Василиса писал(а):26. При откомандировании работника в две и более страны суточные за день переезда из одной страны в другую выплачиваются в размере 50 процентов в иностранной валюте, в соответствии с установленной предельной нормой расходов для каждой страны.
Что считается откомандированием в две и более страны суточные?
1. Сотрудник выезжает из Кишинева в Румынию, в тот же день уже на месте в другой стране.
считаем 50% Румыния + 50 % др. страна?
2. Возвращается из места назначения через Румынию. Вылетает 26.05, а приземляется в Румынии 27.05. и 27.05 уже в Кишинёве.
26.05 - 100% суточные др. страна, 27.05 - 100% Румыния?
как в этом случае считать суточные?
IX. ВЫПЛАТА СУТОЧНЫХ22. Нормы суточных дифференцируются по категориям с учетом должностей, занимаемых командируемыми работниками, цели и характера задания согласно приложению № 1.
Размеры суточных за каждый день нахождения работников в командировке предусмотрены в приложении № 2 к настоящему Положению.
23. Если время нахождения откомандированного работника в государствах следования превышает одни сутки или если во время поездки (туда и обратно) производится вынужденная остановка в пути с пребыванием в гостинице государства следования в ночное время, суточные за указанные сутки выплачиваются по норме, установленной по данному государству следования. В остальных случаях суточные выплачиваются в соответствии с установленной нормой для пункта назначения (откомандирования).24. За дни выезда в командировку и прибытия суточные выплачиваются в размере 100 процентов от установленных норм.При откомандировании на один день в пределах территории Республики Молдова суточные не выплачиваются, а при откомандировании за пределы республики суточные выплачиваются в размере 50% от установленной нормы.
Если срок командировки за пределы Республики Молдова превышает 30 календарных дней, норма суточных за каждый дополнительный день превышения сокращается на 20 процентов.
25. В тех случаях, когда организатор предоставляет откомандированному работнику финансовые средства в виде суточных, стипендий или иные выплаты, подтвержденные документально (приглашение, электронное письмо, другие документы, выданные организаторами), для компенсации текущих расходов, субъект, направивший работника в командировку, не платит ему установленных суточных.
Если финансовые средства, предоставляемые организатором на один день, меньше норм суточных, установленных настоящим Положением, субъект, направивший работника в командировку, компенсирует разницу на основе представления подтверждающих документов (официальное письмо организатора).
В случае, если день отбытия и/или прибытия отличаются от периода, за который были выданы финансовые средства организатором, суточные за эти дни будут выплачены работодателем.
26. При откомандировании работника в две и более страны суточные за день переезда из одной страны в другую выплачиваются в размере 50 процентов в иностранной валюте и в соответствии с установленной предельной нормой расходов для каждой страны.
За время задержки в пути без уважительных причин суточные не выплачиваются, и расходы за проживание не возмещаются.
в Румынии были дела или транзит?