Модераторы: AFEX, Люга, Tiana, Binaun, ionix
dimalion писал(а):пойдет взаимозачетом на погашение штрафа
Райэл писал(а):Галина
Одно дело статья Шикирлийской и совсем другое дело решение Минфина. А по существу новость хорошая, временные разницы нужны единицам, маленькому предприятию они только жизнь усложняют.
Галина писал(а):народ, рано радуетесь. Ждать нужно не радости, а гадости.
Так что, лично я, не уверена.
Райэл писал(а):tatianaivanovna
Вот это пожалуй единственная проблема, распределение дивидендов, и то вполне решаемая, в остальном временные разницы по подоходному налогу не есть иное чем вымышленная проблема.
Райэл писал(а):Могу поделится новостями с фронтов! Попали мне в руки письма НКСС и Инспекции Труда по поводу зарплаты директору (в случае если он единственный учредитель). Что Вам сказать бьют на 258 (1) ТК и мол между предприятием и директором не могут по определению существовать трудовые взаимоотношения, следовательно больничные тоже не оплачиваются. НКСС вообще высказалось что больничный в таком случае считать только по совместительству.
А еще со следующего года обещают что одним из условий начисления декретных будет непрерывный стаж в течении 12 месяцев на предприятии. Так что вот так вот.
tatianaivanovna писал(а):влияют на размер прибыли к распределениюtatianaivanovna писал(а):В том числе планировать выплаты по дивидендамРайэл писал(а):Вот это пожалуй единственная проблема, распределение дивидендов,
tatianaivanovna писал(а):Тема большая - но результат будет тем же - будет принято решение во имя бюджетной дыры - штрафы могут пойти косяками - ведь, если был завышен соц и мед - то облагаемая база по подоходному - угадайте, да и зачтенные больничные - вспомнятся как уменьшение выплат в соцфонд. Благодать.
Сергей Темрин писал(а):А разве директор (не важно, учредитель он или нет) не выполняет трудовые обязаности???
И ему за это не надо платить??? Бред!
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 1
|