Модераторы: AFEX, Люга, Tiana, Binaun, ionix
Accountant писал(а):Заработная плата, излишне выплаченная работнику работодателем, в том числе вследствие неправильного применения действующего законодательства, не может быть с него взыскана, за исключением случаев счетной ошибки. (ст. 148.5 ТК)
severinka1975 писал(а):Accountant писал(а):Заработная плата, излишне выплаченная работнику работодателем, в том числе вследствие неправильного применения действующего законодательства, не может быть с него взыскана, за исключением случаев счетной ошибки. (ст. 148.5 ТК)
т.е. ни о каком возврате денег и корректировки налогов речи не идет? И что подразумевается под счетной ошибкой?
sarapova писал(а):Добрый день. Скажите пожалуйста, согласно Постановлению Правительства № 743 от 11 июня 2002, минимальный размер зарплаты у Директора (в зависимости от категории работников для руководящего персонала с коэффициентом 2) будет 4760 леев, а сколько будет минималка у Главного бухгалтера (если он один в SRL и нет других бухгалтеров), - и в случае если принять на работу простого бухгалтера – сколько будет минимальная зарплата бухгалтера и на сколько понизится минималка у Глав. Буха? Спасибо.
kiparis писал(а):sarapova писал(а):Добрый день. Скажите пожалуйста, согласно Постановлению Правительства № 743 от 11 июня 2002, минимальный размер зарплаты у Директора (в зависимости от категории работников для руководящего персонала с коэффициентом 2) будет 4760 леев, а сколько будет минималка у Главного бухгалтера (если он один в SRL и нет других бухгалтеров), - и в случае если принять на работу простого бухгалтера – сколько будет минимальная зарплата бухгалтера и на сколько понизится минималка у Глав. Буха? Спасибо.
У директора будет 5220(2610*2), гарантированный размер 2610 лей с 01 мая 2018. Главный бухгалтер тоже относится к категории "руководящий персонал" коэфф=2, бухгалтер к специалистам коэфф=1.5.
severinka1975 писал(а):Добрый день! Помогите пож-ста разобраться в ситуации. Работник взял отпуск за свой счет на 60 дней, и в этот период он был на больничном. Б/л. естественно оплачивается. А вот отпуск за свой счет продлевается на кол-во дней по б/л как и очередной отпуск или же нет?
kiparis писал(а):Отпуск за свой счет не продлевается и больничный не оплачивается.
MariBuga писал(а):Посмотрите ст.12 Закона 289 о временной нетрудоспособности. Не является ли отпуск за свой счет отпуском без сохранения заработной платы?
Вернуться в Общие вопросы бухгалтерского учета
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 3
|