Страница 66 из 75

Re: Праздничные дни

СообщениеДобавлено: 12 сен 2018, 12:54
ideia
lentusik писал(а):Продавцы работают по графику неделя через неделю,оплачиваем по часовым ставкам, 27 и 31 оплачиваем в размере двойной часовой ставки?????

да. работа в праздник - двойной тариф.

Re: Праздничные дни

СообщениеДобавлено: 12 сен 2018, 15:14
ttv
ideia писал(а):
lentusik писал(а):Продавцы работают по графику неделя через неделю,оплачиваем по часовым ставкам, 27 и 31 оплачиваем в размере двойной часовой ставки?????

да. работа в праздник - двойной тариф.

а в выходные не двойной?

Re: Праздничные дни

СообщениеДобавлено: 12 сен 2018, 16:37
ideia
ttv писал(а):
ideia писал(а):
lentusik писал(а):Продавцы работают по графику неделя через неделю,оплачиваем по часовым ставкам, 27 и 31 оплачиваем в размере двойной часовой ставки?????

да. работа в праздник - двойной тариф.

а в выходные не двойной?

с выходными не однозначно. например если скользящий график то выходные смещаются и не считаются выходными, а праздничные всегда на месте...

Re: Праздничные дни

СообщениеДобавлено: 13 сен 2018, 11:19
lentusik
значит получается , если 31 августа ,человек работает 10 часов (1 час -18,53) то начисляю 185,30+370,60=555,90 ,правильно?

Re: Праздничные дни

СообщениеДобавлено: 13 сен 2018, 11:54
nadeacontabil
lentusik писал(а):

Нет 185,30+185,30=370,60

Re: Праздничные дни

СообщениеДобавлено: 13 сен 2018, 11:54
Karina
Нет, вы оплачиваете в двойном размере за отработанное время. Т.е. 1 час = двойному вашему тарифу.

Re: Праздничные дни

СообщениеДобавлено: 13 сен 2018, 11:58
Люга
lentusik писал(а):значит получается , если 31 августа ,человек работает 10 часов (1 час -18,53) то начисляю 185,30+370,60=555,90 ,правильно?

вы решили в тройном размере?)

Re: Праздничные дни

СообщениеДобавлено: 13 сен 2018, 14:48
ideia
Люга писал(а):
lentusik писал(а):значит получается , если 31 августа ,человек работает 10 часов (1 час -18,53) то начисляю 185,30+370,60=555,90 ,правильно?

вы решили в тройном размере?)


вероятно речь о сверхурочных
когда норма 8 часов, а отработано 10, то в обычный день:

первый вариант расчета:
8*18,53+2*18,53*1,5 (первые 2 часа сверхурочных с коэф 1,5)

или тоже самое второй вариант расчета:
10*18,53+2*18,53*0,5

а вот умножать ли всё это на 2 в праздничный или частично - мнения расходятся ( т.е. рассчитывающие по второму варианту игнорируют второе слагаемое)... при этом все читают один и тот же ТК...

Re: Праздничные дни

СообщениеДобавлено: 24 сен 2018, 16:21
barris
Прошу помочь. 30 августа по табелю ставится 7 часов работы (предпраздничный день) при 8-часовом рабочем дне. Правильно ли начислять зарплату работникам на окладе, уменьшая начисленную сумму на 1 час? Засомневалась, вспомнила, что на одном крупном предприятии так и делали. Например, если оклад 5000 леев, а в августе 21 р.д. и 167 часов, т.к. 30 августа укороченный предпраздничный день, то начислить следует 5000/168*167=4970,24 леев? Спасибо.

Re: Праздничные дни

СообщениеДобавлено: 24 сен 2018, 16:39
marco
5000/167*167=5000 как бы так верно :D

Re: Праздничные дни

СообщениеДобавлено: 24 сен 2018, 16:50
kiparis
marco писал(а):5000/167*167=5000 как бы так верно :D

barris
Работник в соответствии с ТК отработал на час меньше, поэтому начисляете полный оклад.

Re: Праздничные дни

СообщениеДобавлено: 24 сен 2018, 16:56
ideia
barris писал(а):Прошу помочь. 30 августа по табелю ставится 7 часов работы (предпраздничный день) при 8-часовом рабочем дне. Правильно ли начислять зарплату работникам на окладе, уменьшая начисленную сумму на 1 час? Засомневалась, вспомнила, что на одном крупном предприятии так и делали. Например, если оклад 5000 леев, а в августе 21 р.д. и 167 часов, т.к. 30 августа укороченный предпраздничный день, то начислить следует 5000/168*167=4970,24 леев? Спасибо.


может откроете тайну - что означает число 168 в этом расчете? #-o

Re: Праздничные дни

СообщениеДобавлено: 24 сен 2018, 17:04
barris
Да, тайну открою. Это 21 день * 8 часов, если бы не было короткого дня. Я понимаю иронию, но всякий раз сталкивалась с начислением, уменьшенным на 1 час, и при этом работникам предоставляли расчет, который приведен выше. А фирма очень крупная. Это ж какая экономия...

Re: Праздничные дни

СообщениеДобавлено: 24 сен 2018, 17:13
barris
Спасибо. Всегда начисляла полный оклад. А сегодня что-то задумалась. Погода, наверное... :(

Re: Праздничные дни

СообщениеДобавлено: 24 сен 2018, 17:35
ideia
barris писал(а):Да, тайну открою. Это 21 день * 8 часов, если бы не было короткого дня. Я понимаю иронию, но всякий раз сталкивалась с начислением, уменьшенным на 1 час, и при этом работникам предоставляли расчет, который приведен выше. А фирма очень крупная. Это ж какая экономия...


возможно это была разовая ошибка (размер фирмы и компетентность бухгалтеров не гарантируют отсутствие случайных ошибок).
работники всегда внимательно читают выписки по зарплате и такой расчет не остался бы разбирательства...