MariBuga » 15 фев 2012, 23:05
Танюша, Ириша, Людка хочется поддержать вас...
Никто не спорит, о содержании 1 пункта статьи 7 Закона № 289...Однако, нужно применять законы в совокупности ,а не упираться только в первый пункт статьи 7...
Во - первых , с-но статьи 123 (1) ТК
(1) Оплачиваемый медицинский отпуск предоставляется всем работникам и лицам, с которыми работодателем заключен ученический договор, на основании медицинского документа, выданного в соответствии с действующим законодательством.
Из чего делается вывод, что предприятие , страхующее доходы своего работника, не может осуществлять страхование его дохода, выходящего за рамки отношений работник- работодатель.Исходя из того, предприятие заключило трудовой договор в а лицо приобрело статус "работника" 2 месяца назад, то оно никак не может нести ответственность за доход и страхование дохода предыдущего работодателя.А также не может подтвердить были ли полностью или не полностью ( и по каким причинам не полностью) отработаны предшествующие наступлению страхового случая 6 месяцев . Из имеющихся данных предприятие может подтвердить и знать информацию об отработанных или неотработанных двух последних месяцах , т.е. периода, который оно страховало само.Т.е. для предприятия, производящего процедуру начисления пособия ( на основании больничного листа, являющегося подтверждением наступления страхового случая ( см.ст.8 З-на), выданного именно на это предприятие, а не на предыдущее) период отработанного времени считается 2 месяца, полностью или не полностью - это уже второй вопрос...А значит первый пункт статьи 7 пролетает и руководствуйтесь по порядку остальными...И конкретно п. 2 и 3.
Напомню также, что застрахованное лицо в период 6 месяцев, предшествующих наступлению страхового риска не работало, одновременно на нескольких предприятиях.В течении этого периода оно работала поочередно на каждом из них, но не было застраховано одновременно на каждом из них, поэтому термин,"лицо работающее на нескольких предприятиях" здесь не применим и соответственно ни о каком совокупном доходе, оговоренном в условиях ст.23 Закона не может идти речь, поскольку не выполняются сами условия.
Очень трудно заставить себя говорить. Труднее - заставить себя молчать. Еще труднее - заставить себя думать. Но самое трудное - это заставить себя чувствовать. - Д. Х. Джебран