Увольнение главного бухгалтера и передача дел

Заработная плата. Отпуска. Увольнение. Трудовые споры

Модераторы: AFEX, Люга, Tiana, Binaun, ionix

Прием-передача бухгалтерии

Сообщение Sofrone » 11 дек 2007, 12:50

Многоуважаемые!

В силу незнайки :D
прошу разьяснить на что следует обратить особое внимание при приеме -передачи бухгалтерии.
Каков общепринятый порядок?
Sofrone
Бакалавр
 
Сообщений: 139
Зарегистрирован: 29 ноя 2007, 12:54
Откуда: chisinau
Благодарил (а): 0 раз.
Поблагодарили: 2 раз.

Сообщение AFEX » 11 дек 2007, 13:01

порядок тока в законе о БУ

но если все делать по всем бухгалтерским канонам тада дело может затянуться и поверьте что бывший гл.Бух не останеться ни на минуту больше чем положено, поэтому:
- обратите внимание на состояние БУ (регистры, очеты, декларации пр.)
- желательно чтоб до Вас была проведена инвентаризация и результаты отражены по БУ
- составте Акт передачи дел и не ленитесь указать в нем остатки по счетам
- и самое главное берите расписку от бывшего главБуха что у него все в порядке, все операции отражены по БУ, что аналитика соответствует синтетике и что у него не осталось документов принадлежащие фирме

и учтите, ни у одного сдающего дела главБуха не встречал "полный ок", так что договоритесь об оплате при обнаружение недоработок и их исправлений Вами

Удачи :mrgreen:
Чтобы стать умнее, нужно играть с более умным соперником.
Аватар пользователя
AFEX
Зам. Бога по налогам
 
Сообщений: 8171
Зарегистрирован: 03 ноя 2007, 11:33
Благодарил (а): 104 раз.
Поблагодарили: 840 раз.

Сообщение ionix » 11 дек 2007, 13:05

если я бы прочитал это пару месяцев назад, то очень помогло в работе. но все равно спасибо за информацию :good:
Аватар пользователя
ionix
Проффи
 
Сообщений: 1113
Зарегистрирован: 26 ноя 2007, 17:04
Откуда: chisinau
Благодарил (а): 353 раз.
Поблагодарили: 326 раз.

Сообщение Александра » 24 дек 2007, 14:42

ionix писал(а):если я бы прочитал это пару месяцев назад, то очень помогло в работе. но все равно спасибо за информацию :good:

Не переживайте, даже если бы вы это прочли раньше, ничго бы не изменилось! :D
Даже если вы все вышеперечисленное проверите, в процессе работы все равно будут казусы, вы столкнетесь с тем, что -а не мешало бы и это тогда (при передаче) проверить!
В формуле «товар-деньги-товар» автор не указал, как ему удавалось уйти от налогов...
Аватар пользователя
Александра
Студент
 
Сообщений: 265
Зарегистрирован: 09 ноя 2007, 12:50
Откуда: Кишинев
Благодарил (а): 0 раз.
Поблагодарили: 1 раз.

Увольнение главного бухгалтера и передача дел

Сообщение Ksenya » 09 мар 2008, 21:48

Хочу поподробнее просветиться на эту тему, поскольку увольняюсь с должности главбуха (вернее, единственного бухгалтера фирмы) и требуется провести процедуру по полной, чтобы не допустить дополнительных придирок. За неделю до моего увольнения привели нового человека. Каким образом его оформить на работу? Что подразумевает собой "передача дел", кроме подписания акта со списком переданных документов?
Может кто знает где подробно про все это написано?
Вобщем буду благодарна за любые советы и предложения по этому вопросу.
Аватар пользователя
Ksenya
Ученик
 
Сообщений: 54
Зарегистрирован: 02 дек 2007, 14:35
Откуда: Кишинев
Благодарил (а): 8 раз.
Поблагодарили: 0 раз.

Сообщение Люга » 10 мар 2008, 09:59

При освобождении (увольнении) главного бухгалтера порядок передачи дел другому лицу (вновь назначенному главному бухгалтеру или другому работнику, назначенному приказом руководителя предприятия) регламентируется, как правило, внутренними правовыми актами предприятия и чаще всего, локальным Положением о главном бухгалтере.
В то же время, при передачи дел (бухгалтерских документов) следует учитывать требования части (3) статьи 43 Закона о бухгалтерском учете от 27 апреля 2007 года, которая предусматривает, что такая передача осуществляется посредством составления протокола (акта) о приме-передаче в присутствии комиссии (назначенной работодателем) с указанием в соответствующих разделах протокола (акта) конкретных категорий и сроков хранения документов (дел), а также отсутствующих документов (дел).
Данный вопрос может быть также урегулирован детально отдельной локальной Инструкцией (приказом) о порядке передаче дел должностными лицами (ответственными работниками) при их освобождении (увольнении) или переводе на другую работу. Такая Инструкция разрабатывается и утверждается работодателем на основании пункта f) статьи 4 ТК.

Тудор КАПША,
доктор права, Советник по социально-правовым вопросам Парламента Республики Молдова
Если что-либо должно быть сделано — делай, совершай с твердостью. Ибо расслабленный странник только больше поднимает пыли /Дхаммакада/
Аватар пользователя
Люга
Зам. Бога по налогам
 
Сообщений: 8634
Зарегистрирован: 22 янв 2008, 23:14
Благодарил (а): 1435 раз.
Поблагодарили: 1963 раз.

