Страница 160 из 183
Re: Больничные
Добавлено:
13 апр 2018, 12:31
ideia
Niurka писал(а):Помогите пожалуйста разобраться - бывший сотрудник, который уволился 2 месяца назад запросил справку о его заработной плате за последние 10 месяцев для представления на текущее место работы, для расчёта начисления ему там больничных. Теперь ко мне приходит письмо, где указывается сумма которую я должна работнику за первые 5 дней больничного, вроде бы логично, но как это всё отразить в отчётности и программе.
если бы он продолжал у вас работать по совместительству , то это было бы логично...
Re: Больничные
Добавлено:
13 апр 2018, 12:36
asotel
Niurka писал(а):Помогите пожалуйста разобраться - бывший сотрудник, который уволился 2 месяца назад запросил справку о его заработной плате за последние 10 месяцев для представления на текущее место работы, для расчёта начисления ему там больничных. Теперь ко мне приходит письмо, где указывается сумма которую я должна работнику за первые 5 дней больничного, вроде бы логично, но как это всё отразить в отчётности и программе.
Письмо от кого?
Re: Больничные
Добавлено:
13 апр 2018, 12:52
kiparis
Письмо наверно от текущего работодателя. Если он у Вас уже не работает, то на каком основании Вы должны начислять ему 5 дней ? Он уже у них 2 месяца работает и в справке Вашей период стоит, ничего Вы не должны. Возможно он болел, когда у Вас работал и Вы об этом не знали и ставили ему выход на работу, а он только сейчас вспомнил про больничный? Но и в таком случае тоже ничего не начисляете потому, что работник или работает или болеет.
Re: Больничные
Добавлено:
17 апр 2018, 09:29
Niurka
Инспекция Труда цитирует Постановление Правительства № 108 от 03.02.2005 - пункт 91 - 91. Работодатель по основному месту работы застрахованного лица подтверждает справкой (приложение № 2 к настоящему Положению) часть пособия по нетрудоспособности, которое впоследствии будет выплачено работнику за первые пять дней медицинского отпуска работодателем по месту работы по совместительству, в том числе, если индивидуальный трудовой договор был расторгнут.
И акцентирует внимание именно на фразе - если индивидуальный трудовой договор был расторгнут, т.е. мне чётка было сказано - обязаны оплатить!
Re: Больничные
Добавлено:
17 апр 2018, 10:21
ideia
Niurka писал(а):Инспекция Труда цитирует Постановление Правительства № 108 от 03.02.2005 - пункт 91 - 91. Работодатель по основному месту работы застрахованного лица подтверждает справкой (приложение № 2 к настоящему Положению) часть пособия по нетрудоспособности, которое впоследствии будет выплачено работнику за первые пять дней медицинского отпуска работодателем по месту работы по совместительству, в том числе, если индивидуальный трудовой договор был расторгнут.
И акцентирует внимание именно на фразе - если индивидуальный трудовой договор был расторгнут, т.е. мне чётка было сказано - обязаны оплатить!
http://lex.justice.md/document_rus.php? ... E:CBFC7D61" 91. Работодатель по основному месту работы застрахованного лица подтверждает справкой (приложение №2 к настоящему Положению) часть пособия по нетрудоспособности, которое впоследствии будет выплачено работнику за первые пять дней медицинского отпуска работодателем
по месту работы по совместительству, в том числе, если индивидуальный трудовой договор был расторгнут. "
сотрудник был совместителем?
Re: Больничные
Добавлено:
17 апр 2018, 10:27
Niurka
Нет сотрудник находился у нас на основном месте работы.
Re: Больничные
Добавлено:
17 апр 2018, 10:32
kiparis
Niurka писал(а):Нет сотрудник находился у нас на основном месте работы.
Niurka Он у Вас 2 месяца
не работает, текущий работодатель должен оплатить больничный, а от Вас только справка по ЗП им нужна, чтобы база для расчета была.
Re: Больничные
Добавлено:
17 апр 2018, 10:44
Niurka
нет они ссылаются на данное постановление и говорят, что расчёт они сделали, а сотрудник уже сам должен до нас донести это письмо и соответственно получить от нас данную сумму больничных. Бред какой то...
Re: Больничные
Добавлено:
17 апр 2018, 10:46
kiparis
Niurka писал(а):нет они ссылаются на данное постановление и говорят, что расчёт они сделали, а сотрудник уже сам должен до нас донести это письмо и соответственно получить от нас данную сумму больничных. Бред какой то...
Вы им обьясните, что он Вам никто уже 2 месяца, он не Ваш работник.
Re: Больничные
Добавлено:
17 апр 2018, 11:50
Niurka
я пытаюсь объяснить, но это бесполезно. Инспекция по Труду не может мне толком ответить на этот вопрос говорит - пишите письма, но самое интересное, что бухгалтер по зарплате того предприятия утверждает, что так они поступают со всеми новыми сотрудниками и их больничными листами. Буду писать письмо в ИТ.
Re: Больничные
Добавлено:
17 апр 2018, 11:59
kiparis
Niurka писал(а):я пытаюсь объяснить, но это бесполезно. Инспекция по Труду не может мне толком ответить на этот вопрос говорит - пишите письма, но самое интересное, что бухгалтер по зарплате того предприятия утверждает, что так они поступают со всеми новыми сотрудниками и их больничными листами. Буду писать письмо в ИТ.
А по их мнению, после увольнения в течении какого периода Вы должны оплатить больничный 3 месяца, год, два?
Re: Больничные
Добавлено:
17 апр 2018, 12:03
landish
Давно не было больничных на предприятии. Напомните, плиз, удерживаем ли мы подоходный налог у работника с суммы больничного , выплаченного за счет работодателя ( за первые 5 дней)
Re: Больничные
Добавлено:
17 апр 2018, 12:11
Людмила 01
landish писал(а):Давно не было больничных на предприятии. Напомните, плиз, удерживаем ли мы подоходный налог у работника с суммы больничного , выплаченного за счет работодателя ( за первые 5 дней)
Нет
Re: Больничные
Добавлено:
17 апр 2018, 12:47
Niurka
А по их мнению, после увольнения в течении какого периода Вы должны оплатить больничный 3 месяца, год, два?[/quote]
Исходя из их логики то в течении года. Буду ждать ответа от Инспекции по Труду, как дадут ответ - поделюсь с Вами, благодарю за внимание к моей проблеме.
Re: Больничные
Добавлено:
17 апр 2018, 13:11
ideia
Niurka писал(а):я пытаюсь объяснить, но это бесполезно. Инспекция по Труду не может мне толком ответить на этот вопрос говорит - пишите письма, но самое интересное, что бухгалтер по зарплате того предприятия утверждает, что так они поступают со всеми новыми сотрудниками и их больничными листами. Буду писать письмо в ИТ.
нравится мне это "обычное право" из серии "всегда так делаю". возможно так и делает, но сотрудники эти справки либо не доносят до прежней работы, либо получают ответ что не оплатят, и не ищут кто прав...