Увольнение по причине установления группы инвалидности

[demon13]

Работник был на больничном и получил третью группу инвалидности с правом работы. Он будет продолжает трудиться на своем рабочем месте на 0,5 ставки. Должны ли мы удерживать с его зарплаты:
а) пенсионный фонд
б) медстраховку
Что с полюсом я должна его дезактивировать, ему выдадут новый и потом его опять активировать на нашу фирму? Или никаких действий по-поводу полюса не предпринимать?
Или он работает на общих основаниях на 0,5 ставки и я не обращаю внимание на его инвалидность и удерживаю из его зарплаты все налоги?

[COLOP]

Да, удерживаете все налоги. И с полюсом ничего не предпринимаете.

[ttv]

demon13
считайте это бонусом... (сорри за сарказм), сейчас на каждые 20-ть человек, надо одно место предоставить инвалиду, а он у вас сам нарисовался, т.е. заболел, дай Бог ему здоровья.

[COLOP]

А вот если бы у него была 1 или 2 группа, то тогда:" (4) Для инвалидов I и II групп (не имеющих права на большие льготы) устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени – 30 часов в неделю без ущемления права на оплату труда и других прав, предусмотренных действующим законодательством."

[liudmila53]

У меня хочет устроится на работу упаковщиком инвалид 1-й группы по зрению (группа до 28.02.2017).В пенсионном не пишется с правом или без права работы и какие ограничения по труду.Работать он будет на полставки и хочет ,чтобы ему платили по минимуму.1.какие риски при принятии его на работу 2.налоги? 3.полставки-1100 нормально? Куда обратиться за консультацией,чтобы не иметь потом проблем.В случае(не дай бог) каких -либо травм какие могут быть последствия для фирмы.

[ttv]

1100 не хватит для начисления страховых взносов для будущей пенсии. Не думаю, что это устроит его.
Отталкивайтесь от 2100 и выше, минимум 2500 хотя бы.
Оценить риск травм - задача руководителя.
Если в работе зрение не играет первостепенную роль, то почему бы не взять человека?

[liudmila53]

Работник в течение года был на б\л (онкология).Последний б/л до 05.09.2018.В сентябре подала документы на инвалидность.С 06.09. по 03.10.2018 оформлен ежегодный отпуск.Как ее оформить с 04.10.2018 до получения инвалидности.Б\л ей больше не дают и работать она не может.

[Accountant]

чтобы чел продолжал иметь статус работника можно отпуск за свой счет

[liudmila53]

Спасибо.

[ttv]

Б\л ей больше не дают и работать она не может

Не возможно без слёз читать. На что же она живет ?

[MariBuga]

Сколько дней больничных за последние 2 года выбрано?
Положено 120 дней до комиссии.
после оформления инвалидности оплачиваемый отпуск увеличивается до 40 дней в год.
и пока да лучший вариант за свой счет.
но с ним тоже осторожно, чтобы не отключать от медицины...

[Наталица]

Положение Nr. 108

п,24 d) в случае заболевания туберкулезом, СПИДом, любого онкологического заболевания, если медицинский отпуск продлен на основании заключения Консилиума с 120-го и 180-го календарного дня, пособие предоставляется до одного года в интервале последних двух календарных лет подряд. Период предоставления пособия по временной нетрудоспособности, обусловленной общим заболеванием или несчастным случаем, не связанным с работой, не включается в период выплаты пособий в случае заболевания туберкулезом, СПИДом, любого онкологического заболевания;\