http://www.lascom.md
 
http://1cmd.md
 
http://clouds.md
 
 

Больничные

Модераторы: AFEX, Люга, Tiana, Binaun, ionix

Re: Больничные

Сообщение Дина » 21 авг 2018, 14:06

Accountant писал(а):см. первоисточник - ст. 7 Закона 289/2004

Данную статью применяем ретроактивно ?
Аватар пользователя
Дина
Проффи
 
Сообщений: 968
Зарегистрирован: 08 май 2012, 14:12
Благодарил (а): 253 раз.
Поблагодарили: 327 раз.

Re: Больничные

Сообщение Accountant » 21 авг 2018, 14:16

Дина писал(а):Данную статью применяем ретроактивно ?

почему ретроактивно?
в ней указан, какой размер зарплаты учитывать
Ordinea contabilităţii este pentru cârmuire lege sacră. Napoleon Bonaparte
Аватар пользователя
Accountant
Зам. Бога по налогам
 
Сообщений: 13315
Зарегистрирован: 09 янв 2009, 23:28
Откуда: Balti
Благодарил (а): 2034 раз.
Поблагодарили: 6016 раз.

Re: Больничные

Сообщение Дина » 21 авг 2018, 14:44

Accountant писал(а):
Дина писал(а):Данную статью применяем ретроактивно ?

почему ретроактивно?
в ней указан, какой размер зарплаты учитывать

(3) Застрахованный доход за месяцы, включенные в расчет при определении основы для исчисления пособий социального страхования, не может превышать сумму пяти среднемесячных заработных плат, прогнозируемых по экономике на соответствующий год, умноженную на 12 или на количество месяцев, в течение которых лицо получало застрахованный доход. При включении в расчет неполного календарного года предел застрахованного дохода устанавливается исходя из количества месяцев, за которые получен застрахованный доход в соответствующем году. Среднемесячная заработная плата, прогнозируемая по экономике, утверждается Правительством.

Для меня не совсем понятно, размер среднемесячной заработной платы на 2017 год был установлен Постановлением Правительства нр.1133 от 09.11.16 в размере 5300 и изменен Постановлением Правительства нр. 572 от 19.07.17 на 5600. То есть , за весь период 2017 года считаю из расчета 5600 ? или делю на периоды ?
Пообщавшись с юристами , пришла к выводу, что закон обратной силы не имеет... :egg
Аватар пользователя
Дина
Проффи
 
Сообщений: 968
Зарегистрирован: 08 май 2012, 14:12
Благодарил (а): 253 раз.
Поблагодарили: 327 раз.

Re: Больничные

Сообщение Accountant » 21 авг 2018, 14:51

Дина, при чем тут обратная сила? Закон 289 в этой редакции действует давно.
Если человек заболел после 1 мая, то берется свежий размер минималки.
Разве тут есть разночтения?
Ordinea contabilităţii este pentru cârmuire lege sacră. Napoleon Bonaparte
Аватар пользователя
Accountant
Зам. Бога по налогам
 
Сообщений: 13315
Зарегистрирован: 09 янв 2009, 23:28
Откуда: Balti
Благодарил (а): 2034 раз.
Поблагодарили: 6016 раз.

Re: Больничные

Сообщение Дина » 21 авг 2018, 14:59

Причем тут минималка ?
Речь идет о размере прогнозируемой среднемесячной заработной платы
Аватар пользователя
Дина
Проффи
 
Сообщений: 968
Зарегистрирован: 08 май 2012, 14:12
Благодарил (а): 253 раз.
Поблагодарили: 327 раз.

Re: Больничные

Сообщение Accountant » 21 авг 2018, 15:15

прошу прощения, мы говорили о разных вещах, я не видела все ваши сообщения
Ordinea contabilităţii este pentru cârmuire lege sacră. Napoleon Bonaparte
Аватар пользователя
Accountant
Зам. Бога по налогам
 
Сообщений: 13315
Зарегистрирован: 09 янв 2009, 23:28
Откуда: Balti
Благодарил (а): 2034 раз.
Поблагодарили: 6016 раз.

Re: Больничные

Сообщение Accountant » 21 авг 2018, 15:21

исходя из нормы закона - размер прогнозируемой зарплаты берется за каждый год отдельно
Ordinea contabilităţii este pentru cârmuire lege sacră. Napoleon Bonaparte
Аватар пользователя
Accountant
Зам. Бога по налогам
 
Сообщений: 13315
Зарегистрирован: 09 янв 2009, 23:28
Откуда: Balti
Благодарил (а): 2034 раз.
Поблагодарили: 6016 раз.

