Anjel » 06 май 2018, 07:54
octavia писал(а):Такой вопрос: прислал нам судебный исполнитель 2 исполнительных листа на одного и того же работника. Один штраф с гаи, второй- оплата суд исполнителя. Этот же работник выплачивает алименты и 10% от суммы суд исполнителю.теперь меня интерисует в какой последовательности снимать с его зарплаты по этим суд листам, можно ли исполнительнвй лист ввплачивать несколько месяцев( его зарплаты не хватит покрыть все сразу), и какая сумма после всех вычетов должна остаться ему по закону. Спасибо всем большое заранее.
Исполнительный лист можно покрывать частями.
Сначала алименты, потом все остальное ( по мере поступления взысканий ) . Оплата судебным исполнителям идет в конце, после погашения исполнительного документа.
Трудовой Кодекс
Статья 149. Ограничение размера удержаний
из заработной платы
(1) Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных действующим законодательством, – 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.
(2) При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы.
(3) Ограничения, установленные частями (1) и (2), не распространяются на удержания из заработной платы в случае взыскания алиментов для содержания несовершеннолетних детей. При этом сумма удержаний не может превышать 70 процентов заработной платы, причитающейся работнику.
(4) Если суммы, полученной путем взыскания из заработной платы, недостаточно для удовлетворения всех требований кредиторов, эта сумма распределяется между ними в порядке, предусмотренном действующим законодательством.Исполнительный кодекс
Часть 2. Обращение взыскания на заработную плату и иные доходы
Статья 105. Обращение взыскания на заработную плату и иные доходы должника
(1) Взыскание на заработную плату и иные денежные доходы должника обращается на основании исполнительных документов в случае:
a) исполнения решений о взыскании периодических платежей (алименты, возмещение вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья, а также в связи с потерей кормильца и др.);
b) взыскания суммы, не превышающей 150 условных единиц, в случае, если должник работает;
c) отсутствия у должника имущества или недостаточности имущества для погашения всей взыскиваемой суммы;
d) в других случаях по заявлению взыскателя.
(2) По требованию судебного исполнителя физические и юридические лица обязаны представить в установленный срок информацию о месячном заработке и иных доходах должника.
Статья 106. Размер удержаний из заработной платы и иных доходов должника
(1) Размер удержаний из заработной платы и иных доходов исчисляется из суммы, начисленной должнику к выплате.
(2) Из заработной платы и иных доходов должника может быть удержано по одному исполнительному документу не более 20 процентов, а по нескольким исполнительным документам - не более 50 процентов их размера до полного погашения взыскиваемой суммы.
(3) При взыскании алиментов, возмещении вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья, а также в связи с потерей кормильца, при возмещении ущерба, причиненного разбоем или хищением имущества, взыскание составляет не более 70 процентов заработной платы и иных доходов.
(4) Положения настоящей статьи применяются в отношении стипендий, пенсий всех видов, сумм, причитающихся на основании авторского права, права на изобретение или инновацию.
Статья 107. Очередность обращения взыскания на заработную плату и иные доходы
В случае нескольких обращений взыскания на одну заработную плату и на один вид иных доходов они удовлетворяются в следующей очередности:
a) обязательства по алиментам;
b) возмещение вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья, а также в связи с потерей кормильца;
c) задолженности по налогам, сборам, штрафам;
d) иные виды задолженностей.
— Вы такая красивая, умная, с чувством юмора, глаза, фигура —все прекрасно.
— Спасибо, я тронута.
— Это мы тоже заметили.