почитала переписку выше... о чем спор? само понятие "депонированная заработная плата" - это та ЗП, которая уже "лежала в кассе"
, и были деньги, и она уже "ждала" своего получателя, а он не пришел, только тогда ЗП переходит в категорию депонированной. Как можно депонировать ЗП, если и денег на ее выдачу просто нет?
посмотрите, что об этом пишут в правилах ведения кассовых операций РМ:
По истечении установленных пунктом 8 настоящих Правил сроков оплаты труда, выплаты пособий по временной нетрудоспособности, стипендий пенсий и премий кассир должен:
1)
в платежной ведомости против фамилии лиц, которым
не произведена оплата труда, выплата пособий по временной нетрудоспособности, стипендий пенсий или премий, поставить штамп или сделать отметку от руки "Депонировано";
2) составить реестр депонированных сумм;
3) в конце ведомости сделать надпись о фактически выплаченной сумме и о неполученной сумме оплаты труда, пособий по временной нетрудоспособности, стипендий, пенсий или премий, подлежащих депонированию, сверить эти суммы с общим итогом по платежной ведомости и скрепить надпись своей подписью.
.........
Депонированные суммы
сдаются в учреждение банка и на них составляется один общий расходный кассовый ордер.
__________
Постановления Правительства
764/25.11.92 Постановление об утверждении Правил ведения кассовых операций в народном хозяйстве Республики Молдова //Монитор 11/351, 30.11.1992
...легче зажечь одну маленькую свечку, чем клясть темноту...