Re: Больничные

Сообщение Cont1 » 04 окт 2018, 08:25

Хорошая статья о больничных :!:
Об отдельных случаях применения права на пособие по уходу за больным ребенком
Находясь в отпуске по уходу за ребенком до исполнения ему 3-х лет, я восстановилась на работе с неполным рабочим днем. Вследствии ДТП, мой двухлетний ребенок иммобилизован в гипсовый аппарат. Будет ли мне оплачен больничный лист, если я работаю с 3-х часовым рабочим днем и получаю менее половины должностного оклада? Наслышаны, что в Положении о порядке исчисления пособий, утвержденном постановлением правительства №108, все восстановившиеся на работу с неполным рабочим днем матери, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до исполнения ему возраста 3 лет, не имеют права на получение пособия по уходу за больным ребенком, независимо от того, сколько часов в день они работают. Так ли это?
В соответствии с положениями ч.(1) ст.20 Закона о пособиях по временной нетрудоспособности и других пособиях социального страхования № 289-XV от 22.07.2004 г. (далее по тексту – Закон № 289), пособие по уходу за больным ребенком предоставляется на срок не более 14 календарных дней в случаях оказания медицинской помощи в амбулаторных условиях и до 30 календарных дней — в случаях оказания медицинской помощи в стационаре (на период, когда ребенок нуждается в уходе), но не более 60 дней суммарно за один календарный год на каждого ребенка.
Ч. (2) указанной статьи установлено, что, если у ребенка инфекционное заболевание, если он иммобилизован в гипсовый аппарат или подвергся хирургическому вмешательству, продолжительность медицинского отпуска устанавливается консультативным медицинским консилиумом, а пособие предоставляется на весь период медицинского отпуска. Соответственно, указанный Консилиум должен установить продолжительность, за которую может быть выплачено пособие по уходу за ребенком.
В то же время, в п. 31 Положения об условиях назначения, порядке исчисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, утвержденного ПП № 108 от 3 февраля 2005 г., в самом деле предусмотрено, что, в случае заболевания ребенка в возрасте до 3 лет в период, когда лицо, которое ухаживает (воспитывает) за ним восстанавливается на работе на условиях неполного рабочего времени, пособие по уходу за этим больным ребенком не назначается, независимо от того, кто осуществляет уход за ребенком.
В то же время, как следует поступать в указанной ситуации установлено в ч.(3) ст.12 Закона № 289. Так, пособия, предусмотренные п. а), b) и g) ч. (1) ст. 5 и п. а) ч. (1) ст. 15, не предоставляются в период нахождения застрахованного лица в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Однако эта норма не применяется в отношении лиц, восстановившихся на работе на условиях неполного рабочего времени с оплатой труда в размере до 0,5 должностного/тарифного оклада, установленного в соответствии с тарифной системой оплаты труда, или в размере причитающегося заработка за фактически отработанное время в пределах 0,5 продолжительности рабочего времени в случае оплаты труда в соответствии с нетарифными системами оплаты труда, на каждом из предприятий.
Данные положения касаются пособия по временной нетрудоспособности, обусловленной общим заболеванием или несчастным случаем, не связанным с работой, пособия по предупреждению заболеваний (карантину), пособия по уходу за больным ребенком, а также пособия по временной нетрудоспособности в связи с ортопедическим протезированием.
Соответственно, поскольку указанное в вопросе лицо во время отпуска по уходу за ребенком до исполнения последнему 3-х лет восстановилось на работе с 3-х часовым рабочим днем, с оплатой труда менее 0,5 должностного оклада, оно имеет право на пособие по временной нетрудоспособности на весь период болезни ребенка. Основанием для такого утверждения является то, что Закон имеет большую юридическую силу, чем Положение, утвержденное Постановлением Правительства, которым нельзя вводить новые юридические нормы.
- Я БЫ ХОТЕЛА КУПИТЬ АВТОМОБИЛЬ !
- МОДЕЛЬ?
- НЕТ , БУХГАЛТЕР , НО ЗА КОМПЛИМЕНТ , СПАСИБО !!
Аватар пользователя
Cont1
Практик
 
Сообщений: 586
Зарегистрирован: 09 мар 2017, 09:48
Откуда: Бельцы
Благодарил (а): 71 раз.
Поблагодарили: 294 раз.

