Нужно ли доначислять за нерабочие праздничные дни, тем кто на окладах?
Я например доначисляю за нерабочие праздничные дни / основание ст111ТК и ст 158 п1,с) ТК / .
Знаете как в "Гиде по сомнительным операциям" где эконом. смысл данной статьи 111 ТК. А знакомый гл.бухгалтер утвеждает что не надо. Тоже основание. Мы по разному объясняем .смысл ст.111 ТК
Вопрос важный особенно в 2008г 1. Нарушение ТК -административный штраф от 1500лей и 2) Занижение базы соцфонда и т.д.
Напомню хронологию наших закон. актов РМ по данному вопросу
1.ТК РМ от 01,10,2003
2.МО РМ 211-214/278 от 10,10,2003 "Разъяснение о порядке расчета ср.з/ты"
3. Постановление 426 от 26,04,04"Порядок исчисления ср.з/ты"
4. МО 203-206 от28,12,2007 "Об отмене разъяснения "см Пункт 2
В "С si Audit" № 2-2005 стр 63 Захарченко И приводит пример начисления за нерабочие праздничные дни.
Помогите установить истину?