Больничные

Модераторы: AFEX, Люга, Tiana, Binaun, ionix

Больничные листы

Сообщение Ana » 25 дек 2008, 21:05

Подскажите, пож.
Как начисляются больничные по уходу за больным.
Раньше было :
5 дней - 100%, сл. 50%. А сейчас?
Ana
Новичок
 
Сообщений: 45
Зарегистрирован: 02 сен 2008, 19:18
Благодарил (а): 0 раз.
Поблагодарили: 0 раз.

Сообщение lino4ka » 25 дек 2008, 21:26

у ухаживающего за больным ребенком лица: 60 % стаж до 5 лет, 70 % от 5 до 8, 100% свыше... ограничение по дням : 14 календ. дней дома или 30 календ дней в стационаре или если инфекция, гипс , хирург. вмешательство - на весь период
Аватар пользователя
lino4ka
Аспирант
 
Сообщений: 472
Зарегистрирован: 27 дек 2007, 11:58
Откуда: Кишинев
Благодарил (а): 40 раз.
Поблагодарили: 41 раз.

Сообщение sql » 04 фев 2009, 16:38

А как быть в ситуации когда больничный выдан с 22 декабря 2008 года до 15 января 2009, а З/П за последние 6 месяцев фиксированная в 20 000 лей. Брать максимальную 7890 лей за дни декабря 2008 и 9420 лей за дни января? :egg
Аватар пользователя
sql
Новичок
 
Сообщений: 14
Зарегистрирован: 26 янв 2009, 09:40
Откуда: Кишинев
Благодарил (а): 0 раз.
Поблагодарили: 0 раз.

Сообщение AFEX » 04 фев 2009, 16:49

sql, да, но вопрос в другом, пасему правительство установило предел, Законом ето не предусмотрено, хотя по закону порядок предоставления и устанавливаеца правительством
Чтобы стать умнее, нужно играть с более умным соперником.
Аватар пользователя
AFEX
Зам. Бога по налогам
 
Сообщений: 8171
Зарегистрирован: 03 ноя 2007, 11:33
Благодарил (а): 104 раз.
Поблагодарили: 840 раз.

Сообщение sql » 04 фев 2009, 17:10

Проще всего применить предел 2009 года, дабы не обидеть сотрудника (тем более что это са счет ...фонда) но при проверке это будет класифицироваться как завышение допустимого предела ... (возможно). В номере 8 за 2007 год стр 61 не приводится такая ситуация :cry:
Аватар пользователя
sql
Новичок
 
Сообщений: 14
Зарегистрирован: 26 янв 2009, 09:40
Откуда: Кишинев
Благодарил (а): 0 раз.
Поблагодарили: 0 раз.

Оплата больничного в период отпуска за свой счет

Сообщение sneg1402 » 02 июн 2009, 13:08

Добрый день. Сегодня столкнулись с таким вопросом - оплачивать или нет больничный лист, если работник в это время был в отпуске за свой счет. Если кто-то сталкивался с подобным, подскажите, пожалуйста.
sneg1402
Новичок
 
Сообщений: 2
Зарегистрирован: 02 июн 2009, 13:04
Благодарил (а): 0 раз.
Поблагодарили: 0 раз.

Сообщение Наталья Иваноглу » 02 июн 2009, 13:40

если был в отпуске за свой счет, то не оплачивать... но вообще то если есть желание, то можно и пойти на встречу работнику и изменить приказ на отпуск за свой счет (сделав день начала больничного рабочим днем), ведь скорее всего это Вы отправили его в добровольно-принудительном порядке отдыхать :D

ПОЛОЖЕНИЕ об условиях назначения, порядке исчисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности и других пособий социального страхования
ст.17 п. g) при наступлении нетрудоспособности в период неоплачиваемого отпуска, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет или простоя предприятия (цеха) пособие не предоставляется. Если временная нетрудоспособность сохраняется после даты истечения срока неоплачиваемого отпуска, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет или возобновления работы предприятия (цеха), пособие назначается с этой даты;
http://lex.justice.md/index.php?action= ... &id=295663
Наталья Иваноглу
Практик
 
Сообщений: 689
Зарегистрирован: 27 май 2008, 10:48
Откуда: Chisinau
Благодарил (а): 113 раз.
Поблагодарили: 305 раз.

Сообщение Constanta » 29 июн 2009, 17:27

Почитала рекомендованную в этой теме статью Захарченко и у меня возник вопрос по поводу месяцев не отработанных полностью по уважительным/не уважительным причинам. В примерах, приведенных в данной статье, в качестве неуважительной причины рассматривается только прогул, а оплач./неоплач. отпуск, как уважительные. 2 года назад обращалась в CNAS с подобным вопросом, они сказали, что уважительная причина - только мед.отпуск. Хотелось бы услышать мнения форумчан, так как официальных разъяснений на этот счет не нашла, а это влияет на размер пособий.
Constanta
Бакалавр
 
Сообщений: 143
Зарегистрирован: 24 мар 2009, 18:23
Откуда: Кишинев
Благодарил (а): 44 раз.
Поблагодарили: 48 раз.