Re: Больничные

Сообщение svetlana* » 22 окт 2018, 14:43

Добрый день! подскажите пожалуйста!
работник болел несколько дней, взял больничный лист, но не донёс до работы- потерял!
вопрос: если не восстанавливать БЛ? чревато чем то для нас? его кто то учитывает после выдачи в поликлинике? Спасибо!
svetlana*
Студент
 
Сообщений: 204
Зарегистрирован: 04 мар 2013, 14:48
Благодарил (а): 366 раз.
Поблагодарили: 145 раз.

Re: Больничные

Сообщение Accountant » 22 окт 2018, 14:51

svetlana* писал(а):работник болел несколько дней, взял больничный лист, но не донёс до работы- потерял!
вопрос: если не восстанавливать БЛ? чревато чем то для нас? его кто то учитывает после выдачи в поликлинике?

можно получить дубликат
не восстановление ничем не чревато - это право работника пользоваться или нет своими правами на социальные пособия
Ordinea contabilităţii este pentru cârmuire lege sacră. Napoleon Bonaparte
Аватар пользователя
Accountant
Зам. Бога по налогам
 
Сообщений: 13315
Зарегистрирован: 09 янв 2009, 23:28
Откуда: Balti
Благодарил (а): 2034 раз.
Поблагодарили: 6016 раз.

Re: Больничные

Сообщение svetlana* » 22 окт 2018, 14:57

Accountant, спасибо Вам большое! восстанавливать не будет, всё равно работал на удалении из дома. :)
svetlana*
Студент
 
Сообщений: 204
Зарегистрирован: 04 мар 2013, 14:48
Благодарил (а): 366 раз.
Поблагодарили: 145 раз.

Re: Больничные

Сообщение CCacount » 13 ноя 2018, 15:20

Здравствуйте!
Помогите пожалуйста, на больничном написано cod 01.
что это значит.
спасибо большое
CCacount
Новичок
 
Сообщений: 6
Зарегистрирован: 24 сен 2018, 13:33
Благодарил (а): 2 раз.
Поблагодарили: 0 раз.

Re: Больничные

Сообщение CCacount » 16 ноя 2018, 11:24

Здраствуйте!
Помогите разобраться! Если сотрудник заболел, и не сообщил в первый день об этом, а позвонил на второй. Он должен писать объяснительную? Если можно ссылку на закон. Спасибо
CCacount
Новичок
 
Сообщений: 6
Зарегистрирован: 24 сен 2018, 13:33
Благодарил (а): 2 раз.
Поблагодарили: 0 раз.

Re: Больничные

Сообщение kiparis » 16 ноя 2018, 12:03

CCacount писал(а):Здраствуйте!
Помогите разобраться! Если сотрудник заболел, и не сообщил в первый день об этом, а позвонил на второй. Он должен писать объяснительную? Если можно ссылку на закон. Спасибо

ТК РМ ст 9 (2) g1) незамедлительно сообщать работодателю или непосредственному руководителю о невозможности прийти на работу с представлением в течение пяти рабочих дней после возобновления работы документов, обосновывающих отсутствие;
Если вам нужна обьяснительная пусть пишет.
Работа облагораживает человека, но безделье делает его счастливым.
Аватар пользователя
kiparis
Эксперт
 
Сообщений: 1922
Зарегистрирован: 17 апр 2013, 14:22
Благодарил (а): 497 раз.
Поблагодарили: 1032 раз.

Re: Больничные

Сообщение ttv » 16 ноя 2018, 12:04

CCacount писал(а):Здраствуйте!
Помогите разобраться! Если сотрудник заболел, и не сообщил в первый день об этом, а позвонил на второй. Он должен писать объяснительную? Если можно ссылку на закон. Спасибо

В чём суть проблемы? Не очень понятно.
- От тебя попахивает оптимизмом! Ты радовался жизни?
- Нет, на меня надышали.
Аватар пользователя
ttv
Зам. Бога по налогам
 
Сообщений: 19491
Зарегистрирован: 13 авг 2009, 10:35
Откуда: из столицы РМ
Благодарил (а): 7476 раз.
Поблагодарили: 7661 раз.

Пред.След.

Вернуться в Социальное и медицинское страхование

Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: Google Adsense [Bot] и гости: 4

Яндекс.Метрика