Модераторы: AFEX, Люга, Tiana, Binaun, ionix
kiparis писал(а):Отпуск по беременности и родам не отражается в отчетах,только в табеле, Кнас и так знает где находится работник и самостоятельно отражает б/л в системе
kiparis писал(а):Да, так.
kiparis писал(а):Ни под каким кодом,больнияные за счет СФ в отчете не указываются,есть даже инструкция на сайте cnas.md c 01.07.19 ,но и до этого 126 мы не указывали в РЕВах. Например больничный с 03.06, в отчете за июнь с 01.06-02.06 показываете зарплату и все,дальше она исчезает из отчетов как будто ее и не было,до тех пор пока не выйдет на работу.
http://cnas.md/doc.php?l=ro&idc=458&id= ... u-01072019
kiparis писал(а):Ни под каким кодом,больнияные за счет СФ в отчете не указываются,есть даже инструкция на сайте cnas.md c 01.07.19 ,но и до этого 126 мы не указывали в РЕВах. Например больничный с 03.06, в отчете за июнь с 01.06-02.06 показываете зарплату и все,дальше она исчезает из отчетов как будто ее и не было,до тех пор пока не выйдет на работу.
http://cnas.md/doc.php?l=ro&idc=458&id= ... u-01072019
galochka писал(а):1. Нет, работать во время больничного и получать зарплату не получится. только больничный( если есть зарплата, то больничный не оплачивается)
2. после родов (только после окончания больничного 126 дней) нужно будет выйти в отпуск по уходу за ребенком (до 3 лет или 2,2 лет) и только со следующего после этого дня, восстановиться на работу и получать зарплату
Вернуться в Документация и отчетность
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 5
|