Налоговый форум Молдовы

внутреннее совместительство - указываем в IPC за март? а в IRM 19 за апрель указывается?

Василиса писал(а):внутреннее совместительство - указываем в IPC за март? а в IRM 19 за апрель указывается?

внутреннее то зачем? желаете дважды активировать один медполис?

ideia писал(а):внутреннее то зачем? желаете дважды активировать один медполис?

логично думая, смысла нет.
вот только наши отчёты не всегда соответствуют логике

Добрый день.
Необходимо ли сдавать данные по сотруднику, в отчете IRM-19, в случае
1. Окончания действия или приостановления, отпуска по уходу за ребенком.
2. Выхода на работу, на сокращенный рабочий день, сотруднику который находиться в отпуске по уходу за ребенком?!

ka-soft писал(а):Добрый день.
Необходимо ли сдавать данные по сотруднику, в отчете IRM-19, в случае
1. Окончания действия или приостановления, отпуска по уходу за ребенком.
2. Выхода на работу, на сокращенный рабочий день, сотруднику который находиться в отпуске по уходу за ребенком?!

выход из отпуска по уходу до 3-х лет ?-не нужно сдавать IRM (полис не приостанавливался, досрочный выход отражается в ИПЧ с кодом 156)

отпуск за свой счет уже никак не должен отражаться в отчете IRM19. (однако находятся не согласные с этим утверждением)
-------
напрямую нигде не указан отпуск за свой счет, но некоторые специалисты из кнас по-прежнему отвечают по телефону что нужно в IRM19 с кодом 03 указать отпуск за свой счет более 60 дней.
вроде как все читают одно и тоже законодательство, а выводы противоположные..
---
может где то есть дополнительное толкование что считать приостановлением контракта?
я же склоняюсь к версии что любой отпуск предоставляется в рамках действующего ИТД и никак его не приостанавливает (а дезактивирует медполис только отдельно оговоренный отпуск по уходу за ребенком от 3 до 4 лет).
--------

В 1585 закон внесли изменения в ст6 еще в 2018 году, а вот классификатор утвержденный совместным приказом КНАС и КНАМ поменяли только недавно и тем не менее КНАС не замечает или не хочет замечать изменения в своем же законе.
Приостановление договора по ТК в случае отпуска за свой счет может быть только по письменному соглашению сторон, но КНАС ТК не читает.
Поэтому советы КНАС по телефону "дезактивирйте полис" не имеют законных оснований.

и снова о нумерации строк irm19. где в инструкции написано что нужен один номер на несколько строк?

например приняли и через пару дней уволили.
обе строки в одном отчете, но обязательно ли с одним номером?

"...În tabelul Informației se reflectă:
col. 1 – numărul curent al înscrierii efectuate;" - и ничего про повторяемость...

ideia писал(а):col. 1 – numărul curent al înscrierii efectuate;" - и ничего про повторяемость...

В инструкции этого нет, но по аналогии с IPC 18, порядковый номер повторяется в случае если по одному лицу будет больше одной записи. Уже сдавали IRM, с разными номерами выдает ошибку.

Добрый день. Подскажите, как поступить? С опозданием получила приказ о том, что работник уходит в отпуск по уходу за ребенком от 3-х до 4-х лет с 12.2018 года по 12.2019 года. А в мае 2019 года, находясь ещё в отпуске по уходу, работник увольняется. В отчете IPC18 это не было отражено. Пересдать отчет IPC18 за декабрь 2018-го? Спасибо.

По идее нужно пересдать с указанием кода 03 во 2 табл. ДСА сдали?

Нет, не сдали. Я понимаю, что только при увольнении кадры заметили, что не сделали приказ, что прошел срок выхода в отпуск по уходу за ребенком от 3-х до 4-х лет. Сейчас сдать DSA18 невозможно, т.к. с 01.04.2019 года он заменен на IRM19. Да и в перечне отчетов на fisc.md его уже нет. Подскажите, как поступить?

IRM19 на увольнение в мае я сдала, IPC18 за декабрь 2018 года пересдам с указанием в таблице 2 в графе 7 кода "03" (код изменения трудовых отношений) и в гр. 8 дату начала отпуска с 3-х до 4-х лет (дату начала приостановления индив.трудов. договора). Но DSA18 или IRM19 с информацией о начале отпуска по уходу за ребенком от 3-х до 4-х лет я сдать уже не могу. Он начался в декабре 2018 года. Правильно?

barris писал(а):IRM19 на увольнение в мае я сдала, IPC18 за декабрь 2018 года пересдам с указанием в таблице 2 в графе 7 кода "03" (код изменения трудовых отношений) и в гр. 8 дату начала отпуска с 3-х до 4-х лет (дату начала приостановления индив.трудов. договора). Но DSA18 или IRM19 с информацией о начале отпуска по уходу за ребенком от 3-х до 4-х лет я сдать уже не могу. Он начался в декабре 2018 года. Правильно?

IPC пересдадите, IRM сдали,штрафа за DSA нет и сдать его уже нельзя, так что забудьте про него

какой штраф за несвоевременную регистрацию сотрудника в IRM?
пропустили одного сотрудника, принятого 1 мая...