Модераторы: AFEX, Люга, Tiana, Binaun, ionix
ttv писал(а):старая работа
...
3) удержать за трудовую + выписать ТТН на труд. этому челу.
...
Olesea* писал(а):Также необходимо внести запись в личную карточку сотрудника (форма MR2).
ideia писал(а):
ну нет у меня этих мр2... очень нужно? кто их проверяет? ..и уж если заполнять - на ранее уволенных тож нужно? какие сроки хранения? 75 лет? ...
Olesea* писал(а):Добрый вечер!
Подскажите, пожалуйста,что имеет место быть - перевод или перемещение - в следующей ситуации? Работник был принят в определенный отдел по ИТД. Теперь в ШР водится новый отдел, и этого работника хотят перевести во вновь созданный отдел. При этом рабочее место остается прежним и круг обязанностей тот же. Просто директор хочет усовершенствовать организационную структуру.
ideia писал(а):ну нет у меня этих мр2... очень нужно? кто их проверяет?
Вернуться в Трудовые отношения
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 8
|