Коммандировка и табель

Заработная плата. Отпуска. Увольнение. Трудовые споры

Модераторы: AFEX, Люга, Tiana, Binaun, ionix

Коммандировка и табель

Сообщение Jen » 26 май 2008, 13:06

Подскажите пожалуйста, должна ли я в табеле рабочего времени показывать рабочие дни если коммандировка выпала на субботу и воскресенье, а на фирме 5-дневный рабочий день :?:
Аватар пользователя
Jen
Проффи
 
Сообщений: 997
Зарегистрирован: 08 май 2008, 13:23
Откуда: Кишинев
Благодарил (а): 0 раз.
Поблагодарили: 1 раз.

Сообщение AFEX » 26 май 2008, 14:44

Jen,

вот Вам правило, а дальше сами додумывайте

ЭНа работников, находящихся в командировке, распространяется режим
рабочего времени и времени отдыха тех предприятий, на которые они
командированы. По возвращении из командировки взамен не использованных во
время командировки дней отдыха другие дни отдыха не предоставляются.
Если работник специально командирован для работы в выходные или
праздничные дни, компенсация за работу в эти дни производится в
соответствии с действующим законодательством.
В тех случаях, когда по распоряжению администрации работник выезжает в
командировку в выходной день, ему по возвращении из командировки
предоставляется в установленном порядке другой день.
Вопрос о явке на работу в день отъезда в командировку и в день
прибытия из командировки решается по договоренности с администрацией."
Чтобы стать умнее, нужно играть с более умным соперником.
Аватар пользователя
AFEX
Зам. Бога по налогам
 
Сообщений: 8171
Зарегистрирован: 03 ноя 2007, 11:33
Благодарил (а): 104 раз.
Поблагодарили: 840 раз.

Сообщение dimalion » 26 май 2008, 14:57

в этом контексте если в периоде командировки есть и выходные дни---оплату по ним нужно ли считать оплатой в выходные дни согласно законодательству

Или в выходные дни считать что он в командировке отдыхает,,??????

и не нужно начислять среднюю ЗП в двойном размере
Аватар пользователя
dimalion
Проффи
 
Сообщений: 943
Зарегистрирован: 11 янв 2008, 18:49
Откуда: Chisinau
Благодарил (а): 12 раз.
Поблагодарили: 53 раз.

Сообщение AFEX » 26 май 2008, 15:51

dimalion, Вы додумываете или это вопросы ?
Чтобы стать умнее, нужно играть с более умным соперником.
Аватар пользователя
AFEX
Зам. Бога по налогам
 
Сообщений: 8171
Зарегистрирован: 03 ноя 2007, 11:33
Благодарил (а): 104 раз.
Поблагодарили: 840 раз.

Сообщение AFEX » 26 май 2008, 15:52

для конкретного ответа нужен более конкретный вопрос :mrgreen:
Чтобы стать умнее, нужно играть с более умным соперником.
Аватар пользователя
AFEX
Зам. Бога по налогам
 
Сообщений: 8171
Зарегистрирован: 03 ноя 2007, 11:33
Благодарил (а): 104 раз.
Поблагодарили: 840 раз.

Сообщение dimalion » 26 май 2008, 16:07

я спрашиваю додумывая

надо или нет

90% что надо начислять ЗП за выходные
Аватар пользователя
dimalion
Проффи
 
Сообщений: 943
Зарегистрирован: 11 янв 2008, 18:49
Откуда: Chisinau
Благодарил (а): 12 раз.
Поблагодарили: 53 раз.

Сообщение Люга » 26 май 2008, 16:34

если он в выходные работает то нада
если отдыхает-то нет
моральный ужерб что он отдыхает не дома, ему компенсируют клмандировочные (т.е) суточные \:D/
это все 100% :lol:
Аватар пользователя
Люга
Зам. Бога по налогам
 
Сообщений: 8634
Зарегистрирован: 22 янв 2008, 23:14
Благодарил (а): 1435 раз.
Поблагодарили: 1963 раз.

Сообщение dimalion » 26 май 2008, 16:40

просто мне сделали напор по аналогии с больничными
которые платя независимо от того работает или отдыхают

Вот и я сам еще не определился

Как определиться отдыхал он или работал
неужели листать его отчет по командировке
который я сам и сочиняю
Аватар пользователя
dimalion
Проффи
 
Сообщений: 943
Зарегистрирован: 11 янв 2008, 18:49
Откуда: Chisinau
Благодарил (а): 12 раз.
Поблагодарили: 53 раз.

