kiparis » 09 окт 2018, 10:12
Utilizarea Clasificatorului categoriilor persoanelor asigurate după 1 octombrie 2018
În contextul modificărilor operate în legislaţia din domeniul asigurărilor sociale de stat ca urmare a adoptării pachetului legislativ al reformei fiscale, a apărut necesitatea introducerii unor modificări şi completări în Clasificatorul categoriilor persoanelor asigurate (în continuare – Clasificator).
Modificările introduse ţin atât de structura Clasificatorului cât şi de completarea acestuia cu noi categorii. În varianta anterioară a Clasificatorului se indica pentru fiecare categorie a persoanei asigurate un tarif al contribuţiei. Structura nouă a Clasificatorului presupune posibilitatea de selectare, pentru fiecare categorie, a tarifului contribuţiei datorat de către entitatea economică.
Spre exemplu, pentru codul 160 „Persoană care se află în concediu ordinar plătit” poate fi utilizat de către toate entităţile economice cu selectarea unei categorii din cele existente – 23%, 18%, 22%, 33%, 26%.
Atenţionăm asupra faptului că şi la declararea codului categoriei 101 „Persoană angajată prin contract individual de muncă” va fi necesar de selectat tariful datorat de angajator – 23% sau 18%. Dat fiind faptul că art. XII al Legii 178/26.07.2018 stabileşte operarea modificărilor în anexa nr. 3 la Legea bugetului asigurărilor sociale de stat pe anul 2018, potrivit cărora angajatorii autorităţilor/ instituţiilor bugetare şi autorităţilor/ instituţiilor publice la autogestiune, cu excepţia instituţiilor de învăţământ superior şi a instituţiilor medico-sanitare, achită pentru persoanele angajate prin contract individual de muncă, persoanele aflate în raporturi de serviciu în baza actului administrativ ori prin alte tipuri de contracte în vederea executării de lucrări sau servicii, contribuţia de bază în mărime de 23%.
Pentru persoanele angajate de angajatorii din sectorul privat, la instituţiile de învăţământ superior şi la instituţiile medico-sanitare, contribuţia de bază datorată la bugetul asigurărilor sociale de stat va constitui 18% la fondul de salarizare şi alte recompense.
La capitolul completărilor efectuate în Clasificator, informăm că acestea presupun suplinirea cu noi categorii, care sunt utilizate începând cu 1 octombrie 2018, dar de la 1 noiembrie în procesul de completare a Dării de seamă IPC 18 pentru luna octombrie.
Prin art. V al Legii a fost completată Legea nr. 489/1999 privind sistemul public de asigurări sociale cu o categorie nouă de asiguraţi, care sunt angajaţii din domeniul transportului rutier de persoane în regim de taxi şi pentru care angajatorul are obligativitatea achitării contribuţiilor de asigurări sociale în mărimea unei taxe fixe, stabilite de Legea bugetului asigurărilor sociale de stat pe anul de gestiune care, în anul 2018, constituie 8424 lei sau 702 lei lunar (8424:12). Pentru categoria respectivă de plătitori a fost prevăzut codul 169 „Persoană angajată din domeniul de transport auto de călători în regim de taxi”.
Atenţionăm asupra faptului că categoria 169 nu va fi indicată de către contabili la declararea contribuţiilor de asigurări sociale pentru şoferii de taxi la completarea Dării de seamă privind calculul impozitului pe venit, primelor de asigurare obligatorie de asistenţă medicală şi a contribuţiilor de asigurări sociale de stat obligatorii pentru angajaţii conducători auto ce efectuează transport rutier de persoane în regim de taxi, Forma TAXI 18, dat fiind faptul că forma respectivă nu prevede o rubrică destinată codului categoriei persoanei asigurate. Reieşind din considerentul că Darea de seamă TAXI 18 include doar o singură categorie de plătitori de contribuţii, aceştia fiind şoferii de taxi, codul 169 va fi atribuit în mod automatizat pentru fiecare persoană declarată în darea de seamă la momentul importării informaţiei în baza de date.
Totodată, potrivit completărilor efectuate în art. 4 al Legii 489/1999 prin art. IV al Legii 191/27.07.2018, a fost introdusă o categorie nouă de plătitori de contribuţii la bugetul asigurărilor sociale de stat, acestea fiind persoanele care exercită independent profesiunea de medic în una dintre formele de organizare a activităţii profesionale prevăzute de Legea ocrotirii sănătăţii nr. 411/1995. În Clasificator această categorie de plătitori a fost introdusă cu codul 172 „Persoană care exercită independent profesiunea de medic”.
O altă categorie cu care a fost completat Clasificatorul este categoria 170 „Persoană care activează în proiecte (programe) cu finanţare externă”, care este preconizată de a fi utilizată de către contabilii care activează în proiecte pentru a declara fondul de retribuire a muncii şi alte recompense retroactiv, pentru persoanele care au activat, însă finanţarea externă a parvenit cu întârziere. Modul de utilizare a categoriei 170 este analogic cu utilizarea categoriei 105 „Persoană angajată prin contract civil”.
În condiţiile în care contractul de prestare a serviciilor este încheiat pe o perioadă ce depăşeşte o lună, iar calcularea şi achitarea salariului are loc la momentul perfectării actului de primire-predare a lucrărilor, calculele salariale nu se reflectă doar în luna de calcul, dar se distribuie pe toate lunile în care persoana a desfăşurat activitate. În cazul în care se reflectă într-o singură lună, persoana va beneficia de o singură lună de stagiu de cotizare, deoarece, în temeiul art. 6 al Legii nr.156 din 14.10.1998 privind sistemul public de pensii, stagiul de cotizare se exprimă în ani şi se calculează prin însumarea lunilor pentru care s-au plătit contribuţii în mărimile stabilite de legislaţie şi împărţirea acestei sume la 12.