Сообщение ideia » 29 июн 2009, 22:56

а мне вот интересно что следует делать с месяцем в котором есть и больничный и прогул? исключать или нет?:)
----
а по поводу отпуска (если моё мнение интересно) так любой отпуск - уважительная причина отсутствия.
"Никогда не бойся делать то, что ты не умеешь.
Помни, ковчег был построен любителем.
Профессионалы построили Титаник" ©
Аватар пользователя
ideia
Гуру
 
Сообщений: 2175
Зарегистрирован: 20 янв 2008, 02:33
Откуда: Земля
Благодарил (а): 80 раз.
Поблагодарили: 428 раз.

больничный лист

Сообщение Кошка » 25 авг 2009, 14:25

Подскажите, пожалуйста, как мне начислить больничный работнику, если он ушел на больничный одновременно с приказом о принятии на работу...т/е не проработал и дня....
Как быть???
* ЧЕРНОЙ КОШКЕ ВСЕ РАВНО, ЧТО ДУМАЮТ О НЕЙ СЕРЫЕ МЫШИ...^,,^... *
Аватар пользователя
Кошка
Бакалавр
 
Сообщений: 158
Зарегистрирован: 09 июн 2009, 07:46
Благодарил (а): 45 раз.
Поблагодарили: 8 раз.

Re: больничный лист

Сообщение Svetic » 25 авг 2009, 14:34

Кошка он где то еще работал?, если нет страхового стажа то пособие не выплачивается, и еще посмотрите по ссылке
http://lex.justice.md/index.php?action= ... &id=295663
Svetic
Проффи
 
Сообщений: 918
Зарегистрирован: 07 окт 2008, 15:07
Откуда: Chisinau
Благодарил (а): 8 раз.
Поблагодарили: 21 раз.

Re: больничный лист

Сообщение Люга » 25 авг 2009, 16:49

в данном случае основой для исчисления б/л является должностной оклад или тарифная ставка.Далее как обычно
Если что-либо должно быть сделано — делай, совершай с твердостью. Ибо расслабленный странник только больше поднимает пыли /Дхаммакада/
Аватар пользователя
Люга
Зам. Бога по налогам
 
Сообщений: 8634
Зарегистрирован: 22 янв 2008, 23:14
Благодарил (а): 1435 раз.
Поблагодарили: 1963 раз.

Re: больничный лист

Сообщение Svetic » 25 авг 2009, 19:44

у меня есть статья из Contabilitate si audit №3 2005 ст.33-39 и там четко написано, если у работника отсутствует требуемый страховой стаж, то право на пособие данный работник будет иметь только после накопления страхового стажа. Да и я еще консультировалась тогда в соц фонде и мне сказали, что такое да имеет быть. (Я тогда отказала в плате больничного листа.)
но сейчас если посмотреть пункт 23.
Если застрахованное лицо работало менее 6 месяцев, основой для исчисления является среднемесячный застрахованный доход, полученный за полностью отработанные календарные месяцы. При наличии у застрахованного лица страхового стажа менее одного календарного месяца учитывается застрахованный доход за отработанные дни, который делится на число отработанных дней и умножается на число рабочих дней месяца (25,4 рабочих дня при 6-дневной рабочей неделе и 21,1 рабочих дня при 5-дневной рабочей неделе).
При отсутствии по уважительным причинам застрахованного дохода за последние 6 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления страхового риска, основой для исчисления пособий является тарифная ставка или должностной оклад получателя.
м....да весело!
Svetic
Проффи
 
Сообщений: 918
Зарегистрирован: 07 окт 2008, 15:07
Откуда: Chisinau
Благодарил (а): 8 раз.
Поблагодарили: 21 раз.

Re: больничный лист

Сообщение Penelopa » 25 авг 2009, 23:24

так получается, что работник не "работал", а ему плати . Круто!
Может мне воспользоваться моментом при новой работы? :ROFL:
Аватар пользователя
Penelopa
Практик
 
Сообщений: 545
Зарегистрирован: 28 июл 2009, 18:29
Откуда: Republica Moldova, Balti
Благодарил (а): 42 раз.
Поблагодарили: 38 раз.

Re: больничный лист

Сообщение Кошка » 28 авг 2009, 12:10

а если рассматривать конкретно...то ситуация следующая....

03.01.06 - 02.07.07 - первая запись в труд. книге
14.01.08 - 15.05.08 - второе место работы
11.11.08 - 04.06.2009 - третье

у нас работник оформлен в конце июля...тогда же ушел на больничный....не проработав и дня...

тогда нужно брать во внимание должностной оклад и исходить из него???

и еще...если больничный не закрыт...и вряд ли его уже будут закрывать...(по причине несеръезности работника)...имею ли я права начислять больничные???
или это не влияет???

спасибо всем огромное за помощь!!!!
* ЧЕРНОЙ КОШКЕ ВСЕ РАВНО, ЧТО ДУМАЮТ О НЕЙ СЕРЫЕ МЫШИ...^,,^... *
Аватар пользователя
Кошка
Бакалавр
 
Сообщений: 158
Зарегистрирован: 09 июн 2009, 07:46
Благодарил (а): 45 раз.
Поблагодарили: 8 раз.

Пред.След.

Вернуться в Социальное и медицинское страхование

Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 3

Яндекс.Метрика