Romashka писал(а):1)Имеет ли она право в 2018 году взять получается 2 отпуска?
2) Отпуск по беременности и родам входит в стаж, который дает право на ежегодный оплачиваемый отпуск? Например 8 месяц работала + 4 месяца отпуск по бер и родам. Сколько дней отпуска положено: 28 или 28/12*8=19 дн?
1) Начиная со 2-го года работы, отпуск можно взять в любое время.
2)Да входит.
ТК статья 114. Исчисление стажа работы, дающего право
на ежегодный оплачиваемый отпуск
(1) В стаж работы, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск, включаются:
d) время, когда работник фактически не работал, но за ним сохранялось место работы (должность)
и он получал различные выплаты из средств бюджета государственного социального страхования, за исключением времени частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
Я своим девочкам считала полный отпуск 28 дней.