Сообщение Надежда » 10 мар 2008, 10:35

В "Cont-te si audit" №5 2003 года описана Передача дел главбухом, там же есть и пример Акта передачи дел.
Реальность существует независимо от вас...
До тех пор пока вы с этим согласны
Аватар пользователя
Надежда
Аспирант
 
Сообщений: 324
Зарегистрирован: 15 ноя 2007, 17:30
Откуда: Кишинёв
Благодарил (а): 0 раз.
Поблагодарили: 0 раз.

Сообщение Dina » 17 мар 2008, 13:58

А если передача дел затягивается на срок намного превышающий 14 дней со дня подачи гл.бухом заявления об уходе из-за того, что этот уходящий бухгалтер накуролесил в делах и теперь надо заменять декларации по НДС за полгода и балансы и т.д.И кстати, не прибешая к судебным разбирательствам по вопросу некомпетентности можно ли наказать материально уходяшего (так хочет директор), поскольку случилось все по вине уходящего бухгалтера или директор сам виноват ( в соответствии с законом о бухучете)
Dina
Ученик
 
Сообщений: 60
Зарегистрирован: 17 мар 2008, 12:57
Благодарил (а): 3 раз.
Поблагодарили: 2 раз.

Сообщение Александра » 13 май 2008, 15:31

Ребята, может задаю идиотский вопрос, но он меня очень интересует! Можно ли уволить бухгалтера, послав ему приказ об этом по почте? Если "да", то как проходит процедура? Может кто-то с этим сталкивался.
_________________
В формуле «товар-деньги-товар» автор не указал, как ему удавалось уйти от налогов...
Аватар пользователя
Александра
Студент
 
Сообщений: 265
Зарегистрирован: 09 ноя 2007, 12:50
Откуда: Кишинев
Благодарил (а): 0 раз.
Поблагодарили: 1 раз.

Сообщение Люга » 13 май 2008, 15:35

смотря на основании чего
и надеюсь это не главный бухгалтер
Если что-либо должно быть сделано — делай, совершай с твердостью. Ибо расслабленный странник только больше поднимает пыли /Дхаммакада/
Аватар пользователя
Люга
Зам. Бога по налогам
 
Сообщений: 8634
Зарегистрирован: 22 янв 2008, 23:14
Благодарил (а): 1435 раз.
Поблагодарили: 1963 раз.

Сообщение Александра » 13 май 2008, 15:39

Люга писал(а):смотря на основании чего
и надеюсь это не главный бухгалтер

Вот именно, что главный бухгалтер. На основании смены собственников предприятия. Есть Идеи?
В формуле «товар-деньги-товар» автор не указал, как ему удавалось уйти от налогов...
Аватар пользователя
Александра
Студент
 
Сообщений: 265
Зарегистрирован: 09 ноя 2007, 12:50
Откуда: Кишинев
Благодарил (а): 0 раз.
Поблагодарили: 1 раз.

Сообщение Василиса » 01 июл 2008, 19:15

Ну, ребяты, теперь директор, его заместители и главный бухгалтер вправе подать в отставку до истечения срока действия индивидуального трудового договора в случаях, предусмотренных договором, известив об этом работодателя письменным заявлением за один месяц.
Если по истечении сроков, указанных в частях (1), (2) и (41), работник фактически не был освобожден от занимаемой должности и продолжает далее трудовую деятельность, не подтвердив в письменной форме своего желания расторгнуть индивидуальный трудовой договор, его освобождение не допускается.
Таковы изменения в Трудовом Кодексе :mrgreen:
Вся жизнь борьба!
Аватар пользователя
Василиса
Эксперт
 
Сообщений: 1782
Зарегистрирован: 19 янв 2008, 17:41
Откуда: из лесу вестимо
Благодарил (а): 177 раз.
Поблагодарили: 182 раз.

Сообщение Den » 01 июл 2008, 23:00

Василиса, Ничего себе целый месяц. Двойной срок придется коротать в отличие от других работников.
-Но мы же оскорбляли тебя, почему же ты не сердишься на нас?
- Вы - свободные люди, и то, что вы сделали, - ваше право. Я на это не реагирую. (Буда)
Аватар пользователя
Den
Зам. Бога по налогам
 
Сообщений: 4015
Зарегистрирован: 03 янв 2008, 11:42
Откуда: Бельцы, Молдова.
Благодарил (а): 159 раз.
Поблагодарили: 483 раз.

Сообщение Люга » 01 июл 2008, 23:01

мы и так работаем год за два
и опять дискриминация
Если что-либо должно быть сделано — делай, совершай с твердостью. Ибо расслабленный странник только больше поднимает пыли /Дхаммакада/
Аватар пользователя
Люга
Зам. Бога по налогам
 
Сообщений: 8634
Зарегистрирован: 22 янв 2008, 23:14
Благодарил (а): 1435 раз.
Поблагодарили: 1963 раз.

Сообщение Den » 01 июл 2008, 23:03

Т.е. когда одним дадут год условно, том на два года надо будет сидеть. :shock: :( :?
-Но мы же оскорбляли тебя, почему же ты не сердишься на нас?
- Вы - свободные люди, и то, что вы сделали, - ваше право. Я на это не реагирую. (Буда)
Аватар пользователя
Den
Зам. Бога по налогам
 
Сообщений: 4015
Зарегистрирован: 03 янв 2008, 11:42
Откуда: Бельцы, Молдова.
Благодарил (а): 159 раз.
Поблагодарили: 483 раз.

След.

Вернуться в Трудовые отношения

Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: Google [Bot] и гости: 3

Яндекс.Метрика