с 1-го.

база для расчета : "основная ежемесячная заработная плата" - термин конечно хороший, но что считать - только оклад? у некоторых есть надбавки за вредность, за выслугу лет, различные бонусы, премии.
даже если и оклад, то какой - за текущий месяц или за предыдущий? возможен вариант что в были изменения оклада в текущим месяце.

"Пособие за свободные дни предоставляется работникам...". Логично считать что свободный день предоставляется в рабочий день, а если у сотрудника скользящий график и рабочий день приходится на воскресенье и у школьников не учебный день - может сотрудник выходить на работу и оплачивается ли пособие за этот день?

"16. Размер пособия, предоставляемого из государственного бюджета, рассчитывается путем умножения количества предоставленных свободных дней на 50 процентов основной заработной платы работника, разделенной на количество дней в месяце, за который подается заявление, но не более 150 леев в день."
- расчет в рабочих днях или календарных?
если оплачиваем свободные дни, то расчет в рабочих:
18. Если 50% от основной заработной платы работника за один рабочий день составляет сумму, превышающую 150 леев, работодатель обязуется выплачивать из собственных средств пособие, как минимум равное разнице между пособием, рассчитанным в соответствии с частью (1) статьи 781 Трудового кодекса Республики Молдова №154/2003, и пособием, выплачиваемым из государственного бюджета в соответствии с пунктом 16.

для сравнения оригинал:
18. În cazul în care 50% din salariul de bază al salariatului pentru o zi constituie o sumă mai mare de 150 de lei, angajatorul se obligă să achite din surse proprii o indemnizație cel puțin egală cu diferența dintre indemnizația calculată conform art. 781 alin. (1) din Codul muncii al Republicii Moldova nr. 154/2003 și indemnizația achitată din bugetul de stat conform pct. 16.

где нет указания рабочий или календарный день.

сумма пособия выплачиваемого работодателем - облагается соцфондом, медстрахом, подоходным?

CNAS : "Astfel, cuantumul salariului de bază achitat de către angajator salariaţilor cu copii în vârstă de până la 12 ani şi copii cu dizabilităţi care beneficiază de zile libere în cazul suspendării procesului educaţional în regim cu prezenţă fizică, în cazul în care, 50% din salariul de bază al salariatului constituie mai mult de 150 de lei, se declară pentru persoana respectivă prin Darea de seamă IPC 21. Sumele date se declară cu fondul de retribuire a muncii total calculat în luna respectivă fără a fi divizat cu o categorie a persoanei asigurate separată şi fără a se evidenţia cu o perioadă separată."

т.е. период свободных дней в ipc21 никак не выделяем и суммы сверх 150 указываем в основном коде. следовательно облагаем их соцфондом. (а медстрах и подоходный - пока не известно)

и 19. Размер основной заработной платы, выплачиваемой работодателем, декларируется путем представления отчета об удержании подоходного налога, взносов обязательного медицинского страхования и начисленных взносов обязательного государственного социального страхования и представляет собой основу для расчета выплачиваемых работодателем налогов по заработной плате.
19. Cuantumul salariului de bază achitat de angajator se declară prin darea de seamă privind reținerea impozitului pe venit, a primelor de asigurare obligatorie de asistență medicală și a contribuțiilor de asigurări sociale de stat obligatorii calculate și reprezintă baza de calcul la care angajatorul datorează impozitele aferente plăților salariale.


т.е. "зарплата указывается в ipc и облагается налогами" - какой то смысл в п.19 должен быть, но найти не смогла.
может тут зашифровано что пособие нужно всем обложить?

итог прочтения:
база расчета - не известна,
расчет в рабочих днях, но это не точно,
как облагается - не ясно.
суммы до 150 лей выплачивает КНАС (соответственно ничем не облагаем и в ipc их не включаем), разница сверх 150 включаются в ipc и облагается как минимум соцфондом.



пособие без выделения периода будет указано в ipc21 в основном коде (101 или другой) и будет в дальнейшем уменьшать больничные и вероятно пенсию..

----------
и ссылки на закон чтоб лишний раз не искать:

ПП № 316 от 03-11-2021
об учреждении некоторых мер поддержки работодателей и работников в условиях реализации ограничительных мер в период пандемии COVID-19
https://www.legis.md/cautare/getResults ... 92&lang=ru

Despre declararea de către angajatorii din sectorul real a sumelor acordate pentru susţinerea salariaţilor în condiţiile aplicării măsurilor de restricţie pe perioada pandemiei

https://cnas.gov.md/libview.php?l=ro&id ... -pandemiei
"Никогда не бойся делать то, что ты не умеешь.
Помни, ковчег был построен любителем.
Профессионалы построили Титаник" ©
Аватар пользователя
ideia
Гуру
 
Сообщений: 2175
Зарегистрирован: 20 янв 2008, 02:33
Откуда: Земля
Благодарил (а): 80 раз.
Поблагодарили: 428 раз.

Re: ipc21 и ПП 316 от 03-11-2021

Сообщение Valentuna » 30 ноя 2021, 13:45

Очередной "сырой" закон.
Далек от понимания бухгалтера для практического применения.
Уж могли бы и детские больничные продлить до возраста 12 лет,
коль забеспокоились о том, чтоб не оставлять без присмотра ребенка, тем более больного
Valentuna
Эксперт
 
Сообщений: 1427
Зарегистрирован: 25 май 2009, 20:35
Благодарил (а): 874 раз.
Поблагодарили: 102 раз.

Re: ipc21 и ПП 316 от 03-11-2021

Сообщение ideia » 23 дек 2021, 23:37

на фиске появились формы

Compensații aferente prevederilor HG 316/2021
GCS21
IST21
IZL21
"Никогда не бойся делать то, что ты не умеешь.
Помни, ковчег был построен любителем.
Профессионалы построили Титаник" ©
Аватар пользователя
ideia
Гуру
 
Сообщений: 2175
Зарегистрирован: 20 янв 2008, 02:33
Откуда: Земля
Благодарил (а): 80 раз.
Поблагодарили: 428 раз.

Re: ipc21 и ПП 316 от 03-11-2021

Сообщение ideia » 23 дек 2021, 23:46

ПП316
приложение 3 - "компенсация за дни вакцинации"

с этим попроще оказалось.

за дни вакцинации оплата по средней за рабочий день. включается вся сумма в ipc и облагается всеми удержаниями.

затем запрос на получение частичной компенсации:

оплачиваем по реальной средней, а для компенсации не более чем 450 лей в день и умножаем на 1,24. типа прибавили соцфонд. но не учитывается что не у всех соцфонд 24%. как минимум у лётного состава(и остальных из того же приложения) % выше.
и у бюджетников выше, но им как бы нет смысла запрашивать компенсацию из одной статьи бюджета в другую, но может оно обязательно.. #-o
"Никогда не бойся делать то, что ты не умеешь.
Помни, ковчег был построен любителем.
Профессионалы построили Титаник" ©
Аватар пользователя
ideia
Гуру
 
Сообщений: 2175
Зарегистрирован: 20 янв 2008, 02:33
Откуда: Земля
Благодарил (а): 80 раз.
Поблагодарили: 428 раз.


Вернуться в Документация и отчетность

Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 9

Яндекс.Метрика