natgeoliubiteliС горем пополам скомпоновала из нескольких конвенций удобоваримый русский вариант
1. С учетом положений статей ------ настоящей Конвенции, жалованье, заработная плата и другие аналогичные вознаграждения, получаемые резидентом Израиль, в связи с работой по найму, облагаются налогом только в Израиль, если только работа по найму не осуществляется в Молдове. Если работа по найму осуществляется таким образом, жалованье, заработная плата и другие аналогичные вознаграждение, полученное в связи с этим, может облагаться налогом в Молдове.
2. Несмотря на положения пункта 1 настоящей статьи, жалованье, заработная плата и другие аналогичные вознаграждение, получаемое резидентом Израиль в связи с работой по найму, осуществляемой в Молдове, облагается налогом только в Израиль, если:
а) получатель находится в Молдове в течение периода или периодов, не превышающих в совокупности 183 дней в любом двенадцатимесячном периоде, начинающемся или заканчивающемся в данном финансовом году, и
b) вознаграждение выплачивается нанимателем, или от его имени, который не является резидентом Молдовы, и
с) расходы по выплате вознаграждений не несет постоянное представительство или постоянная база, которые наниматель имеет в Молдове.
Мое мнение ( к сожалению неавторитетное
) - удержание в Молдове и + взносы ( а кпасы без проблем присваивают нерезидентам, проверено).
Работать надо не 12 часов, а головой. (Стив Джобс)