Наталица » 18 апр 2018, 12:40
Постановление Правительства № 108 от 3 февраля 2005г
ПОЛОЖЕНИЕ
об условиях назначения, порядке исчисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности
1. Право на пособия по временной нетрудоспособности (в дальнейшем – нетрудоспособность) имеют лица, застрахованные в государственной системе социального страхования
2. Пособие по временной нетрудоспособности (в дальнейшем –пособие) [u]назначается в случае когда застрахованное лицо, осуществляющее деятельность на основании индивидуального трудового договора[/u]
12. В государственной системе социального страхования застрахованные лица имеют право на следующие пособия:
а) пособие по временной нетрудоспособности, обусловленной общим заболеванием или несчастным случаем, не связанным с работой;
b) пособие по материнству;
c) пособие по уходу за больным ребенком;
d) пособие по предупреждению заболеваний (карантину);
e) пособие по восстановлению трудоспособности (протезирование).
15. Назначение, исчисление и выплата пособий, предусмотренных в подпунктах a), c), d), e) пункта 12 и подпункте а) пункта 37 настоящего Положения, работающим на основании индивидуального трудового договора производятся предприятием по месту основной работы (где хранится трудовая книжка).
67. Основу для исчисления пособий социального страхования, предусмотренных в пункте 12 и подпункте а) пункта 37, составляет среднемесячный застрахованный доход за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших наступлению страхового риска, на который начислялись индивидуальные взносы социального страхования.
68. Лицу, работающему/работавшему на нескольких предприятиях, застрахованный доход, полученный на рабочем месте по совместительству, подтверждается справкой/справками, выданными каждым предприятием, в котором работает/работало данное лицо (приложение №1 к настоящему Положению).
69. Застрахованный доход за период последних 12 календарных месяцев, полученный с предыдущего места работы, подтверждается справкой/справками, выданными предыдущим работодателем, согласно образцу, указанному в пункте 68 настоящего Положения, а в случае невозможности представления справки с предыдущего места работы застрахованный доход, полученный на предыдущем месте работы, подтверждается выпиской из счета застрахованного лица, выданной территориальной кассой социального страхования. В случае непредставления справки о застрахованном доходе с предыдущего места работы соответствующие месяцы включаются в расчет
без застрахованного дохода.
90. Сумма пособия за первые пять календарных дней временной нетрудоспособности распределяется между работодателями в размерах, пропорциональных застрахованному доходу, полученному работником у каждого работодателя за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших наступлению страхового риска.
91. Работодатель по основному месту работы застрахованного лица подтверждает справкой (приложение №2 к настоящему Положению) часть пособия по нетрудоспособности, которое впоследствии будет выплачено работнику за первые пять дней медицинского отпуска работодателем по месту работы по совместительству[/u], в том числе, если индивидуальный трудовой договор был расторгнут.
Закон о пособиях по временной нетрудоспособности и других пособиях социального страхования N 289-XV от 22.07.2004
Статья 23. Предоставление пособий социального страхования лицу, работающему на нескольких предприятиях
[u]Лицу, работающему на нескольких предприятиях, застрахованному на каждом из них в соответствии с действующим законодательством, пособия социального страхования, предусмотренные пунктами а), b), d), f) и g) части (1) статьи 5 и пунктом а) части (1) статьи 15, 1/4/14 исчисляются исходя из всего застрахованного дохода, определенного в соответствии со статьей 7.
п.15 гласит, что исчисление и выплата пособия по временной нетрудоспособности происходит по месту основной работы (где хранится трудовая книжка).
Все остальные части, касающиеся разделения выплат, относятся только к работе по совместительству, что, в первую очередь, подтверждается выдержкой из Закона 289 ст,23 про работу на нескольких предприятиях, а, во вторую очередь, косвенно, Положением Пост,108 п.92, который указывает, что Справка (приложение №"2) используется только для информирования работодателя по месту работы по совместительству
Женщина должна быть любимой, счастливой и красивой. А больше она никому ничего не должна!