Сообщение Люга » 26 май 2008, 16:41

в этом контексте если в периоде командировки есть и выходные дни---оплату по ним нужно ли считать оплатой в выходные дни согласно законодательству

не нужно
а иначи еще и ночные придется и 3х сменную работу оплатить :lol: :roll:
Если что-либо должно быть сделано — делай, совершай с твердостью. Ибо расслабленный странник только больше поднимает пыли /Дхаммакада/
Аватар пользователя
Люга
Зам. Бога по налогам
 
Сообщений: 8634
Зарегистрирован: 22 янв 2008, 23:14
Благодарил (а): 1435 раз.
Поблагодарили: 1963 раз.

Сообщение dimalion » 26 май 2008, 16:46

насколько понимаю
выходные плачу только если этот день является началом и окончанием срока командировки
Аватар пользователя
dimalion
Проффи
 
Сообщений: 943
Зарегистрирован: 11 янв 2008, 18:49
Откуда: Chisinau
Благодарил (а): 12 раз.
Поблагодарили: 53 раз.

Сообщение Люга » 26 май 2008, 16:48

да нет, только если он в эти дни непосредственно работал
нахождение в пути не есть работа
Если что-либо должно быть сделано — делай, совершай с твердостью. Ибо расслабленный странник только больше поднимает пыли /Дхаммакада/
Аватар пользователя
Люга
Зам. Бога по налогам
 
Сообщений: 8634
Зарегистрирован: 22 янв 2008, 23:14
Благодарил (а): 1435 раз.
Поблагодарили: 1963 раз.

Сообщение Jen » 26 май 2008, 17:08

Из всех ваших ответов (спасибо большое :Bravo: )я поняла следующее:что если директор улетел в чевтверг, то в табеле у меня получается четверг,пятница и суббота я ставлю букву "К" (коммандирован) и т.к. суббота получается выходным днем, то я ему начисляю еще и выходное пособие,( это что получается что и суточные ему, и выходное пособие?) так я понимаю?
или лучше издать приказ, что ему этот выходной день переносится и начилять только коммандировачные :roll:
Аватар пользователя
Jen
Проффи
 
Сообщений: 997
Зарегистрирован: 08 май 2008, 13:23
Откуда: Кишинев
Благодарил (а): 0 раз.
Поблагодарили: 1 раз.

Сообщение Люга » 26 май 2008, 17:12

да никаго выходного пособия
за что это
просто суточные за дни нахождени в командировке + день приезда-отъезда
и будет ему счастье :P
Если что-либо должно быть сделано — делай, совершай с твердостью. Ибо расслабленный странник только больше поднимает пыли /Дхаммакада/
Аватар пользователя
Люга
Зам. Бога по налогам
 
Сообщений: 8634
Зарегистрирован: 22 янв 2008, 23:14
Благодарил (а): 1435 раз.
Поблагодарили: 1963 раз.

Сообщение dimalion » 26 май 2008, 17:19

по моему никто не узнает работал он в выходной день или нет

или все же по чекам
Аватар пользователя
dimalion
Проффи
 
Сообщений: 943
Зарегистрирован: 11 янв 2008, 18:49
Откуда: Chisinau
Благодарил (а): 12 раз.
Поблагодарили: 53 раз.

Сообщение Люга » 26 май 2008, 17:28

пункт 12 Положения о командировании.....
на работников,находящихся в командировке распространяется режим рабочего времени и времени отдыха тех предприятии на которые он командирован. по возвращении из командировки взамен не использованных дней отдыха другие дни отдыха не предоставляются.
если работник специально командирован для работы в выходные и в праздничные дни, (договор, акт о необходимости работы в эти дни), компенсация в эти дни в соответствии с действующим законодательством.
в тех случаях,когда по распоряжению админ.работник выезжает в командировку в выходной день,, ему по возвращении из командировки предоставляется в установленном порядке другой день (но не компенсация)
Если что-либо должно быть сделано — делай, совершай с твердостью. Ибо расслабленный странник только больше поднимает пыли /Дхаммакада/
Аватар пользователя
Люга
Зам. Бога по налогам
 
Сообщений: 8634
Зарегистрирован: 22 янв 2008, 23:14
Благодарил (а): 1435 раз.
Поблагодарили: 1963 раз.

След.

Вернуться в Трудовые отношения

Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 2

Яндекс.Метрика