Categoria 170 poate fi utilizată pentru reflectarea în luna de gestiune a perioadelor precedente în funcţie de activitatea pe care a desfăşurat-o persoana asigurată în cadrul proiectelor pentru a i se asigura stagiul de cotizare integral, însă aceasta nu presupune reflectarea lunară cu categoria 170 a tuturor persoanelor angajate prin contract individual de muncă în proiecte şi programe cu finanţare externă.
Categoria 171 „Zile de odihnă şi sărbătoare” are acelaşi scop – de a indica motivul lipsei venitului asigurat al persoanelor, şi a fost introdusă la solicitarea contabililor de la mai multe entităţi economice. Pentru persoanele cu categoria respectivă nu se va declara venit asigurat şi, respectiv, contribuţii de asigurări sociale. În rubrica 9 din tabelul nr. 3 al Dării de seamă IPC 18 se va indica zero şi rubricile aferente contribuţiilor de asigurări sociale la fel se vor completa cu zero.
Categoria 171 se utilizează în cazurile în care persoana nu a activat pe parcursul lunii în careva zile (zile de odihnă şi sărbători) şi acestea nu pot fi declarate cu venit asigurat în luna respectivă.
Exemplu: Angajatul întreprinderii „X”, Rotaru Petru, a plecat în concediu de odihnă anual de la data de 16 iulie 2018 pe o perioadă de 40 de zile (până pe 24 august 2018). La completarea Dării de seamă IPC 18 de către contabilul entităţii economice, pentru luna iulie 2018 au fost reflectate şi perioadele din luna august cu codul categoriei 160 „Persoană care se află în concediu ordinar plătit”, după cum urmează:
Perioada de muncă
și de incapacitate
temporară de muncă
Период работы и
временной нетрудо
способности Categoria persoanei asigurate
Категория застрахованного лица Codul
funcției
Код
должности Fondul de salarizare şi alte
recompense
Фонд оплаты труда и
прочих вознаграждений
de la data de
с рабочей
даты până la data de
по рабочую дату
5 6 7 8 9
01.07.2018 31.07.2018 101 155 213 2800,00
16.07.2018 31.07.2018 160 155 213 4000,00
01.08.2018 24.08.2018 160 155 213 3200,00
Persoana urma să revină la serviciu pe data de 28 august 2018. Zilele de 28-30 august 2018 au fost declarate zile de odihnă, în care persoana nu a activat şi nu a fost calculat salariu, respectiv, la prezentarea Dării de seamă IPC 18 pentru luna august angajatul Rotaru Petru nu poate fi declarat.Pentru asemenea cazuri, contabilul va declara persoana dată în luna august cu codul 171 în perioada 25.08.2018-31.08.2018.
În concluzie, putem menţiona că codul categoriei 171 poate fi utilizat pentru perioadele retroactive până la 12 luni. Codul respectiv poate fi utilizat şi pentru zilele de weekend. Spre exemplu, persoanei asigurate i s-a eliberat foaia de boală pentru sarcină şi lăuzie pe 126 de zile începând cu data de 3 septembrie 2018. Data de 1 şi 2 septembrie sunt zile de odihnă. La prezentarea Dării de seamă IPC 18 pentru luna septembrie 2018, contabilul va putea declara perioada 01.09.2018-02.09.2018 cu codul categoriei 171. În cazul persoanelor care nu activează luna deplină, nu aste necesar de evidenţiat zilele de odihnă şi sărbători.
Atenţionăm asupra faptului că din Clasificator au fost excluse unele categorii ale persoanelor asigurate care, începând cu 1 octombrie 2018, nu vor mai fi utilizate de către plătitorii de contribuţii la completarea Dării de seamă IPC 18, acestea fiind înlocuite cu alte categorii existente. Au fost excluse categoriile:
119 „Pensionar angajat pe bază de contract individual de muncă”
120 „Invalid de gradul I angajat pe bază de contract individual de muncă”
121 „Invalid de gradul II angajat pe bază de contract individual de muncă”
122 „invalid de gradul III angajat pe bază de contract individual de muncă”.
Categoriile date urmează a fi înlocuite cu codurile 101 – în cazul persoanelor angajate pe bază de contract individual de muncă şi codul 123 – în cazul persoanelor angajate prin cumul. Necesitatea excluderii categoriilor menţionate a apărut ca urmare a constatării că acestea nu au fost pe deplin utilizate de către contabili. S-au identificat persoane beneficiari de pensii în sistemul public de asigurări sociale, dar angajatorii, din lipsa informaţiei despre faptul că persoanele angajate sunt beneficiari de pensii, de cele mai multe ori de pensii de dizabilitate (invaliditate), se declarau cu categoria 101.
Este important de menţionat că noul Clasificator nu include categoriile
157 „Persoană care se află în concediu pentru îngrijirea copilului până la 3 ani”
158 „Persoană care se află în concediu pentru îngrijirea copilului de la 3 la 4 ani”
165 „Persoană care se află în concediu paternal”
Categoriile menţionate au fost excluse din considerentul că acestea nu se mai folosesc la completarea Dării de seamă IPC 18, fiind declarate doar în Informaţia privind stabilirea drepturilor sociale în sistemul public de asigurări sociale, Forma DSA 18.
Clasificatorul în noul format a fost aprobat prin Ordinul preşedintelui Casei Naţionale de Asigurări Sociale nr. 119-A din 4 septembrie 2018 şi a fost publicat în MO al RM nr. 347-357 din 14.09.2018.
Работа облагораживает человека, но безделье делает его счастливым.