Ну, допустим, полставки с зп в 1100, а период отпуска по уходу, когда зп нет - всё равно входит, неважно, какаЙя была з/п? ну хоть что-то)))))
Как-то до этого Йя не задумывалась над этим вопросом и пропустила где-то...
Модераторы: AFEX, Люга, Tiana, Binaun, ionix
Tiana писал(а):Меня интересует такоЙ вот вопрос (может, неверно поняла статью ув. О.Гриневич), Йесли человек оформлен на неполнуЙю ставку, есть какиЙе-то ограничения (в смысле отклонениЙя) по учёту его страхового стажа?
т.е. если я работаю на пол ставки, 4 часа в день с з\п в размере 700 лей, то у меня нет страхового стажа? и для расчета пенсии эти года не будут считаться?
Минимальный размер месячного взноса не может быть меньше размера взноса, исчисляемого из минимальной заработной платы по стране, установленной законодательством
Tiana писал(а):Ну у меня так эдак лет 5
Olga_Grinevici писал(а):Закон о пенсиях государственного социального страхования №156-XIV от 14.10.1998 года
Статья 6. Исчисление страхового стажа
(2) Страховой стаж лицам, работающим по индивидуальному трудовому договору, исчисляется путем суммирования месяцев, за которые уплачены взносы в установленных законодательством размерах и деления этой суммы на 12. Результат округляется до одного знака после запятой. Минимальный размер месячного взноса не может быть меньше размера взноса, исчисляемого из минимальной заработной платы по стране, установленной законодательством.
Olga_Grinevici писал(а):Закон о пенсиях государственного социального страхования №156-XIV от 14.10.1998 года
Статья 6. Исчисление страхового стажа
(1) Страховой стаж исчисляется в годах.
Наталия писал(а):Есть ли у кого-то положение о расчете пенсий?
tatianaur писал(а):Наталия писал(а):Есть ли у кого-то положение о расчете пенсий?
http://www.cnas.md/libview.php?l=ru&idc=183&id=584
Вернуться в Социальное и медицинское страхование
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 1
|