Модераторы: AFEX, Люга, Tiana, Binaun, ionix
natgeoliubiteli писал(а):Пример. В апреле 18 рабочих дней. Оклад 2000 лей. Работник работал на пасху 1 день и взял выходной 28 апреля в пятницу. Оплата за 16 апреля = 2000/18*2=222,22 лей.
За работу за апрель в оставшиеся дни = 2000/18*17 (минус 28.04)=1888,89 лей. Итого 1888,89+222,22=2111,11 лей. Так?
Что-то запуталась в простом. Конечно хочется просто начислить 2000 лей и всё и отразить 18 дней в табеле. Но учитывая что там будет показана работа в выходной, уже не начислишь просто оклад.
natgeoliubiteli писал(а):А вот с этим у меня вопрос. Делим на норму дней по графику или на его фактически отработанные дни? Но в том случае, когда ему предоставлен другой выходной день, он всё равно отработает 18 дней и опять приходим к тому, что делить нужно на 18.
Если предположить что у всех делим на 18, а у одного работника на 19 при отработанных 18-ти днях, как это обосновать?
ttv писал(а):20 мая короткий день?
Вернуться в Трудовые отношения
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 3
|